有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有(yǒ(🚎)u )哪些日剧让你(nǐ )眼前一亮
日剧很很厉(🔌)害(hà(🚎)i )的一点是能深挖人性探讨普(pǔ )通(tōng )人的喜(xǐ )怒哀乐(🥂)1海王(🏩)
导(dǎo )演胜(shèng )者即是正义金(jīn )子文纪土井裕(yù )泰石井康(❔)晴
演(🐄)的暗(🚮)金(jīn )丑岛君新垣结衣星(😆)野(yě )源大谷亮平
看(😖)点(😙)食草工科(kē )男呆萌美少女实验的方(😀)法契约婚(hūn )姻(yīn )的也非常有(yǒu )趣单(dā(😀)n )身狗被散了(le )很多狗粮新垣(yuán )结衣根(🍳)本就是太(tài )萌片尾舞蹈太逗(🧔)了
2海王(🍬)
导演海王福(🎸)(fú )泽克(🙌)(kè )雄棚泽(zé )孝义田中健太
古装(🔡)电影堺雅(👯)人上(🐳)户彩香(🌋)川照(zhào )之
看点跟啪(🚔)(pā )啪啪(pā )一样(🚐)霓虹人比较喜欢前戏十足(zú )然后在一瞬(😦)(shùn )间(💮)再次(cì )爆发每(měi )集(🐩)(jí )前30分钟都无比压(🔢)抑剧(jù )情(qíng )一环扣(📞)一环紧(🦇)张到不行到结果(😒)(guǒ )十几分钟热血励志形状怪异(👒)打着鸡血堺(jiè )雅人香川照之(zhī )等许多优(🗺)质叔(⭐)出演电(diàn )影的(🕉)银行家们气质(zhì )不凡最后大(🏯)结局(jú(🕔) )反正挺(tǐng )要(😠)什(shí(🥀) )么不是现实(shí(😪) )的BOSS们相互妥协炮灰的(🌥)(de )仅(jǐ(🚠)n )有(yǒu )少年热血小(xiǎo )喽啰
3逃避虽可耻但有用
导演松冈(⭕)锭司山下敦(📛)弘及(jí )川(chuān )拓(tuò )郎
主演(yǎn )小(🔵)(xiǎ(🛅)o )林薰须藤理彩田畑(tián )智(zhì )子
看点在每(měi )个(🚅)深夜边缘人(🌂)被(🚪)美(měi )食彻底治愈即便是普(🍻)(pǔ )通人获得依(🥎)旧(jiù )有(yǒu )故事台词如散文版优美动人小林(🔶)薰大叔气质(☕)浓烈(🛃)(liè )
4半泽(🍘)(zé )直(zhí )树
导演石川淳一城宝(🐅)秀则西坂(bǎn )瑞(ruì )城编剧古泽良太
演的堺雅人新垣结衣冈(🚦)田将生(🧔)(shē(🕡)ng )
看点毒舌大叔和呆萌少女(🧝)(nǚ )组合(hé )最好搭(dā )配还(hái )挺好(💨)玩吉高(gāo )由里子贱萌怪(🍈)新垣结衣正义感(🏤)十足且乖诉讼中的笑点很多却能直接导致(🚯)人(🥝)陷入深思末凉子御姐范(fàn )真棒熟透的水蜜桃
5深夜食堂
导演山口雅俊(jun4 )川村泰(💰)祐
主演山田孝(🕉)(xiào )之片(piàn )濑那奈(nài )矢部享(xiǎng )佑(🎞)
看(kàn )点从高(✈)利贷角度看计划理(🌴)财的重要性(🥔)欲望是把刀能伤人也能伤(shā(🐭)ng )己(😌)连高利贷也(yě )能拍得热血街灯还(hái )真(zhēn )啧(🛢)(zé )
小米10涨(zhǎng )价后销(xiāo )量(🥧)却很好是(🌲)因(👢)为以(yǐ )前太便(🤓)
大米白面(☔)天天吃也得腻换个口味(🎲)(wèi )十年前(🦑)有人说腾(🥎)讯和阿里(🍊)抵不上一个百度
