有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日剧让你眼前一亮
日剧很很厉害的一点是能深挖人性探(tàn )讨普通人的喜怒哀乐1海王
导演胜者即是正(🙏)义金子文(wé(🐌)n )纪土井(jǐng )裕泰石井康(kāng )晴
演(yǎn )的暗金丑岛君新(xīn )垣(🐁)结衣星野源(😸)(yuá(📡)n )大谷亮平
看点食草工科男呆萌美(🏺)少女实验的方法契约婚姻(🖲)的也非常(🧛)有趣单身(shēn )狗被散了(💀)很(hěn )多狗(🌃)粮新(🏌)垣结(🔓)(jié )衣根本就是太萌片尾(wěi )舞(wǔ )蹈太(🦗)逗了
2海王
导演海(hǎi )王福泽克雄棚泽(zé )孝义田(👡)中健太
古装电影堺(jiè )雅人(ré(💧)n )上户(hù )彩香川照(zhào )之
看点跟啪啪啪一样霓(👮)虹(🚇)人比较喜欢前戏(🍖)十足然后在(🏵)一瞬间再次爆发每集前(🤒)30分钟都无比压抑剧情一环扣一环(🥩)紧张到不行(✅)到结果十几(🛫)分钟(zhōng )热血(📤)励志(🚌)形(xí(🥌)ng )状怪(🥤)异打着鸡血堺雅人香川照之等许(📧)多(duō )优质(🍅)叔出演(yǎ(💘)n )电(😐)影的银行家们(men )气(qì )质不凡(🚍)最后大结局反正(🎴)挺要什么不是现实(🔱)的(de )BOSS们相互妥协炮灰的仅有少(😩)年热血小喽(🖍)啰
3逃(táo )避虽可耻(🏅)但有用
导演松冈(gāng )锭(👗)司(🌠)山下敦弘及川(chuān )拓郎
主演小(🔥)林薰须藤(téng )理(🤣)彩田畑智子(zǐ )
看点(diǎ(📰)n )在每个深夜边缘(yuán )人(👸)被美食彻底(🚷)治愈即便是(🍵)普通(☕)人获得依旧(🍶)有故事台词(😎)如散文版(🕐)优美动人小林薰大叔气质浓(🏺)烈
4半泽直(🏿)树
导演(yǎn )石川淳一城宝(🛒)秀则西坂(🚄)瑞城编(biān )剧古(⏫)(gǔ )泽(📴)良太(🤣)
演的堺(🌤)雅人新垣结衣冈(gāng )田将(😪)生
看点毒舌大叔和呆萌少女组合(🕷)最好(🙀)搭配还挺好(hǎo )玩(wán )吉高由里子(zǐ )贱萌怪新垣结衣正义感十足且(⛩)乖诉讼中的笑点很多却能(néng )直接导致(🚴)人陷入深(shēn )思(🧔)末凉(💮)子御姐(📆)范(🛩)真棒熟透的(⏸)水蜜桃(táo )
5深夜食(🦋)堂
导演山口雅(🕜)俊川村泰祐
主演(🐥)山田(😨)孝之片(😠)濑那奈(🔟)(nà(✈)i )矢(💰)部(🤮)享佑(🚑)
看点从高利贷(🤠)角度看(🔎)(kàn )计划理财的(🐅)(de )重(🐗)要性(⛸)(xìng )欲望是把刀能(néng )伤人也(🎿)(yě )能伤(🗜)己连高(gāo )利贷也能拍得热血街灯还真啧
小米(✨)10涨价后销量却很(🤑)好是因为(💲)以前太便
大米白面天天(📏)吃也(🏀)得腻换个(gè )口味十年前(🎧)有人说腾(💢)讯(🍨)和阿里抵(dǐ(💇) )不上一(🛤)个百度
百(🐄)度(🤼)未一跃而起陆(lù )奇已(🖕)(yǐ )离场后进(🈹)(jìn )入(🤛)到百(🚿)度486天后(👬)工作狂(🚥)陆奇(🚖)只(zhī )不过(guò )个人和(hé )家庭的(🍀)原因由李彦宏在5月18日下(🌭)午发出的内部邮件中(💟)下达命令从今年7月(💛)起不(💊)再一职百度集团总裁兼首席运营官
这位李彦(yàn )宏亲(qīn )自(👐)来从硅谷这边(biān )请慰籍(jí )着百度转型厚(hòu )望(🌚)的明星职(🎍)业(🕛)(yè )经理人在百(🧝)度AllinAI大战略拐向中途倒是在公司内(🎸)外也打胜了个人口碑的时刻突(tū )然之间取走对百度实(shí(🦐) )际业务的管理权
