有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
(🖇)
有哪些日剧让(ràng )你眼前一亮(liàng )
日剧很很厉害的一点是(🕟)能深挖人性探讨普通(tōng )人的喜怒哀乐1海王(🚅)
导(dǎo )演胜者即是正义金(🐧)子(🐐)文纪土井裕泰石井康晴
演的暗金丑岛君新(xīn )垣结衣星野源(🤒)大谷亮平(🏠)
看(👢)点食草工科男(nán )呆(🕵)萌美(🕧)少(shǎ(🔓)o )女实验的方法契(❎)约(😆)婚姻的也非(♓)常有趣单身狗被散了很多(🚪)狗粮新(xīn )垣结衣根(🎲)(gēn )本就是太萌片(piàn )尾舞蹈太(🐕)逗(❓)了
2海王(wáng )
导演海(😞)(hǎi )王福泽克雄棚(🔕)泽孝义(yì )田中健太
古装电影堺(🎅)(jiè )雅(🚴)人(🔨)上户彩香川照(zhà(☝)o )之
看点(🤘)跟(gēn )啪啪啪一(yī )样霓虹人(🧞)比较(🥞)喜欢前戏十足然(😥)后在一瞬间再次爆发(fā )每(🕧)集前30分(fè(🖇)n )钟都无比压抑剧情一(📵)环扣一环(huán )紧张到不行到结果十几分钟热(😚)血(xuè )励志形(🌞)状怪异打着(zhe )鸡血堺(🍄)雅人香川照之等许多(duō )优(🌠)质叔出演电影的银(🤬)行家们气(⬅)质不凡最后(hòu )大结局反正挺要什么不是现(xiàn )实(🗂)的(de )BOSS们(🕠)相互妥协炮灰的仅(🔂)有少年热(rè )血(xuè )小(xiǎo )喽啰
3逃避虽可耻但(⚫)有用
导演松冈锭司山下敦(🚧)弘及(jí )川拓郎
主演小林(🍨)薰须藤理彩田畑智子(👜)
看点在每(🐺)个深夜边缘人被(🤼)(bè(🌉)i )美食彻底治愈即便是普通(tōng )人获得依旧(🗡)有故事台词(💦)如散文(🏮)版(💟)(bǎn )优美(🍯)动人小林薰大叔(👹)气质浓烈
4半泽直树
导演(😁)石川(chuān )淳一城宝秀则西坂瑞(🐷)(ruì )城编(🈹)剧古泽良太(🕹)
演(😺)的堺雅人(🌍)新(🌄)垣结衣冈田将生
看(kàn )点毒舌大叔和(✏)呆萌少女组合(📮)最好搭配还(💅)挺好玩吉(💖)高由里子贱萌(🔂)怪(guài )新(xīn )垣(yuán )结衣(🆗)正(🐭)义(🚒)感十足且乖诉讼中的笑点很多却能(🧐)直接导(dǎ(🌶)o )致人陷(🎤)入深(shēn )思末(mò )凉子御(yù )姐(jiě )范真棒熟(shú )透的水(shuǐ )蜜(mì(🐒) )桃
5深夜食堂(🏍)
导演(🥡)山(🎭)口(🚆)雅俊川村(🏦)泰(🌪)(tài )祐
主演山田孝之片濑(🔪)那奈(🍠)矢部享佑
看点从高利贷(dài )角度看计划(huá )理(🔖)财的重要性欲望是把刀能伤人也(💹)能伤(🐋)己连高利贷也能拍得热血街灯还真(zhēn )啧
小米10涨价后销量(⚡)却很(hě(🚩)n )好(🦆)(hǎo )是(shì )因为以前太便
大米白面(🍡)天(tiān )天吃也(🥃)得腻换个(🏔)口味十(shí )年前有人(🚍)说腾讯和阿里抵不上(☔)一(🕗)个百度
百度未一跃而起(🧘)陆奇已离场后进入到百度486天后(hòu )工(🥝)作狂陆奇(qí )只不(⛹)过(✅)个人和家庭的原因由李彦宏在5月(🤓)18日下(🕤)午发出的内(🐄)部邮件中下达命令从(🎸)今年7月起(qǐ )不(💹)再(zà(🔲)i )一职百(🤴)度(🦑)集团总裁兼首席运(yùn )营官(🚛)
这位李彦宏亲自来从(🙌)硅谷这边请慰籍着百度转型(xíng )厚望的(🏻)明星职(zhí )业(yè )经理人在百度(dù )AllinAI大战略拐向中途倒(🌒)是在公司(👉)内外也打胜了个(gè )人口碑的时刻突然(🦓)之(📡)间取走(zǒu )对(🥧)百度实际业务的管(guǎ(🏕)n )理权(💶)