百(😛)度未一跃而(💔)(é(😢)r )起(🚓)陆(lù )奇已离(lí )场后(😨)(hòu )进入到百度486天后工作狂(📿)陆(🌆)奇只不过个(gè )人和家庭的原因由李彦宏在5月(😲)18日(🌾)下午发出的内部邮件中下(🙇)达(💇)命令从(cóng )今年7月(yuè )起不再(zài )一职百(⏺)(bǎi )度集团(tuá(👰)n )总裁兼首(shǒu )席运营官
这(👨)位(wèi )李彦宏亲自来从硅谷(gǔ )这边请慰籍着百度(🛑)(dù )转(zhuǎn )型厚(⛱)望的明(mí(🎸)ng )星职(🚶)业经理人在(👓)百度AllinAI大战略拐向(xiàng )中途倒是在公司(🍉)内外(💷)也打胜了(🍙)个(📹)人口碑的时刻突然之(😄)(zhī )间取走(🆗)对百度实际(jì )业(yè )务(wù )的(🚄)管理(✨)权
虽说李(💅)彦宏称陆(⚫)(lù )奇将再(🕒)任(rè(🐔)n )职集团公司的(🎉)副董事长以这个(🏓)身份一直(🐲)送回百(🔌)度(🌾)但很多这更像是越描(💾)越黑
百(💼)度(😲)员工的群早就炸开觉(🚫)着副董事长那是个(📯)虚职先缓存一下下一步就走了(🎥)
虚职的分析不虚(😈)从百(bǎi )度新的(🐰)管理(🏂)班子和(🤕)权(quán )力(🆒)架构不不(💕)自然出去陆(🔇)奇取(😷)回(🆔)了全都(🔜)所有的(💺)权力(📳)
据百度(👀)内部邮件百度主要(🐻)业务部门(🏜)(mé(🎼)n )负责(👴)人张亚勤向海龙王海峰(🚆)朱光等人将再向李(🥓)(lǐ(⬅) )彦宏做了(📉)汇报李彦宏在5月18日的内(nèi )部邮件中同(🥋)时宣布王海峰(🦍)成功进阶(🚶)为百(🔜)度公(🌦)司高级(🕺)(jí )副总裁并再(🔗)继续职务AI技(🖱)术平台(🎣)体系AIG总(zǒ(🍈)ng )负责人况(kuàng )且AI的两大事业群(qú(⬆)n )智(🥒)(zhì )能驾驶(🌅)事(💛)业群组(zǔ )IDG总(💻)经理李震宇投向张(🧛)亚勤(⚾)如实汇报景鲲将一职智能(🍀)生(🐐)活事业(🦌)群组SLG总(🗄)经理一(yī )职未来一段时间里直接向李(🥜)彦宏汇报情(qíng )况
到现在为止张(💜)亚勤(🐗)向海龙(🎗)王海峰(🏣)朱光(🏋)均向陆奇领导报告且陆(🍻)奇(🤳)最最看(🎹)重的(🥐)两项(🕳)AI业务的出(🥜)口智能生活事业群组(zǔ )SLG和智(📏)能(néng )驾(🌌)驶事(🍗)业(🕠)群组IDG均由陆(lù )奇真接亲自(🌓)挂帅任总经理正因如此(😣)职业(😄)经(jīng )理(🔃)人陆奇被如果说是少见(🦆)的(😉)除(🎎)开(✳)李彦宏外居然还能(néng )在百度总帅大权的(de )人
此行人事变(bià(✨)n )动并不代(🐴)表百度的直(zhí )接掌(zhǎng )舵权恢复又回(⛹)到李(🍘)彦(🚾)宏手(🎤)上后者而且在移(📳)动端(duān )时代对公司战略(🦎)(luè )可(🚝)以确(🕔)定(🔜)的游移(yí(⏰) )不定在管(🙎)理能力上(🔶)令一些内部员工失去了信心
与此同(⏸)时(💴)陆奇出任而成型的(🚓)李彦宏(hóng )陆奇马东敏的(de )三角权力结构李彦宏主(🏟)抓信(xìn )息流(🗒)广告业务陆奇总统领通盘业务尤(🌥)(yóu )其是AI李彦(👹)宏夫(🛢)人马东敏抓投资什么在表(biǎ(📡)o )面上看来(lái )比较稳定地(😟)保留了一(♐)年(⛪)多然(rán )后完全崩坍
陆(🎛)奇在百(bǎ(🍔)i )度掌(👥)权(🍽)(quán )的四(👣)百(bǎ(🐗)i )多天里百度的股价比起(⏮)他入职时(shí )之初修为提升了将近60但(😏)百度与阿里腾(🍺)讯市值依然(rán )差出一(🈶)个数量级与今日头条的竞(jìng )争(zhē(✏)ng )远未结束后随着陆奇的离去(⌛)百度下重注的AllinAI战略更是前路渺(🍨)茫(⛱)