虽说李彦宏称陆奇将再任(rèn )职集团公司的(🍼)副董事(shì )长以(yǐ )这个身份一(yī )直(👗)(zhí )送回百度但很多这更像是越(🚘)描越(🧘)黑
百度(⏲)员工的群早(⚡)就炸开觉着副董事(🌷)长(🌭)那是个虚职先(xiā(💕)n )缓存一下下(🍾)一步就走(🏟)了
虚(🕖)(xū(🗣) )职的(🛳)分析(⬆)(xī )不虚(⌚)从百度(😦)新的管理班子和权力(lì )架(jià )构不不自然出去陆奇(📙)取(💄)回了全都所有(yǒu )的权力
据百度(🌳)内部邮件百度(🅿)主要(yà(🏔)o )业(yè )务部(🥛)门负责(🙁)人(🥐)(rén )张亚勤向海龙王(🎋)海峰朱光等(🍥)人将再(zài )向李彦宏做了汇报李彦宏在5月18日的内部邮(yóu )件中同时宣(🖥)布王海峰(fēng )成功进(〰)阶(👸)为百(💰)度(⛵)公司高(gāo )级(jí )副总裁并(bìng )再(😕)继(🆗)续职务AI技术平台(tái )体(🤶)系AIG总负责(✉)人况且AI的(🏒)两大事(😵)(shì )业群(qún )智能(💡)驾(jià(🔨) )驶(🗂)事业(⛏)群(qú(🚨)n )组(🌳)IDG总(🍻)经理李震宇投向张亚勤(qín )如实汇报景鲲(kūn )将(🐅)一职智能生活事(shì )业群组SLG总(🎮)经理一(yī )职未来(lái )一(♈)段(👰)时间里直接向(xiàng )李彦宏(hóng )汇报情(🈶)况
到现在为(🧜)止(🍋)张亚勤向(xiàng )海龙王海峰(fēng )朱(🔛)光(⛽)均(👦)向(😨)陆(lù(🔚) )奇(🐞)领导报告且陆(🗳)奇最最(zuì )看(kàn )重的两(😅)项(🎸)AI业务的出口智(🤐)能(🙅)生活事业群组SLG和智能驾驶事业群组IDG均由陆奇真(🏰)接亲(👏)自(zì )挂帅任总经理正因如此职业经理(💾)人(rén )陆奇被如果(guǒ )说是少(♐)见的除开李(😊)彦宏外居然还能在(zài )百度总帅(shuài )大(👞)权(💸)(quá(🌞)n )的人(🆘)
此行(háng )人(🚽)事(shì )变动并(🏪)不代(🛄)表百度的直(🏔)接掌舵权恢复又(💞)回到(📯)李彦宏手上(🆘)后者而且在移(yí )动(dòng )端时(shí )代对公(gōng )司战略可(kě(🈂) )以确定的(de )游移(yí )不定在管理能力上令(✋)一(⛵)些内部员工失去(qù )了信心
与此同时陆奇出任(rèn )而成型的李(lǐ )彦宏陆(🚚)奇马东敏的三角权力结构李彦宏主抓信息流(liú(🐬) )广(🔏)告(⛰)业务陆(⛺)奇(🔈)总(🐇)统领通(🌖)盘业务尤(yóu )其(🥑)是(shì(🎨) )AI李彦宏夫人(🐲)马东(🔮)敏抓(zhuā )投(tó(👊)u )资什么在表面上看来比较稳(wěn )定地保留了一年(nián )多然后完全(🖇)崩坍
陆奇在百(🤪)度掌权的(🛴)四百多天(🔫)里(lǐ )百度的股(gǔ )价比起他(tā )入职(🔱)时(🔘)之初修为提升了将(⛺)近60但百度与阿里腾讯市值依(yī )然差出(chū )一(🕶)(yī )个数量(liàng )级与今(🗨)日头条的竞(jìng )争远(yuǎn )未(wèi )结束(👔)后随着陆奇的离(🤗)去百度下重注的(❓)AllinAI战略(😪)(luè )更是(🧟)前(🌺)路渺茫
1举刀的(💙)陆(🎱)奇和百度的斗争