虽说李彦宏称陆奇将再任职集(📧)(jí )团公(🛷)司(sī )的副董(🔤)(dǒng )事长以(yǐ )这个身份一直送回百度但很多(🌠)这(✨)更像是越描(😞)越黑
百(🤺)(bǎ(🤐)i )度员工的群早就炸开觉着(🐚)副董事长那是个虚职先缓存一下下一(🤾)步就走了
虚职(🦐)的分析不(bú )虚从百度新的(💴)管理班子(✊)和权(👜)力架构不不(👷)自然出去陆(lù )奇(⚾)取回(huí )了全都所有的(🏉)权力
据百(🌈)度内部邮(yóu )件百度主要业务部门负责人(🔇)张亚勤向海龙(lóng )王(wáng )海峰朱光等人将再向李(🌎)彦宏做了(🥩)汇报(📖)李(🍵)彦宏在(📉)5月18日(👃)的内(nèi )部邮件(🥏)(jiàn )中同时宣布王(wá(🛸)ng )海峰成功(gōng )进(🥏)阶为百(〰)度公司高(gā(🔘)o )级副总裁(cái )并(🕟)再(zài )继(jì )续职务(🖲)AI技术平台体系AIG总负责(😍)人况且AI的两大(🌒)事业群智能驾(jià )驶(🖖)(shǐ )事业群组IDG总(👄)经理(😬)李(🥋)震(zhèn )宇投向张亚勤(👐)如实汇报景鲲将(jiāng )一职(🐒)智能生活事业群组SLG总经理一(⏰)职未(wèi )来一(😍)(yī )段时间里(🥍)直接(😺)向李彦(👄)(yàn )宏汇报情况(kuàng )
到现(🏉)(xiàn )在为止张亚(🛣)勤(🎙)向海龙(🤲)王海峰朱(⬇)光均向陆奇领导报告且陆奇最最(🏞)看(🌉)重的两项AI业务的出口(kǒu )智能(néng )生活(huó(📯) )事业(🎢)群组(🦏)SLG和智能驾驶事(shì(🐄) )业群(qún )组(✌)(zǔ )IDG均(jun1 )由(yó(🕎)u )陆奇真接亲自挂帅任总经理正因如(rú )此职业(🦋)经(🍩)(jīng )理人陆(🌴)奇被如果说是少见的除开(kāi )李(🔶)(lǐ )彦宏外(🧣)居然(🥏)还能在百度总(🦖)(zǒng )帅大(dà )权的人
此行人(rén )事变动并不代表百度的(🔇)直接掌舵权恢复(🚹)又回到李彦宏(hóng )手(shǒu )上后者而且在移动端(duān )时代对公(🍜)司战(🌽)略可(🔛)以(yǐ )确定的游(yóu )移(🆓)不(📅)定在管理能力上(shàng )令(lìng )一(yī )些(xiē(🎐) )内部员工失去了信心
与此同时陆奇出(🍴)任而成型的(🏓)李彦宏陆奇马东敏的三角(🐍)权力结构(🌠)李彦宏主抓(zhuā )信息流广告(🤷)业(yè )务(wù )陆奇总统(🏸)(tǒng )领(📱)通盘业务尤(🍫)其是AI李彦宏夫(fū )人马东敏抓投(🎼)资什么(me )在(👬)表面上看(kàn )来比(🚃)较稳定地保(bǎ(🎼)o )留了一年多(duō )然(🔋)后(hòu )完全崩(🚹)坍
陆(lù )奇在(🎄)百度掌权(quán )的(📉)四百(bǎi )多天里百度的股价比起他入(🥌)职(zhí )时之(🔢)初(chū )修为提升(🌷)了将近60但百度与阿里腾讯市值依然(💁)差出一个(gè )数量级与今日头条的竞争(🏑)远未(wèi )结束后随着陆奇的离去(qù(🕛) )百度(🚮)下(🈹)重注(💫)的AllinAI战略(luè )更(🧐)是前(qián )路(🚣)渺茫
1举刀(🏩)(dā(💁)o )的陆(💸)奇和百度的(🛠)斗(dòu )争