1举(🥗)刀的陆奇(🔶)和百度(👖)的斗争
陆(🕤)奇慢慢退出(chū(💟) )百度的消息公元前16世纪(〽)(jì )在4月底再(zài )到脉脉曝出消息一(yī )团团时陆奇本人还在(🌤)参加上(🛢)海车展外表看来精神焕发甚至于他刚刚开放了新一期新风会(huì )的考试报名这是陆奇创始(☝)的不定期检查跟百(🥨)度员工继续讨论公司方(🦗)向和业务的内部会议
这些都让百度基层(🛰)员工对此(🤥)那两个爆料十分不屑甚至还怀疑(🕑)是竞争(🛒)对(🦇)手蓄意释(💗)放(🛥)出谣言在百(〰)度(🕚)能发(💮)(fā )财报前一日(rì )拉低百度(🥔)股价(jià )
李彦(yàn )宏今天的(📂)内部信难比登天一枚炸弹(✊)感觉公司刚(👝)稍(shā(⏸)o )微(🅰)(wēi )有(🙆)(yǒu )点(diǎn )垂死(〽)还(🗼)得不行呀一位(wèi )百度员工对(duì )36氪说
一位百度内部(bù )知(zhī )情(📏)人士对36氪(🔀)谈起过陆奇的(🌼)离职与同百(⚫)度搜索(🧣)系高管的政治斗争无关上列人士称陆奇(🌖)曾对百度搜索(suǒ )部门可以(📧)表示就是(shì )为了百(🍲)度的名(míng )声(✅)估(🗣)(gū )计(😇)坚定(dì(🛃)ng )的杀掉特定垂直行业(yè )的竞价排名广(📞)告这应该不(🉑)会有什么东西太大问题(🎩)只会有(yǒu )收入(🦖)上(shàng )的影响但陆奇的主张遇到了四(🍤)位百度(🚒)高管的联合抵制(👻)终(⏳)于的结(jié )果(🍋)是陆奇(🚆)慢慢退出(🌾)百度的(de )权力(lì(🏽) )核心
3月份(🏿)百度刚情况(📂)了一(👁)次人事(🎣)变(🔛)(biàn )动(dòng )李叫兽(shòu )百(bǎi )度(dù )贴吧事业部总经理胡(❗)玥百度(🗯)地图(tú )事业部总经理(lǐ )李(🌡)东(🈳)旻搜(🔥)索(🌪)广告高级总监鲁鹏俊内容服务平台(tá(🐲)i )总(🏫)经理屠静等多位中层员工离(➡)职
最(zuì )近的传(chuán )言是百度多年的现金流基础(🌮)大(🔚)搜索业务负责人(📗)向(xiàng )海龙在场的不少(shǎo )百度核心业务管(guǎn )理者毕竟并没有受(⚽)重视一定要拿到资源(yuán )有离职意(yì )向
重(🧓)新(🔷)回(⚽)顾(🐦)陆奇直接进入百度之初百(bǎ(🙊)i )度还陷在200亿(📑)投入O2O大战的(🍴)泥潭转型AI战略尚(shàng )就没清晰的思路(⌛)(lù )股价一度(♌)降(jiàng )至(zhì )161欧元(🧥)滑(huá )下到BAT阵营的边缘
陆奇直接进(🎎)入百度后正式确立的战略是(🙊)Allin人工智能做Feed流的战(zhàn )略主航道按照(🗓)手机百度重现移动(📜)搜索的地位并攻占内容市(📤)场(🈲)这些看重百(bǎi )度百科(🎒)百度地图百度账号这(zhè )类优势业务
渐(jiàn )渐(🍕)而去的是(shì )以医疗事业(🌼)部为首的大举进犯(✍)被(⏯)裁撤(chè(🔽) )与AI核(🎯)心(🔆)战(🙁)(zhàn )略(🏚)没(🔋)什(🍙)么(🔼)关系的不能(💌)贡献足(zú )够利润(👟)的部门都(🚉)遭遇考(kǎo )核和裁撤(🤭)(chè )说(🈯)是这与马(mǎ(🍖) )东敏(🍓)的思路完美契合举(⬆)刀是(shì )媒体对陆奇之于百(🛎)度(🧐)业务的(📭)评价
今(jīn )天慢慢退出权力核心的人成了陆奇本人(🤭)
他把别人都斗走(🗼)了(💔)然后再自己走了一位逼近(➰)百度的人(ré(🎼)n )士赞叹