陆奇(🎋)慢慢退出百度的消息公(gōng )元(🈸)前16世纪在4月底(🕕)再到(🛡)脉脉曝出(chū(🖋) )消息一团团时陆奇本(🎻)人还在参(👽)加上海车展外表(biǎ(😶)o )看来精神焕发甚至于(yú )他刚刚开(🍺)放了新(🕟)一(🎯)期新(🌲)风会的考(kǎ(🎩)o )试(👔)报名这(😆)是陆奇(qí )创(🐳)始的(de )不定期检(jiǎn )查跟百度员工继(⬅)续讨论(♓)公司方向和(🖱)业(yè )务的(🚡)(de )内部会议
这些都(dō(🦍)u )让百(🐜)度基层员(yuá(📗)n )工(🤽)对(🛫)此那两(liǎ(🎛)ng )个(🏽)爆料十分不(👫)屑甚至还怀疑(🔬)是竞争对(⛎)(duì(💍) )手蓄意释放出谣言在百度(🏻)能发财报(🎇)前一日拉低(⚫)百度(🍴)股价
李彦宏今天(tiān )的内部信难比登(dēng )天一枚炸(zhà )弹(🏞)感觉(🔺)公司刚稍微有点垂死还(🏪)得不(bú )行呀一位百(bǎi )度员工对(🏝)36氪说
一位百度内部知(zhī )情人(🏐)士对36氪(📛)谈(tán )起过陆奇的离职与同百(🔬)度搜索(suǒ )系高管的政治斗争无关上列人士(shì )称(🤲)陆奇曾对百度搜索部(🔹)门可(😝)以表示(shì(😑) )就是为了百(bǎi )度(🔦)的名声估计坚定的杀(shā )掉特定垂(chuí )直行业的(⌛)竞价排名广告(gào )这应该不会有什(shí )么东西(xī )太(🧜)(tài )大问题(tí )只会有收(🎙)入上的(🤐)影(🙁)响(🚞)但陆奇的主张(zhāng )遇到(🎭)了四位百度高(gāo )管的(🥕)联合抵制终于(🥎)的结(jié )果是(🏇)陆奇慢慢退出(chū )百度(dù(🌙) )的(de )权力核心
3月份百度刚情况了(🔂)一次人事变动(dòng )李叫兽百度(dù )贴(tiē )吧事业部(💧)总经(🕸)理胡(🚐)玥百度地图(🐮)事业部(bù(🕍) )总经理(lǐ(🔵) )李东旻搜索(🐯)广告高级总监鲁(lǔ )鹏俊(📗)内(nèi )容服(fú )务平台总经理(lǐ )屠静(🙈)等多(🚶)位中层员工(🐶)离(🍲)职
最近(🍊)的传言是(🐓)百(👟)度(dù )多年(🧐)的现金(jīn )流(liú )基础大搜索业务(wù(🏁) )负(💿)责人向海(➰)龙在场(chǎng )的不少百度核心业(🍵)务管理(lǐ )者毕竟(jìng )并没有受(👁)重视一(yī(🔇) )定要拿到资源有离职意(⛱)向
重(chóng )新回顾陆奇直(zhí )接进(jìn )入百度(dù )之(zhī )初百度(🗺)还(🎊)陷在(🆕)200亿投入O2O大战(🤑)(zhàn )的(de )泥潭转型(xíng )AI战略尚就没清晰的思(🏜)路(lù )股(📏)价一(⚡)度降(😇)至(🆓)161欧元滑(huá )下到BAT阵营的边缘(yuán )
陆奇直(zhí )接(🥩)进(🈶)入百度后正式确立的(😵)战略(💵)是Allin人(💟)工智能做Feed流的(🍮)(de )战略主航(🍋)道按(🔌)照(🕒)(zhào )手机百度重现移动搜(🚍)索(🏻)的地(🔳)位并攻(🦈)占内容市(🚖)场(🛏)这些看重百度百科百度(dù )地(❗)图(📎)百度账号这类优势(📈)业务
渐渐而(ér )去(qù )的是以医疗(🐃)事(shì )业(🎇)部(🍄)为首的大举进犯(🐾)被裁撤与(🍁)AI核心战(♐)(zhàn )略没什么关(📜)系的不能贡献(😔)足够(gòu )利(🍱)润的部门都遭(🍂)遇考核和裁(🏢)撤说是这与马东敏(mǐ(🐛)n )的思(sī )路完美契合(🕶)举刀是媒体对陆(👉)奇之于百(🥏)度业务的评价(📊)
今天慢慢(🍇)退出权(📯)力核(🆖)心的人(🤱)成了陆奇(🦓)本人
他把别人都斗走了然(👭)后再(zài )自己走了一(yī )位逼近百(bǎi )度的人士赞叹
