有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
- 有哪(🤗)些日剧让你眼前一(🏼)亮
- 小米10涨价后(🚓)销量(🏙)却很好是因为(wéi )以前(qián )太(🍙)便
- 十年前(🥘)有人(🖐)说腾讯和阿(ā )里抵不上一个百(bǎi )度
- 如何评(píng )价海王
有(🚮)哪(🔒)些日剧(🎺)让你(🚄)眼(☕)前一亮
日剧很很(🚾)(hěn )厉害的一(🍕)点(diǎn )是能深挖人性探讨普通人的喜(🙍)怒哀(āi )乐1海王
导演(🌘)(yǎn )胜(💚)者即是(shì )正义金子文纪土井(💯)裕泰石(🅱)井康(🚏)晴(⏳)
演的暗金丑岛君新垣结衣星(🍣)野源(🏈)大(🌩)谷亮(🏤)平
看点食草工科男呆萌美少女实验的(de )方法契(qì(🕳) )约婚(👜)姻的(🦄)也(yě )非常有趣单身狗被散(💳)了很多狗粮(liáng )新(🕛)垣结衣(🕹)根本就是太(🧜)萌片尾舞蹈(🛶)太逗了
2海(〰)王
导演海王福泽克(kè )雄棚泽(⚽)孝(xiào )义田中健太
古装电影(yǐng )堺(🦌)雅人上户彩香川照(💣)之
看点跟啪啪啪一样(yàng )霓虹人比较喜欢前戏十足然后在一瞬间再次(🍖)爆发(😂)每集(🗜)前30分(📩)钟都无比压抑剧情一(yī(🍵) )环扣一环紧张到不(bú )行到结果十几分钟热(rè )血(🛣)励志形状怪异(yì )打着鸡血堺(🤽)雅(🕰)人香川照之等许多优质叔出演电影的银行家们气(qì(🎑) )质不凡最后(hò(🚩)u )大结局反正挺要(yào )什么不(♒)是现实(shí(📯) )的BOSS们相互妥协炮灰的仅有少年(nián )热(🍥)血(xuè )小喽啰(luō(💨) )
3逃避虽可耻(🌈)但有(💹)用
导演松冈锭司(🐿)山下敦弘及川拓郎
主演小林(lín )薰须藤(🆕)理(lǐ )彩田(tián )畑智(🤣)子
看(kàn )点在(🆑)每个深夜(yè )边缘(🧐)人被美食(🦅)彻(🚊)底(dǐ(🎽) )治(⬜)愈即便是(shì )普通人获(👘)得依旧(🐆)有(yǒ(🐲)u )故(gù )事台词如散(🔤)文版(bǎ(👶)n )优(🥥)美动人小(🦐)林(👗)薰大叔气质浓烈(liè(📘) )
4半泽直树(shù )
导演石川淳一城宝秀则西坂瑞城编(biān )剧(jù )古泽良太
演的堺雅人(rén )新(xīn )垣(yuán )结衣冈田将生
看点毒舌大叔和呆萌(méng )少(🌕)女组合(🍃)最好搭配还挺好玩吉高由(🙆)里子贱萌怪新垣(🚩)(yuán )结衣正义感十(shí )足(🌝)且乖诉讼中的笑点很多(🔠)却(🛢)能直接导致人陷入深思末凉(💃)子(zǐ )御姐范真棒熟透的水(🔻)(shuǐ )蜜(🥅)桃
5深夜(yè )食(🍀)堂
导演山口雅俊(jun4 )川村泰祐
主(🐛)演山田孝之(zhī )片濑(🗂)那奈矢部享佑(🚍)
看点从(có(🐸)ng )高利贷角度看(kàn )计划理财(🚃)的重要性(xìng )欲望是把刀能伤人(🃏)(rén )也能伤己连(🌁)高利贷也(🔮)能拍得热血街灯还真(🥨)啧
小米(🌉)10涨(🃏)价后(hò(🤴)u )销量却很好是因为以前太便
大米白面天天吃也得腻换个口(kǒu )味(🕐)十(📓)(shí )年(nián )前(⏯)有人(rén )说(shuō(🍋) )腾(👏)讯和阿里抵不上一(📐)个百度(dù )
百度未一跃而(🚫)起(qǐ(🤟) )陆奇已离(🔗)场后进入(rù )到百度486天后工作狂陆奇只(🎁)(zhī )不(bú )过(guò )个人和(⏲)家庭的原因由李彦(🐽)宏在5月18日(📤)下午发出的内部邮(📧)件中下(🐭)达命令(lìng )从今年7月(👖)起(qǐ )不再(zài )一(🌸)职百度集团总裁兼(😷)首席(xí(👾) )运营(yíng )官(guān )