陆奇(🚬)(qí )慢慢退出百度的消(xiāo )息公元(👽)前(🏭)16世(🌡)纪在4月底(🦊)再(🤲)到脉脉曝(👼)出消息一团团时(shí )陆奇本人还在参加上(shàng )海车展外表看来精神(🖖)焕(💾)发(fā )甚(🥅)至于他(👴)刚刚开(🌃)放了新一期(🚄)新风会的考试报名这是陆奇(qí(🥀) )创始(🈴)的不定期检查跟百度(dù )员工继续讨论(💬)公司方(🐔)(fāng )向和(⛪)业务的(🎿)内部会议
这(👹)些都(🎀)让百度基层(📢)员工对此(cǐ )那两(liǎng )个爆料十分不(bú )屑甚至(zhì )还怀疑是竞(🔣)争对手蓄意(yì )释(shì )放出谣言在(zài )百度(dù )能发财报前(🧔)一(🍫)日拉低百(bǎi )度(😉)股(💙)价(🏬)
李(🏖)彦(yàn )宏今天的内部信难比登(🌀)天一枚炸弹感觉公司刚(♋)稍微有(yǒu )点(diǎn )垂死还得不行呀(🕡)一(📇)(yī )位百度员工(🐢)对36氪说
一位(🐵)百(⬅)度内部知情人士对36氪(🔶)(kè(🛶) )谈起过陆奇(🙇)的离职与同(tóng )百(🐼)度搜(🦆)索系高(gāo )管的政(zhèng )治(💚)斗(dòu )争无关上列人士称陆(🐄)奇曾(⏪)对(duì )百度搜索部门可以表示就是为了百度的名声估计坚(jiān )定的(🥚)杀(shā )掉特定(🚧)垂(🌜)直行业(🖕)的竞(🧐)价排(pái )名广告这应该不会有什么东西(xī )太大问题只(zhī )会有(⛄)收入上的影响但(🎆)陆奇(qí )的主张遇(❄)到了四位百度高(🏯)(gāo )管(🌐)的联(lián )合抵制终于的结(jié )果是(🙏)陆奇(🗜)(qí )慢慢退出百度的权(quán )力核心
3月份百度刚(gāng )情况了一次人事变动李叫兽(🎶)(shòu )百度贴吧事业(yè )部总(zǒng )经理胡玥(yuè(🚭) )百度地(dì )图事业部(bù(📬) )总经理李东旻搜索(🌚)广告高级总监鲁鹏(⛪)俊(😞)内容服务平台总经理屠静等多位(wèi )中(✌)(zhōng )层员工离职
最近的传言是百度多年的现金流基础大(✴)搜索业务负责人向海龙在场的不少百度(🔮)核心业务管理者毕竟并没(🍭)有受(⬜)重视一定要拿(👕)到资源(🌕)有离职意向
重新回顾陆奇直(🎓)接(🤼)进入百度之初百度还陷在200亿投入O2O大战(zhàn )的(🍺)泥潭(🚃)转型(🧛)AI战略(🚔)尚就没(🌤)清晰的思路股价一度降至161欧元滑(🔔)下(xià )到BAT阵(💝)营的(👉)边(biān )缘
陆奇(🈴)直接进入百度(💲)后(📀)(hò(🖌)u )正(zhèng )式确立的战(zhàn )略是Allin人工智(🕸)(zhì )能(😖)做(zuò )Feed流(💤)的(🐥)战略主航(♒)道按照手机百(⌚)度重现(xiàn )移动搜索的(🚐)地位并(🚢)攻占内(nèi )容市(🤔)场这些看重(chóng )百度百科(kē )百度地图百度账号这类优势(shì )业(yè )务
渐(jiàn )渐而(🚸)去(📶)(qù )的是以医疗事业部为首的(de )大举进犯被裁撤与(😧)AI核(👬)心战略没什么关系的(📺)不能贡献(💌)足够利(👶)润的(👬)部门都遭遇考核和裁撤说是这与马东(🚰)敏的思路(🛺)完美契合(hé )举刀(🍫)是(🔔)(shì )媒体(😅)对陆奇之于百度业(💵)务(wù )的评价(🌠)(jià )
今天慢慢(🈷)退出权力核心的人(😰)成(🌿)了陆奇本人
他(💛)把别人都斗走了然后再自(🏵)(zì )己(jǐ )走了一位逼近百度(dù )的人士赞叹
2陆奇和百度(🧓)的文化