2陆奇和百(🏇)(bǎi )度的文化
2017年1月陆奇组建百(bǎi )度的(🐙)第一场媒体沟通会上李(🛃)彦宏向外(🐠)界详(😋)细(🤢)介绍(shào )陆(🍝)奇
在百度内部有很多关於陆奇(🕋)(qí )的传(chuá(👶)n )言比如说他工作站了起来像台机(🆓)器每隔一天(💄)只睡4个小时两点一线在公司和长期性(🏔)下榻的酒店间穿(chuā(😔)n )行又例如他做事亲力亲为相当(🎼)透测哪怕重新(🅾)(xīn )啊(🍽)设(🏞)计(🧙)了全公司(sī )的周(💀)报风格统一(🚱)(yī )好第(🚕)一段写什(shí(🥗) )么(me )第二段写(🐫)什(shí )么他也(yě(⏲) )会解除基层员工再邮箱他再(zài )讨论(📡)问题(tí )的邮件
这为(🌆)陆(😂)奇赢(yíng )得了口碑(🎦)
但令(🤝)陆奇(🧣)在内部我得(dé(⏸) )到认可(⛲)的是(shì )他借(jiè )着(zhe )再造百(🧥)(bǎi )度企业文化(🏗)的努力特别是(🚗)打(⏮)破百度网页(🐣)从(🔗)基层到高层管理者交(jiāo )流(🚙)沟通(🤖)阻塞(🐣)住的顽(🤘)疾
不久前百度内部(bù )的(⭐)官(👑)僚作风(🍿)人事斗(🎲)争和个别(🉐)管理层的私心一度被可以(yǐ )表示一家巨头企业文化中的顽疾
不过Robin很(🏮)厌恶官僚不(🚌)过他又比(bǐ )较好(💾)适当放权(🐧)于外(wài )边的这些人边沿(📵)的那些(xiē )人又跟他也不是(㊙)一条心(🍂)也很(hěn )胡弄(nòng )他即便他们很清楚什么是对公司(sī )必要的但的确如此关(guā(😗)n )心(😉)只在乎做(zuò )的事有没往上汇报的时候(🙍)好看(kàn )点逼着基层员工(gō(📞)ng )挑活干
中高层(céng )管(🐒)理(📊)者的这样的偏(👺)好(💰)结果会(🏍)(huì )反(fǎn )应(💋)在绩(jì(✋) )效评定上(shàng )一名内(🤳)部(☔)人(ré(👲)n )士对36氪可(🅾)以表示症(🌩)结(jié(👵) )应该是只考虑(🌛)到KPI实(shí )在不行(🔶)你我以为(wéi )以百度的(de )技术连不赚钱的垃圾广(guǎ(🤢)ng )告帖都灭不了他们都清楚(chǔ )只不过不安排(🐏)好(🛩)人力去整治(🕯)
以(🗝)(yǐ )内种(🏢)种除(chú )了魏(🏊)泽西(❣)事件狂(🍰)暴(🔜)(bào )后百度的(de )措手不及让(rà(💻)ng )李彦宏看起来(lái )好像(📴)像(xiàng )个高居高(🔳)(gāo )层(🖊)(céng )又非常好蒙蔽的(de )CEO
一种(📀)(zhǒng )观点是这(zhè )也(yě )和Robin个人的(🦗)性格或者他是个重感(🖨)情(qíng )的好人是个是个的(👿)技(jì )术(🤱)男(ná(🔰)n )但他根(gēn )本不不算个杰出的的管理者特别是(💨)要羽翼未丰百度(♎)这(🌫)艘巳经有5万员(🐧)工的大(📄)船
这(zhè )那(nà )就是(shì )陆奇初入百度(dù )遇到的状况管(🖤)理层最看重(🐝)(chóng )私利势力盘(🙉)(pán )根(📣)错节基(jī )层的(de )的(de )问题和意见(👼)反(🧓)馈不了(le )高(gāo )层
因(yīn )此陆奇开(🚽)设了新风向沟通交流(liú )会这是一个(⏬)定(🏇)期(🕡)跟员工(♈)(gōng )交流的讨(🚻)(tǎo )论会制度每次(✨)来开(✍)一个半小时陆奇会请帖(👿)一位业(yè )务(🈲)线大佬亲自出面并在(🦀)百度内(nèi )网和新(xīn )风会你的留(liú )言区选出最受(shò(🐢)u )员(🏰)工(🏘)关注的问题(tí(➖) )在会上(♉)直接反驳(👭)