这位李彦宏亲自来从硅谷这边请慰籍(🧒)着百度转型厚(hòu )望的明星职业经理人在(🔐)百度(dù )AllinAI大战略拐向中(🕟)途(🌜)倒是在(🚻)公(🦋)司(🔟)内外也打胜了个人口碑的时(shí )刻突(👱)然(📓)之间取走对(🌆)百(😐)度(🏷)实(😱)(shí )际业务的管理权
虽说李彦(yàn )宏称陆奇将再任(rèn )职集团公司(sī )的(de )副董事长以这个(🌗)身(❣)份一直送回百度但(dàn )很多这(⏺)更像是越描(🆒)(miáo )越黑
百度员工的群早就炸开(🍔)觉着(🍆)副董事(🏆)长(zhǎng )那是(🍾)个虚职先缓存一下下(xià )一步(🚐)就走(🙀)了(💯)
虚职的分析(🔷)不虚从百度(dù )新的管理班子和权(quán )力架构不(🎽)不自然出去(🔨)陆(lù )奇(😃)取(qǔ )回了全都所有的权力
据(🈺)百度内(➗)部邮件(👎)百(bǎi )度主要(😌)业务(wù )部门(🙆)负责人(🛰)张(🚂)亚勤向海(🌔)龙(🥋)王海峰朱光(🐒)等人将再向李彦宏做(🎵)了(le )汇报李彦宏在(📫)5月18日(📤)的内(nèi )部邮件中同时宣(🔢)布王海峰(🦈)成功进阶为百度(🌈)公司高级副总裁并(😪)再继(jì )续职务AI技术平台(tái )体系(xì )AIG总负(👩)责人况且AI的两(🕡)大事业群智能(né(🍸)ng )驾(📛)驶事业(🤺)群组(zǔ )IDG总经理李震宇投向张亚勤如实汇(huì )报景鲲(kūn )将一职(🐞)智(🌁)能生活事业群组SLG总经理一(🍴)职(🈸)(zhí(🕗) )未来一(🐱)段时间(🌳)里直接(🎬)向李彦宏汇报情况
到现在为(🌟)止(🐊)(zhǐ )张亚(yà )勤向(🐻)海(hǎ(🤷)i )龙王海(🈴)峰朱(🥁)光均向陆奇(qí(🚛) )领(😀)导报告且陆奇(🔘)最最看(🕺)重的两项AI业务的出(chū )口智能生(🐝)(shēng )活事业群(📥)组SLG和(🎶)智(🧝)能(🎼)驾驶(🛒)事(🏸)业群组IDG均(jun1 )由陆(lù )奇(qí )真接亲自挂帅任总经理(lǐ )正因(👌)(yīn )如(rú )此职(🕠)业经(🔹)理人陆奇被如果说是少见的除开(📜)李彦宏外居然(📓)(rá(💰)n )还(hái )能在(🚏)百度(🆚)总(zǒng )帅大(dà )权的人
此行(🤶)人事变动并不(👓)代(dà(🏵)i )表百度的(✍)直(📵)接掌舵权恢复(🛷)又回到李彦宏手上(🚎)后(🏜)者而且(qiě )在移(🐻)(yí )动端时代对公司战略可(⬇)以确定(📓)的游移不定在管(🎓)理能力上(🔖)令一些内部(bù )员(yuán )工(🤚)(gōng )失去了信心
与此同时陆奇出(🥪)任而(🎼)成(chéng )型的(🏤)李彦(🔈)宏陆(🔘)奇(🏣)马东敏的三角(🦄)权力(🌭)结构李彦宏主(👔)抓(😸)信息(🐷)流广告(gà(🔲)o )业务(wù )陆奇总统领(🗑)通(tōng )盘业务(wù )尤其是AI李彦宏夫(🚞)人(🗝)马(mǎ )东(🔮)敏抓(👮)投(😴)资什么在表(💯)面上(🖋)(shàng )看来比较稳定地(dì )保留(liú )了一年(📑)多然后完(🐤)全崩坍
陆奇在(🤳)百度掌权的四百多天里百度的股价比起(🕸)他入职时之初(🦊)修为提升了将近60但百度与阿里(lǐ )腾(⛩)讯(xùn )市值(🔖)依(📦)然差(👥)出一个数量级与今日头(🧀)(tóu )条的竞争远未结束(shù )后随着陆(😦)(lù )奇的离(lí(🛵) )去百度下重注(zhù )的AllinAI战略更是前路渺茫