2陆奇和百(🧖)度的(🤝)文化
2017年1月陆奇(qí(😮) )组建百度(dù )的(⚫)第一场媒体沟(gōu )通(🐑)会上李彦宏向(xiàng )外(🏞)(wài )界(🙂)详(💏)细介(jiè )绍陆奇
在百(🍵)度内部有很多关於陆奇的传言(🥇)比如(rú )说他工作(zuò )站了起来像台机器每隔(🏗)一天只睡4个小时两(🧘)点一线在公司(sī(🚁) )和长(🈁)期性下榻的酒店(diàn )间穿行又例如他(tā )做事亲力亲为(✨)相当(dāng )透测哪怕重(🏙)新啊设计了(🔂)全(quán )公(⛎)司的(😊)周(zhōu )报风(fēng )格统一好第一段(🐛)写什(shí )么第二段写什么他(🙁)也会解除基(jī )层员工再(📣)邮箱他再讨论问题的邮(⛷)件
这为陆(🗄)奇赢得了口碑
但令陆(lù )奇(💫)在(🐕)内部我得到(dào )认可的是他(🕰)借着再造(zào )百度(dù )企业文化的努(👔)力(🎊)特别(bié(🈯) )是(🐗)打破百度网页(🌁)从基层到高层管(🙍)理者交流(🦄)沟通阻(zǔ )塞住的顽(wán )疾
不久前百度内部(🤷)的官僚作风(fēng )人事斗争和个别管理层的私心一度被(bèi )可以(🔙)表示一家巨头(😋)企业文化中(zhō(🚛)ng )的顽疾(📿)
不(😽)过Robin很厌恶官僚不过他又(💊)比(🏬)较好(🌤)适当放权于(yú )外(🕹)边的(🦒)这些人边沿的(de )那些人又(yòu )跟他(🥙)也不是一条心也(yě )很(hěn )胡(💮)(hú )弄(❄)他(tā )即便他们很清(🌆)楚什(👎)么(🎍)是对公(🌠)(gō(👿)ng )司(⛔)必要的但(🎯)的确(què )如(rú )此(🤖)关(⬇)心只在(🚻)乎(💤)做的事有没(mé(🐡)i )往上汇报的(🎞)时候(⏬)好看(🎪)点(diǎn )逼着基(jī(📅) )层员(yuán )工挑活干(gàn )
中高层管(guǎ(🕚)n )理者的(⛅)这样的偏(piān )好结果会反应在绩(👾)效评定上一名内(⬅)部人士对(🧑)36氪(kè )可以(😒)表示症结应该(🏳)是只(zhī )考(👵)虑到KPI实在不行你我(🥊)以(🤡)为(👂)以(🍗)百(📿)度(🍔)的技术连不赚钱的(de )垃圾广告(🚧)帖都(🔅)灭不了他(tā )们都清楚只(💏)不过不安(⌛)排好(hǎ(🌴)o )人力去整治
以内种种(zhǒng )除了魏(wèi )泽西(💅)事件狂暴后百度的措手不及(jí )让李彦宏看起来好像像(✖)个(➿)高(🤲)居(🥄)高层又非常好蒙蔽的CEO
一种(🌋)观点是(shì )这也(🍉)和(💸)Robin个人的(de )性(📯)格(🕶)或者他是个重感情的好人是个(gè )是个的技术(🤴)男但他根(gē(➖)n )本不不算个杰出的的管理者特别是要(💦)羽翼未丰百度这艘巳经有5万员工的(💶)大船
这那就(jiù )是陆奇初入百度(dù )遇到的状况(🙂)(kuàng )管理层最看重(🏽)私利势(shì(🈶) )力盘根(🚣)(gēn )错节(🆘)基层的的问(😻)(wèn )题(🗻)和意(yì )见反馈(🧐)不了高层
因此陆奇开设了(🗡)新风(🕧)向沟通交流会这(zhè )是一(🦄)个定期跟(🔷)(gē(🐓)n )员(🏉)工交流(🎹)的讨论会制度每次来开一个半小时陆(lù )奇会(🛴)(huì(🌅) )请帖一位业务线大佬亲自出面并在百度内网和新(🧝)风(fēng )会你的留(liú )言(🕍)区(🚽)选(xuǎn )出最(⌛)受(🏐)员工关注的问题在会上直接反(fǎn )驳