2017年1月陆奇(🏞)组(🕵)建百度的(😪)第(dì )一场媒体沟(gō(🕔)u )通(tōng )会上(🎚)李(💰)彦宏向外界详(📍)细(👡)(xì )介绍(shà(💔)o )陆(lù )奇
在(🥚)百度内(nèi )部有(yǒ(🥗)u )很多关於陆奇的传言比如说他工(🧑)作(zuò )站了(le )起来像(❔)台机器(qì )每(měi )隔一(🤥)天(tiān )只睡4个小(🥅)时(🚬)两(liǎng )点一(🎷)线在(zài )公司和长期性下(xià )榻的酒(🔴)店间穿(🎥)行又例如他做事(🖕)亲力亲为相当(dā(😇)ng )透测哪怕重新啊设(🤱)计了全公(gōng )司的(de )周报风格统一好第一段写什么第二段写(xiě(🙌) )什么他也会解除(chú )基层员工再邮箱他再(🏎)讨(tǎo )论(lù(😇)n )问题的邮件(jià(⚫)n )
这为陆奇(🌮)赢得了口碑
但令(lìng )陆奇在内部我得到认(rèn )可(kě )的是(shì )他借着再造百度企(🌨)业(yè )文化的努力特别是打破百(bǎi )度网(💘)页从基层到高(🧗)层(⛅)管(🍐)理者(⌚)交流沟通(tōng )阻(zǔ )塞住的顽疾
不久前(qián )百度内部(😷)的官(guān )僚(liáo )作(🐴)风(🐼)人事斗争和(🎦)个别(🐩)管理层的私心一度被可(kě )以表(🈴)(biǎo )示一家(🔭)(jiā )巨头企业(🧑)文化中的顽疾(🏢)(jí )
不过Robin很厌恶官僚不(🐼)(bú )过他又(🎼)比较好适(😛)当放权于外(wà(👴)i )边的这些人边沿的那些人又跟他也不是(🎃)一条心也很(hěn )胡(🧒)弄他即便他们很清楚什么是对公司必要的但(🏣)的(🙈)确如此关心只在(zài )乎(🌯)做(zuò )的事(🐭)有没往(wǎng )上汇(🛌)报的时(📥)(shí )候好(hǎo )看点逼(🍹)着基层(céng )员工挑活干
中(zhōng )高(🔟)层管理者(zhě )的这样的偏好(hǎo )结(🍾)果会反应在绩效评定上一名内(nèi )部(✨)人士对36氪可以表示症(🦑)结应该是只考虑(⛎)到KPI实在(📸)不行你我(wǒ(🐱) )以为以百(🈹)(bǎi )度的技术连不赚钱的垃圾(🧣)(jī(🍾) )广告(🏡)帖都(🧘)灭不(🌒)了他们都清楚只不过不(🕉)安排好人力去(✋)整治(😚)
以内种种(👆)除了魏泽西(🚨)(xī )事件(jiàn )狂暴后百度的措(🐫)手不及让(💧)李彦宏(🤑)看(🥌)起(💕)来好像像个高居高(gāo )层又非常好蒙蔽(💎)的(🔁)CEO
一种观点(diǎn )是(🕯)这也和Robin个人的(🐣)性格或者(🧛)他是个重感情的好人是个(🗜)是个的技(🐞)术男(nán )但他(🛩)根(🎈)本不不算个杰出的的管理者(🌺)特别是要羽翼未(wèi )丰(📒)百度(🔖)这(👼)(zhè )艘巳经(jīng )有5万员工的(🎓)大船(chuá(🛶)n )
这(🌮)那(👯)就是陆奇初(🎲)入百度(👪)遇到(🛠)的状况(🎍)管(🔁)理(lǐ )层最看重私利势力(🚸)盘根错节基层的的(💠)问题和意(yì )见反馈不(😁)了(🐷)高层(céng )
因(🔊)此陆(lù(⛪) )奇开设了新风向沟通交流会这是一(yī )个定期(🎠)跟员工(🖇)交流的讨论会制度每次来开一个半小时(shí )陆(🌵)奇会请帖一位(wèi )业务线(🐸)大佬亲自出面并在百度内(🔒)网和(hé )新风(💂)会(huì )你(🙎)的留言区选出(chū )最(💳)受员工(🥡)(gōng )关注的问题在(👐)会上(😮)直(🚟)接反(📼)驳(🍛)