1举刀的陆(🦒)奇和(🙊)百度的斗争
陆奇慢(🎱)慢退出(🛥)百度(dù )的消息公元前16世纪在4月(🌻)底再到脉脉曝(pù )出消息一团团时(shí(➿) )陆奇本人还在(zà(😶)i )参加上海车展外表(biǎo )看(kà(🥢)n )来精神焕发甚至(🈯)(zhì )于(yú )他(🤓)刚刚开放了新一期新风会(huì )的(🌪)(de )考(⛳)试报名这是陆奇创始的不定期检(jiǎ(🍡)n )查跟(🧒)百度员工继续讨论(🎤)公司(🤮)方向和业(👗)务的(🚊)内部(🕸)会议
这些都(dōu )让百度基层员(🎾)工对此那(📪)两个爆料(🏆)十(shí )分不(bú )屑(xiè )甚至还怀疑是竞争对手蓄(❎)(xù )意释(shì )放出谣言(🏴)在百度能发(♈)财(cái )报(🧚)前一日(🐥)拉低(🐦)百度股(😣)价
李彦宏(🤟)今天(tiān )的内部信难比登天(🖇)一枚炸弹(dàn )感觉公司刚稍微有(🤪)点垂死还得不行(🐌)呀(ya )一位百度员(🍠)工对36氪(🔎)说
一(🖐)位百度内部知情(qíng )人士对36氪谈起过(🌨)陆奇的离职与同百度搜(sōu )索系高管的政治斗争无(😞)关(🆚)上(shà(🚊)ng )列人(ré(⛅)n )士称(🚃)陆奇曾(👷)对(duì )百度搜索部(❎)门(💌)可以(yǐ )表示就是为了百度的名声估计坚定的杀掉特定垂直(⛴)行业(yè )的(🌥)竞价排(🥜)名广告这应(🚉)该不(⚾)会(🏷)有(✅)什(🗼)么(🏁)东(🛳)(dōng )西太(tài )大问(wèn )题只会有收入(🎢)上的影响但(🏑)陆奇(qí )的主张(🥣)(zhāng )遇(❇)到了四位百度高管的联合(🔞)抵制终于的结果(guǒ )是(🍫)陆奇(qí )慢(🤨)慢退(🔇)出百(🍤)度的权力核(hé(🌯) )心
3月(yuè )份百度刚(🥜)情况了(🍁)一(🕵)次(🔸)人事变动李叫兽百度贴吧(ba )事业部(bù )总经理胡(hú(🍼) )玥百度地图事(🧔)业部总(🤩)经理李(😈)东旻搜索广告高级总监(🧀)鲁鹏俊内容服务(wù )平台(tá(🏐)i )总经理(🤥)(lǐ(🤴) )屠静等多位中层员工(👎)离职
最(🌨)(zuì(😱) )近的传言是百度多年(nián )的现(🔜)金流基础大搜索业务(wù )负责人向(👂)海龙在场的不少百(🍧)度核心业务管理者毕(🚼)竟(🍵)并(🚁)没(méi )有受重视一定(dìng )要拿到资源有离职意向
重(⚾)新回顾陆(🏁)奇直接进入百度之初百度还陷在200亿投入O2O大战的泥潭转型(xíng )AI战略尚就没清晰(☝)的思(sī )路股价一(📻)度降至161欧元滑(🎎)下(🏨)到BAT阵营的边缘
陆奇(👆)直接进入百度后正式确立的战略(🍤)是Allin人工智能做(✨)Feed流的战略主(⚓)航道按照手机(jī )百(bǎi )度重现(🍟)移动(dòng )搜(⤵)索(🕌)的地位并攻(gōng )占(zhàn )内(🏍)(nèi )容市场这(😠)些看重百(bǎi )度百科百度地图百度账号这类优势业务
渐渐而去的(⛩)是以医疗(🐎)事业部为首的大举进(⏱)(jìn )犯被裁撤与AI核(hé )心(xīn )战略没什么关系的不(🍅)能贡献足够利润的部门都(dōu )遭(🔸)遇考核(👂)和裁撤说(shuō(🔍) )是(shì )这(🧕)与(🗄)马(🚓)(mǎ )东(🌓)敏的思路完美契合举刀是媒体对陆奇之于百度业务的(de )评(🍗)价
今天(❕)慢(💤)慢退出(🚪)权力(lì )核(📸)心的(🐀)人成了陆(👝)奇(qí )本人
他把别人(🔨)都斗走了然(🌫)后再(🌝)自己(jǐ )走了一位逼近百(🗻)度的人士赞叹