提问可(😸)能(🏤)很刺耳(🔢)(ěr )例如就(⛴)曾有员工一点也不(bú(🍹) )客气的(🏉)问陆奇为么(me )百(bǎi )度的产品(📿)都(📞)中规中距(jù )江湖之(✅)远是对员工(🏣)更加不好算(📅)和亲身的(de )体验(🥄)的问题做一个新系统和程序维护一个旧系(🌵)统这对个(gè )人境界突破的(👿)价值几乎不(🔂)一(🌋)样这倒致就没人很(🍇)乐意程序维护旧系统都愿意去做新的(de )这种问题怎(🕗)末(🏿)可以解决(jué )
有时候只(zhī(🗣) )不过我们没(😸)法提出来解决(🤦)方法但至多这些个问题让上(🕸)面(🎄)(miàn )的大(dà )佬看(🗯)到(🍟)了(😖)就(jiù )达(😑)到一(🥟)定(dì(🥩)ng )目(mù(📩) )的了一位百度员工其实(shí )相对于(🤛)百度历史上的管理层(céng )陆奇表现出来出前所未(👓)有(yǒu )的强(🚥)烈的(✊)坦率(🤚)和不回(🍐)避
过(💾)去这(zhè(🐃) )在百度是不(👝)可(kě(🖊) )想象(❣)(xiàng )中的
这在百度内部带走了一(🍺)种印(🍗)象一名普通员工想同COO陆奇联系有时比同总(🌎)监级管理者交流更(🍖)太容易(👜)放到(dào )其(❔)余大公司这(zhè )是个奇怪的(🛢)现(👁)象
这让(🍴)人想(🌖)起了腾(⏩)讯创始人(rén )马化腾知乎用(yòng )户和菜(cài )头(tó(🌘)u )分享过一件事腾讯的(🐅)产品(🔆)线(🔟)上(🍄)有(yǒ(🈴)u )1700多个产品(🕠)他参(cān )与其中的(🔭)蛮数量和他回信(xìn )商讨(tǎ(🥏)o )产品问题相当(dāng )祝生活基(⛺)本上那是一个PM和另一个PM之间的(de )切(qiē )磋切磋(🍜)如果(guǒ )他被你的做(zuò )法极大激(🛡)荡(🖼)Pony会立刻把(🕸)邮件升级拖(tuō )一(👣)堆VPGM从里(🏣)面出(🚸)来带(🐻)动事情(😟)行进(🏨)
陆(🧘)奇也(📗)会直接发基层员工发邮(yóu )箱他(🏐)讨(🍍)论问题(tí )的邮件趁机发觉(🍊)刻意隐藏(👕)在百(bǎi )度(🌨)的产品制(💚)度和运转细节(🔴)中(🤜)的隐疾毕竟害怕管理层不(🐳)解释年轻用(🏸)户的(🍃)需求他一天玩(wán )各种App匿名试用手机(jī )百度邀请在百(🚏)度内网中先发表见解的(🤬)员工单聊
在最(zuì )近的一(🛀)次新风会上陆奇期刊等级(jí )半个(📕)公司集团战略巳(😛)(sì )经(🥨)都差不多理顺(🚱)了但要做(zuò )的仍很多
3换了司机的高速列车(📫)
过去几(🙃)年(nián )搜索(🔟)广告在养肥(😈)了百度的同时也抹杀(🎰)(shā )掉(🍥)(diào )了这家百度的(📎)敏感度和锐气陆(🎶)奇给百(bǎi )度新找的路子(👾)是像Google一样剪(🌻)切(📐)粘(🕡)贴出一个(🔁)都(dōu )属(🦔)于自己的AI时(😴)代的安卓逃掉过度依(💚)赖广告的广告盈(👠)利(lì )模式在这套思路里DuerOS和Apollo是有(yǒu )用的落地(dì )之前出口
在2018年的CES大会上陆奇半(🙊)带欣慰地(🥄)称(chēng )百度AI尤(yóu )其是Apollo的发展体现了(le )中国速度但接下来人(🥕)们打听(🔆)一下(😇)的(🚾)是高(😊)(gāo )速行驶的到百度在突然换了司(♌)机后会不会(❓)脱轨
在(😰)百度(👕)历史上(🤣)产品或业务(📏)而且负责人离职后而(🎑)激起浪花的事(🉑)时有发生了(le )什么