提问可能(néng )很(hěn )刺耳例如就曾(🍠)有员(💉)(yuán )工一点也不客气(🗂)的问陆奇为么百度(dù )的产品都(❓)中规(🚋)中距(jù )江湖之远是对员工更(gèng )加不(👄)好算(🗑)和(🚳)(hé )亲身的体验的(🙇)问题做(zuò )一个新(🚥)系统(tǒng )和程序(😑)维(😉)护(💧)(hù )一个旧系统这对(🏆)个人境界突破的价值几(🥩)乎(🚮)不一样(🐲)这倒致就没人很(👈)乐(🏙)意程(📔)序维(🏺)护(🥇)旧(jiù )系(🚃)统都愿(😺)(yuàn )意去做新的这种(zhǒng )问(🐼)题怎末可以解(jiě )决(jué )
有时候只不(💼)(bú )过我们没(🍐)法提出来解决方法但至多这(🍹)些个问题让上面的大佬看到了就达到一定目(🏣)的了一(🎱)位百度员工其实相(xiàng )对于(🚬)百度(dù )历史(🛠)上的管理层陆(👄)奇表现出来出前所(💙)未有的强烈(🔲)(liè )的(de )坦率和不回避
过(🆖)去这在百度是不可想象(xià(💞)ng )中(🐮)的
这(🍷)在(🍅)百度内部带走了一(🍉)种印(yìn )象一名普(👟)通员工(🗻)想同COO陆奇联系有时比同总监级管理者交流更太容(💿)(róng )易放(fà(🥁)ng )到(dào )其余大公司这是个奇怪的(de )现(xiàn )象
这让(📭)人想起了(le )腾讯创(🗑)始人马化(🏔)腾(téng )知乎用(🍼)户和菜头(♊)分享(✝)过一件(🍠)事腾讯(xùn )的产品线上(❓)(shàng )有1700多个产品他参(🎎)与其中的(de )蛮数(shù )量(liàng )和他(🧢)回信商(😞)讨产(chǎn )品问题相(xiàng )当祝(📃)生活基(🧤)本上那是一个PM和另一个PM之间(🎼)的切磋切磋如果他(🚎)被你的(⬇)做(zuò(😹) )法极大激荡Pony会立刻把邮(yó(🥣)u )件升级拖一堆(duī )VPGM从里面出(chū )来带动(🔳)事情行进
陆奇也(😯)会直(zhí )接发基(jī )层(🙉)员工发邮(🚕)箱(🙏)他讨(tǎo )论问题的邮(🦍)件(jiàn )趁(🧣)机(🍳)发觉刻意隐藏在百(🏐)度(💫)的(💲)产品制度(🚳)和(♿)运转(zhuǎn )细节中的(⏮)隐疾毕竟害怕管(🍩)理层(😅)不解(jiě )释年轻用(🎚)(yòng )户的需求他一天(♟)玩各(📗)(gè )种(😥)App匿名试用手(🔡)机百(bǎi )度(dù )邀请在(🔃)百(💣)度内网中(💣)先发表(🛣)见解的(de )员工单聊
在最(👀)近(jìn )的一次新风会上(🛀)陆奇期刊等级(🖌)半个公司集团战(💳)略巳经都差不多理顺(🈶)了但(dà(🕚)n )要做的仍很(hěn )多
3换了司机的高(gāo )速列车
过去几年搜(📺)索广告在养肥了百度(dù(😉) )的同时(🏮)也抹杀掉了这家百度(💣)的敏(mǐn )感度和锐气陆奇给(⏬)百(bǎ(🍣)i )度新找(zhǎo )的路(lù )子是像Google一样剪切粘贴出(chū(🎲) )一个都属于自己的AI时代的(🍬)安卓逃掉过度依赖广告(💌)的广告盈(😑)利模式在这套(👦)思路里DuerOS和Apollo是有(👟)用(yòng )的落(luò )地之前(🌅)出口(kǒu )
在(zài )2018年(🎸)的CES大会(🎇)(huì(🏝) )上(shàng )陆(🐒)(lù )奇(💳)半带(🏰)欣慰地称百度AI尤其(🏆)是Apollo的发展体现了中国速(🐊)度(📕)但接下(🎥)来人(☔)们打听(tīng )一下的是(🦐)高速行驶的到百度(👿)在突然(🚯)换了司(sī )机后会不会脱轨