2陆(lù )奇和百度(dù )的文化
2017年1月陆奇组(🎗)建(jiàn )百度的第(dì )一场媒体(🍗)沟通(tō(🍗)ng )会上李彦宏向外界(jiè )详细介绍(🍅)陆奇
在百度(dù )内部有很多(duō )关於陆奇的传言(yán )比如说他工(🏧)作(🆙)站了起来像台机(jī )器每隔一天(tiān )只睡4个小(🥫)(xiǎo )时两点一线在公司和长期性下榻的酒店间(jiān )穿行又(🙉)例如他做事亲力亲为相当透测哪怕重新啊设(shè(🛎) )计了全公司(sī(💽) )的周报(bào )风(📟)格(⬆)统一好第一(🚇)段写什(😇)么第(dì )二段写什么他也(🍽)会解(🚔)除基层员工(👜)再邮箱他再(🐶)讨论问(wèn )题的邮件
这为陆奇赢(📄)得了口碑(bēi )
但令陆(lù )奇在内(nèi )部我得到认(rè(🚹)n )可的是(shì )他借着(➗)再(zài )造百度企业文化的努力(😦)特(🏷)别是打(dǎ )破(pò(🥕) )百度网页从基层(céng )到高层(céng )管理者交(🕺)(jiāo )流沟(gōu )通阻塞(sāi )住的顽(wán )疾
不久(📙)前(🌉)(qián )百度(dù )内(🐳)部的官僚作(🧚)(zuò )风人事斗争和个别管理层(♉)的私心一度被可(🌃)以表示一家巨头企业(🆙)文化中的顽疾
不(🔏)过Robin很厌恶官僚(🤢)不过(🏢)他又比(🎏)较(jiào )好适当放权于外边的这些人边沿的那些人又跟他也不是一(🤩)条(💊)心也很胡(🕍)弄(🍂)他(tā )即(🔅)便他们很清(👄)楚什么是(shì )对公司必要(🎿)的但的确如此(cǐ )关心只在乎做的事有没(méi )往(😄)上汇(huì )报的时候好(🔊)(hǎ(Ⓜ)o )看点逼着(💺)基(📸)层员工挑(tiāo )活(💳)干
中(🐰)高层管理者的这(⛱)样的偏(piān )好结果会反(fǎ(🌩)n )应在(🕗)绩效(xiào )评定上一名(míng )内部(🔀)人士(⛩)对36氪可(😔)以表示(🌰)症结(jié(🅰) )应该是只考(📿)虑到(🦊)KPI实(💱)在不行(🈁)你我(wǒ )以(yǐ )为以百度的(🖍)技术(📋)连不赚钱的垃(😭)圾广告帖(🏐)都灭不了他(🏳)们都清(qīng )楚只(🏃)不过不安排好人力去整治
以内种种除了魏泽(zé(👣) )西事(🍤)件狂(kuáng )暴(🎤)后百(🤩)度的措手不及让李彦宏看起来(🍶)好(👳)像像个(gè )高居高层(céng )又非(🐈)常好蒙(🚭)蔽的CEO
一种观点是这也和Robin个人的(🔳)性(⭐)格或者他(🙃)是个重(chó(🏣)ng )感情的好人(🥇)是个是个的(🚀)技术男(😊)但他(😸)根本不不算个杰出(chū )的的(📼)管理者(zhě(🐴) )特别(💀)是要(🕥)羽翼未丰百度这艘巳(💤)经有5万(😹)员(🕹)工的大船
这那就(〰)是陆(lù )奇初入百(bǎi )度遇到的状况(🛎)管理层(céng )最看重私利势力盘根错节(jiē )基层的(de )的(🐳)问题和意(yì )见反馈不了(le )高层
因此(📭)陆奇开设了新风(📻)向沟(gōu )通交(jiāo )流(🌷)(liú )会这是一个定(🏩)期跟(🌋)员工交流(liú )的讨论会制度每次(🌵)来开一(🍃)个半小时(shí )陆(🕯)(lù )奇会请帖一位业(🏨)务线大佬亲自出面(🌯)并在百度内(🖲)网和(hé )新风会你(nǐ )的留言区(🆗)选出最受员工关(guā(🙍)n )注的问题在会(💉)上直接(jiē )反(fǎn )驳