提问可(🚝)能很刺耳例如(🚘)就曾有员工(🚚)一点也不(bú )客气的(🚝)问陆奇(🐡)为(wé(🧑)i )么百度的产品(⛹)都(🥚)中规中距江湖(♎)之远是对员(♎)(yuá(🛬)n )工更加不好算和亲(qīn )身的体验的(de )问题做(🐉)一(yī )个新(xī(🎪)n )系(xì )统(🎼)和程序维护一(yī )个旧系统这对(🍊)个人境界(👭)突破的价值几乎不一样这倒致(zhì )就没人很乐意程序(xù )维护旧系统都愿意(yì )去做(🗡)新的(🕶)这种(zhǒng )问题怎末(mò )可以解决
有时候只不过我们没法(🎂)(fǎ )提出来(lái )解决(✊)方(🎩)法但至(🥙)多这(🎖)些(🐽)个问(🎴)题让上面的大佬(😺)看到(🌂)了就达到一定目的了一位百(bǎi )度员工其实(shí )相对于百度历史上(🍔)的(🌏)管(📣)理层陆奇表现出来出前所未有(🎾)(yǒu )的强烈的坦率和不(bú )回避
过(guò )去这在百度是不可想象中(🧜)的
这(zhè(👛) )在百度(💫)(dù(📇) )内部带走了一种(zhǒng )印象一名普通员工想同COO陆(🚘)奇联系有时(shí )比(🕙)同总监(📪)级管(guǎn )理者交流更太容易放到(💱)(dào )其余(😜)大公司这是个(gè )奇(qí )怪的现(🏐)象
这让人想起了腾讯创始(🔇)(shǐ )人马化腾知乎用(🦄)户和菜头分(fèn )享过一件(jiàn )事(🏴)腾讯(xùn )的(🏽)产品线(📭)上有1700多个产品他参与其(qí )中的(📽)蛮(⛳)(mán )数(shù )量和(🥂)他回(huí(🚡) )信商讨(⛓)产品问(👈)题(🗓)相当祝生活(🐟)基本上那是(🈹)一个PM和另一个PM之间的切磋切磋如果(guǒ )他(🦐)被你的做法(🍫)极大激荡Pony会(〰)(huì )立刻把邮件升级拖一堆(🍩)VPGM从里面(miàn )出来带动事情行进
陆奇也会直接发(fā )基层(céng )员(yuán )工(gōng )发邮箱他讨论问题(🌵)的邮(yóu )件趁机发(🦀)觉刻意隐藏在(🍃)百度的(de )产(🔨)品制度和运转细节中的隐疾毕(♿)(bì )竟害(🤳)(hài )怕(pà(👴) )管理(🛂)层不解释年轻用户(hù )的需求他一天玩各种App匿名试用手机(🆓)百(👲)度邀请(qǐng )在百度(dù )内(nèi )网中先发(👁)表(biǎo )见解的(de )员工单聊(🥧)
在最近的一次(🤧)新风会上陆奇(🏅)期(🉐)刊等级(🍯)半个(❕)公司集团战略巳(🍸)经(🥌)都(📩)差不多理(👡)顺了但(📼)要做的仍很多
3换了(🔉)司(🧓)机的高速列(liè )车
过去几年搜索广告在(🛢)养肥了(🎠)百度的同时也抹杀掉了这(zhè )家(♎)百度的敏感度和锐气(🐎)陆奇(💠)给百(💝)度新(xīn )找的路(🏼)子是像Google一样剪(jiǎn )切(🔟)粘贴出一个都(🔯)属(shǔ )于自己的(de )AI时(🔷)代的安卓逃(táo )掉(dià(♈)o )过(guò )度依赖广(🥪)告的广(🏧)告盈利模式(🕟)在这套(tào )思路(lù )里DuerOS和Apollo是有用的落地之前(🦆)出口
在2018年的CES大会上陆奇半带欣慰地称百(🚴)度AI尤其是Apollo的发展体现(📮)了中国速(sù(📂) )度但接下来人们(❓)打听一下的是(🆚)高速(sù(📐) )行(há(🔽)ng )驶(🍝)的到百度(🙈)在突然换了司(✋)(sī )机后(🍎)会(🔱)不会脱轨
在百度历史上(shàng )产(chǎn )品或业(yè )务(📹)而且负责人离职后而激起浪花(huā )的(🍗)事时有(🥄)发(😶)生了什(🐱)么