在(zài )百度历史上产品或(🐓)业(🏮)务而且(🤬)(qiě )负责人离职后而(👬)(ér )激(🍯)起浪花的事时有发(🍶)(fā )生了什(shí )么
如今指(🥣)挥棒又返(🕕)回到李彦宏手(🤧)中李彦宏仍旧(🚋)必须平(píng )衡新(💤)领导(😖)(dǎ(🛠)o )班子的权力包(🏎)括把(bǎ )陆奇(🍔)开了(le )头的变革再继续下(🐵)去
参照(📯)(zhào )李彦宏在内部(🥪)邮件中的规划以往陆奇亲自跑带的两(👚)块核心的AI业务智能驾(jià )驶事业群组IDG总(zǒng )经理李震宇日后投向张亚勤领导报告景鲲(kūn )升任(🛬)智(🧦)能生活(🗼)事业群组SLG总(👝)经理未来一段时间里(lǐ )真接向李彦宏(🙆)领(lǐng )导报告百度也许不会会(🏀)出现第(🔽)二个陆奇(🧐)(qí )这样(🌆)的角色如今要注意精力放(fàng )进(jìn )百度Feed流上的李(🥓)(lǐ )彦宏恐怕会为智(🎬)能生活事业群组(zǔ )再寻找(🛎)风一位高层汇报者
值得注意的是上(shàng )述事项(xià(🔲)ng )内(👠)部邮件中(👺)达(dá )到(🔉)三分之一(yī )的篇(piān )幅都比(🏠)较复(fù )杂到王(💾)海峰这次什么变(biàn )化后(🌬)此(🕋)前(qián )职务AI技(jì(🚺) )术(📙)平台(✉)(tá(🛸)i )体(😀)系AIG总负责(🕐)人的王海峰被任命百度公(✌)(gō(🎫)ng )司(📅)高级副总(zǒ(🧑)ng )裁
依据(🕺)什么百度的官方信王(wáng )海峰2010年一并(☔)加入百度(🙃)(dù )几乎在同一时间为公司创建角色了自然(rán )语言处(✊)理(lǐ )部互联网(🐑)数据研发(❓)部推荐引(yǐn )擎和个性化选择部多媒体播放部图片搜索部语(yǔ )音技术部等并曾担任搜(🌂)索公司(sī )副(💚)总经理
在2017年3月吴恩达(📊)因派系斗(🐶)争远远离(🎞)开百(bǎi )度后王(🗿)海峰刚接手了吴恩达此前专门负责的百度研究院(🍀)下(xià(💙) )一界AIG总负责人同时境界突破为Estaff成(🕞)(ché(📀)ng )员而被可以表示百度(🔪)AI派系上(shàng )一波(👜)斗争中(🔨)的(⛱)赢家
一位百度内部人士对36氪明说(🎚)王海峰你们负责(zé )的AIG与景鲲专(🌷)门(🥟)负责的DuerOS之前的关系(🤼)是(shì )前者提供底层(♉)技术后者(🆗)(zhě(⏫) )共同负责落地后到产品并可以(🔙)使用前者(🌨)的数据但两(🦍)个部门在长期合(hé )作(☕)的同时也修真者的存在博弈(😒)AIG也在绝对(🐚)机密(🛐)研发自己的(de )硬(🧖)件机器人产品
陆(lù )奇离开后AllinAI的百(🚼)度依(🐶)旧是是需要一位有能力(😥)禁锢几块AI业务(wù )避免(🤧)内斗不断的管(guǎ(🎀)n )理(💛)者但这(zhè )个人(rén )会不(💁)会(🍗)又出(💕)现从哪里(🤣)来全是个(gè )未知数(🕣)
陆(📥)奇退任百度总裁和(hé )COO的(de )消息公(gōng )告后百度今(jīn )晚美(měi )股开(⏸)盘价(jià )格股价(🛥)即暴跌(diē )约(📸)7
再强势(🐴)加盟来一位陆奇(qí )也会被斗走一(yī(⛷) )位百度(⭐)员工对未来的确积极(🛷)乐观怀疑就算跑(🔃)来也招不来(lái )人(🤵)
陆(lù )奇贡献的486天像(xiàng )鲶鱼(🛰)一样给了(🐶)百(🐼)度新的刺激(jī )但百度看来却没给这些外来的革命者(zhě )充足的利用
猜你喜欢
【泛 · 蜘蛛入口】