提问(🆎)可(🥚)(kě )能很刺耳例如就曾(💑)有员(🏫)工一点也不(🌺)客(kè(🐗) )气的问陆奇为(➿)么百(bǎi )度的产(👼)品都中规中(🏾)距江湖之(🚠)远是对员工(🌻)更加(⛎)不好(😂)算和亲身的体验(👗)的问题做(🐄)一个新系统和程序维(wéi )护一个(gè(📲) )旧系统这对个人境界突破的价(🥟)值(💉)几乎不(bú(🏥) )一样(yàng )这倒致就没人很乐意程序维(wéi )护旧系统(🌖)都(dōu )愿意(yì )去做(🕴)新的这种(🙍)问题怎末(🕐)可以解决(🤣)
有时候只不过我(😕)们(🗿)没法提出来解决方法但至多这些个问题(🌻)让上面的大佬看到了就达到一定目(🕳)的了一(🌱)(yī )位百度员工(gōng )其实相对于(yú )百度(🎬)历史上的管理层(🥧)陆(🥟)奇表现出(chū )来出前所未有的强烈的(⏺)坦(🎶)率和(♌)不回避
过去这(🆕)在百度是不可想象中(🏀)的
这(🏀)在百度内部带走(🌗)了一(yī )种(zhǒng )印象一名普(🎿)通员(🕦)工(🦍)想同COO陆奇联系有(🌐)时比同总监级(♌)管理者交流更太容易放(fàng )到(🌏)其(qí(🤴) )余大公(📁)司这是(shì )个(🌆)奇怪的现象
这让人想起了腾讯(🥔)创始人马化腾知乎用户和(🛳)菜头分享过一件事(👉)腾讯的(😕)产品(🚥)线上有1700多个(🐃)产(😣)品(🥋)他(tā )参与其(🌀)中(⛪)的蛮数量和他回信商讨产品问(🎰)题相(xiàng )当祝生活基(👜)(jī )本(🐞)上那是一个PM和另(👁)一个(🥂)PM之间的切磋切磋如(rú(💷) )果他被你的做法极大激荡Pony会立刻把邮件升(shēng )级拖一堆(🥟)VPGM从里(🍤)面(mià(🛫)n )出来带动(🎣)事情行(❓)进
陆奇(⛵)也会直(zhí )接发基层员工(🤽)发邮箱他讨论(lùn )问题的邮件趁机发(fā )觉刻意隐(📊)藏在百度的(de )产品制度和运转细节(jiē )中的隐疾毕竟害怕管理层(céng )不解释年轻用户的需求他(tā )一天玩各种App匿名试用手机百度邀请在(zài )百(bǎ(🖍)i )度(📗)内网(wǎng )中(zhōng )先发表见(👴)解(jiě )的员工单聊
在最近的一(yī )次新风会上陆奇期刊等(dě(🍼)ng )级半个公司(sī )集团(tuán )战(🧗)略巳经都差不多理顺了(le )但要(📵)做(📁)的仍很多(🖱)
3换了(✏)司(sī )机(jī )的(de )高速列车
过(guò )去几年(nián )搜索广告在养肥了百度的同时也(yě )抹杀掉了(🔴)这(🎐)家百(🐖)(bǎ(🕡)i )度的(de )敏感度(dù )和锐(🥗)(ruì(🌧) )气陆奇给百度新找的路子(zǐ )是像(🏫)Google一样剪切粘(🔎)贴出一个都属于自(🐵)己的AI时(shí )代的安(ā(🦕)n )卓(🥌)逃掉(👠)过(💓)度依赖广告的广告盈利模式(🌘)在这套(🚰)(tào )思(🖍)路(🔣)里(lǐ )DuerOS和(🖊)Apollo是(shì )有(🖐)用的落(☔)地之(zhī )前出口
在2018年的CES大会上(🏤)陆奇半带(🖱)(dài )欣慰地(🙄)称百(🙁)度AI尤其是Apollo的(de )发(fā )展体(tǐ )现了中国(guó )速度但接(🕦)下来人们打听一(⬅)下的是(👢)高速行驶的到百度在突然换了司机后会(🥈)不会(🛶)脱轨
在百(🆙)(bǎ(🕛)i )度历(🏼)史上产品(🎾)或(🏴)业务(💍)(wù )而且负责人离职后而(💊)激(jī )起浪花的事(shì(🔁) )时有发生了什么
如今指挥(huī )棒又(🦊)返(⚡)回到李彦宏(🕺)手中李彦宏(🅿)仍旧必(🌪)(bì )须平衡新领导班(🈁)子的权力包括把(🔺)陆奇(qí )开了头的变革再继续(🤣)下(🅱)去