如今指(zhǐ(🗻) )挥棒又返回(🕰)到李彦宏手中李彦宏(🌎)仍(réng )旧必须(xū )平衡新(🚟)(xīn )领(🤥)导(dǎo )班子的权力包括把陆奇开了头的变革再继续下(🚽)去
参(🌙)照李彦宏在(🌿)内(🧤)部邮件中(🥇)的(➗)规划(🧢)以往陆(lù(🦇) )奇亲自(🚱)跑带的两块核心的AI业(yè )务智(zhì(🏧) )能(🗿)驾(🕎)驶事(shì )业群组IDG总经理李(lǐ )震(🦎)宇(😏)日(📧)后投向(🏋)张亚勤领导(🤴)报(👪)告景鲲(🛂)升任智(🍽)能生活事业群(🗝)组SLG总经(🍘)(jīng )理未来一段(💜)时(shí )间(👵)里真接向李彦宏领导(🏙)(dǎo )报(bào )告百度也许(🔠)不会会出现第二(🥑)个(🙏)陆奇这样的(de )角色如今要注意精力放进百度(dù(⛔) )Feed流(🎀)上的李彦(🍐)宏恐(kǒng )怕会为(🚍)智(🗺)能(🔖)生(🔛)活(📋)事(🚳)业群(👺)组再(zài )寻找风一(yī )位高层(cé(⚫)ng )汇报者
值得注意的是上述事项(📏)(xiàng )内部邮件中达到三分之一(yī )的篇幅都比(⛰)较复杂到(dào )王海(✝)(hǎi )峰这次什么(💔)变(🎺)化后此前(🛰)职务AI技术(🈸)平台(❄)体系AIG总负(fù(☕) )责人的王海(hǎi )峰(fēng )被任命百度公司高级副总裁(🏚)
依据什(shí )么百度的官(🎾)方信王海峰2010年(🥒)一并加入(rù )百度(🚿)几乎在(👜)同一时间为公司创建角(jiǎo )色了自然语言处理(lǐ )部互联网数据研(🏞)发部推荐(🤳)引(🚢)擎(qíng )和个(🥛)性化选择部多(duō )媒体(tǐ )播放(fàng )部图片搜索部(bù )语音技术(shù )部等并曾担任搜索公司副总经理
在2017年(nián )3月(yuè )吴恩达因派系斗争远远离开(kāi )百度(dù )后王海峰(fēng )刚(😟)接(🕦)手了吴恩达此(cǐ )前(qián )专门(mén )负(fù )责的百度研究院(🆑)下一界(🔌)AIG总负责人(rén )同时境界突破为Estaff成(🤾)员(yuán )而被可以表示(🏰)百度AI派系上一波斗争中的赢(🛵)家
一位(✳)(wèi )百度内部(🕤)人士对36氪明说王海峰(🏗)你(nǐ )们负责的AIG与景鲲(😷)专门负责的DuerOS之前的关系是(shì )前者提(tí )供底层技术后者共同(😞)负责落(🤯)地后到(🚋)产品(pǐn )并可(kě )以使用前者(🗻)的数(🈚)据(jù(🤧) )但两个部(bù )门在(zài )长期合(hé )作的同(🕯)时也(🈵)修真者的存(cún )在(🍨)博弈(🎸)AIG也在绝对机(💰)密研发自己的硬件机(jī(🆔) )器人产品
陆奇离开后AllinAI的百度依(Ⓜ)(yī )旧是是需(🌏)要一位有能(néng )力禁锢几块(📽)AI业务避免内斗不断的(de )管(🥚)理者但这个人会(🚾)不会(🚏)(huì )又出现从哪里来(🌞)全是个未知数
陆奇(🏷)退(🏚)任(rèn )百(📇)度(🐱)总裁(🅰)和COO的消息公(🔞)告后百度(🎥)今晚美股开盘(🕢)价格股价即暴跌约(🐁)7
再强势(💾)加盟来一(yī(🏜) )位(🔵)陆奇也会被斗(🤴)走一位百度员(🎮)工对未(🛌)来的(de )确积极乐观怀疑就算跑来(lái )也招不来人
陆奇(🔷)贡献的486天像鲶鱼(yú )一(🐴)样给(gěi )了百度新的刺激但(🥟)百(❔)度看来却没给这些外来的革命者充(🎚)足的利用(🌵)
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