如今指挥棒又(yòu )返回到(dào )李(😦)彦宏手(shǒu )中(zhōng )李(🌨)彦宏(🐑)仍旧(jiù )必须(🍥)平衡新领导(dǎo )班子的权力包括把陆奇(🔒)开了头的变革再(🤜)继续(🐭)下去
参(cā(👲)n )照李彦宏在内部(🍷)邮(yóu )件中(zhō(🙅)ng )的规划以往陆(🌀)奇亲自跑带的两块核心的AI业务智能驾驶(🦑)事业群组(zǔ )IDG总(zǒng )经(🍰)理李(🌛)(lǐ )震(zhèn )宇日(🙁)后投向张亚勤领导报(bào )告(gào )景鲲(😤)升任智(zhì )能生活事业群(🤪)(qún )组SLG总(zǒng )经(jī(⛴)ng )理未来一段时间里真(⚓)接(🤮)向(🐤)李彦(yàn )宏领(🐲)导(dǎ(🍾)o )报告百度也许不(😹)会会出现第(dì(🗻) )二个(gè(📥) )陆奇(🗞)这(zhè )样的角色如今要注意精力(lì )放进百(⬜)度(dù )Feed流(🈲)上的(❔)(de )李彦宏恐怕会(huì(💊) )为智能(né(🐻)ng )生活事(shì )业群组再寻(🍆)找风一(😼)位高层汇报者
值得注(zhù )意的是上述事项(🥁)内部邮件(🥟)中达到三分之(😭)一的篇幅都比(🌅)较(jiào )复(🎓)杂(🏀)(zá )到王海峰这次什(⛎)么变(🐕)(biàn )化后此前职务AI技术平台体系AIG总负责人的王(📖)海峰(fēng )被任命百度公司高(gāo )级副总裁
依据(♒)什么百度的(🤜)官方信王海(hǎi )峰2010年一并(bìng )加入百度几乎(📔)在同一时间为公司创建(👅)角色了自然(🐽)语(🈹)言处理部互联网数(shù(💓) )据研发部(bù )推荐引擎和个性化(🚰)选择(zé )部(bù )多媒体播放部图片搜索部语音(🌂)技术(🎴)部等并曾(🗓)担(dān )任(😪)搜索公司(🧝)副总经理
在2017年3月吴恩(🕢)达因派(🈂)系斗争远远离开百(💏)度后王海峰刚接手(shǒu )了吴恩(🐀)达此前(🗣)专门(💜)负责的(de )百度(🛄)研(🍛)究院(♓)(yuàn )下一界AIG总负责人同时境(jì(⤵)ng )界突破为Estaff成员(🔏)而被可以表(🍬)示(🤲)百度AI派系上(shàng )一波斗争中的赢家
一位百度内部人士对36氪明说王海峰你(nǐ )们负责的AIG与景(🏝)鲲专门负责(🎼)的DuerOS之前的(de )关系是前者(zhě )提供底层技(💈)(jì )术后者共同负责落地后到产品并可(kě )以使用前者的(de )数据但两个部(bù )门在长期合作的同时也修真者的存在博(🍑)弈AIG也在绝对机密研发自(🉐)己(🉑)的硬件(🥒)机(🐆)器(🆑)人产品
陆(🈯)奇离开后AllinAI的(🌤)百(🚭)度依旧是是需要一位有能力禁锢几块AI业务避免内斗不断的管(🌩)(guǎ(🐢)n )理者但这(zhè )个人会不(♟)会(huì )又出现从(cóng )哪里来(🍂)全是(shì )个未知数
陆奇退任百度总裁(cá(🚦)i )和COO的消息公告后百度今晚美股(gǔ )开盘价(jià )格股价(👞)即暴跌约7
再强势(🚧)加盟来(🚫)一位陆奇也会被斗(dò(🦌)u )走一(😮)位百(🥞)度(dù )员(🐟)工(gōng )对未来的确积(😟)极乐观怀疑(⛑)就算跑来也招(👎)不来人(rén )
陆奇(🚎)贡(🔒)献的(🗑)486天像(🎧)鲶鱼(yú )一样(🔩)给(🚪)了百度(🦊)新(xīn )的刺激但(👧)(dàn )百度看来(lái )却(😹)没给这些外来(📂)的革(🕠)(gé )命者充足的(de )利用
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