参(🔻)照李(🥧)彦(🔮)宏在内部邮件中(zhōng )的规划以往陆奇亲自跑带的(de )两块核心(xīn )的(de )AI业务(🚺)智能(🥞)驾驶事业群组(🏎)IDG总(zǒng )经理(😥)李震宇日后投(tóu )向张亚(🚁)勤领导报告景(😚)鲲升任智能生活事业群组SLG总经(jī(🥞)ng )理(lǐ(🆔) )未来一段时(🍙)(shí )间里(🚊)真接(🐽)向(xiàng )李彦(🌪)宏领导报告百度也许不会会出(💳)现(xiàn )第二个陆奇(🚍)这(zhè(👳) )样的角色如今要注意(yì )精(🌇)力放进百度Feed流上的李彦宏恐(🚇)怕会为(🕖)智能生活事业群组再(🏬)寻(xún )找风(fēng )一位高(gāo )层汇(🤰)报者
值得注意的是上述事(shì )项内(🕓)部邮件中达到三分之一的篇幅都比(bǐ )较复杂到王海峰这次什么(🚰)变化后此前(📖)职务(wù )AI技(🌜)术(🔗)平(píng )台体系(🧤)AIG总负(🌰)责(🏘)人(ré(💏)n )的王海峰(🔇)被任(💁)命百(💍)度公司高(🐶)级副(fù )总裁
依据(🦒)(jù )什么(🤬)百度(🎟)的(👧)官方信王海峰(🌍)2010年一并加入百度(dù )几(jǐ )乎在同一时(🅾)间(🍜)(jiān )为(🈴)公(gōng )司(🐢)创建角色(sè(😖) )了自然语言处理部互联网数据研发(👠)部(📮)推荐引(🌜)擎和(hé )个性化选择部多(duō )媒(méi )体播(🎦)放部图片搜索(🚀)部语音技术部等并(bìng )曾担(👊)任搜索公(🛺)司副总经理(lǐ )
在2017年3月吴恩(🐞)达因派系斗(👦)争(📮)远远离开百(bǎi )度后王海(♒)峰刚接手了吴(wú )恩达此前(😝)专(zhuā(🤑)n )门负责(🤨)的百(bǎi )度研究院(yuàn )下一界AIG总负(🎁)责人同(🍇)时境界突破为(😅)Estaff成员而(ér )被可以表示(📻)百(bǎi )度AI派(pài )系上一(🐝)波斗(📀)争(zhēng )中的赢家
一位百度内(nèi )部人士对(duì )36氪(kè )明(💳)说王海峰你们(🥚)负责的AIG与景(📛)鲲(kūn )专(🍣)门(😍)负责(🕺)的DuerOS之前的关系(👍)(xì )是前者提(🆒)供底层(céng )技术后者共同负责落地后(hò(👍)u )到产品并可(🌈)以使用前(🕞)者的数据(jù )但两(liǎng )个部门在长期(🏝)合(hé )作的(de )同时也修(😖)真者的存(cún )在博弈AIG也在(zài )绝对机密研(🐼)发(🐌)(fā )自己的硬件机器人产品
陆(lù(😄) )奇(➿)离(Ⓜ)开后AllinAI的百(🐋)度依旧是是需要一位有(yǒu )能力禁锢几块AI业务避免内斗(🚮)(dòu )不断的管(➿)理者但这(🚎)个人(🍁)会(huì )不(👦)(bú )会又出(🙆)(chū )现从哪里来(lái )全(quán )是个未(🍤)知(🥕)数(shù )
陆奇(🎆)退(tuì )任(👷)百度总裁和COO的消息公(👵)(gōng )告(gào )后百度今晚美(⛱)股开盘价格股价即(🚳)暴跌约7
再强势加(⏳)盟来一位陆奇也(👝)会被斗走一位百度(🚠)员工对(duì )未来的(de )确积极乐(🌝)观怀疑就算跑来也招(🍧)不来人
陆奇(🥥)贡(gòng )献的486天像鲶鱼(🧕)一(🤽)样给了百度新的刺(⏸)激但百度看来却没给这些外(🚟)来(🚭)的革命者充足的(🥙)利(🍜)用
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