(🔌)有哪(📿)些日(🕛)剧让(🏂)你眼前一亮
日剧(😑)很很(hěn )厉害的(🍀)一点是能(👜)深(🎽)挖(wā )人性(xìng )探讨(tǎo )普(🔇)通人的喜(🅿)怒哀乐
1海(🌺)(hǎi )王(wá(😩)ng )
导演胜(🏝)者即是(🔕)(shì )正义金子文纪(jì )土(tǔ(🤘) )井裕泰石井康晴
演的暗金丑岛君新垣结衣星(🌅)野(⏰)(yě )源大谷(gǔ )亮平(👓)
看点(diǎn )食草(♓)工(⛑)科男呆(dāi )萌美少女实验的方法契约婚姻(😕)的也非常(cháng )有(yǒu )趣单(dān )身狗被散了(🥁)很多狗(🤐)粮新垣结衣根本(🐊)就是太萌片尾舞(wǔ )蹈太逗了(🕟)
2海王
导(🈵)演海王福泽(🐚)克雄(xió(🕴)ng )棚泽孝义田中健太(tài )
古装电影堺雅人上户彩香(🐇)川照之
看点(🍮)跟啪啪啪一(🗽)样(yàng )霓虹人比(🕊)(bǐ )较喜欢前戏十(🚇)足(zú )然后在一瞬(shùn )间再次爆(🗂)发每集前(📹)30分钟都无比压(🖋)(yā )抑剧情一(🌤)环扣(kòu )一环紧(🦅)张到(👻)不行到结(jié )果十几分钟热血励志形状(🕯)怪异打着(📡)鸡(👿)血(🙉)堺(🎲)雅人香(🆙)川照之等许(🎤)多(👶)优质(zhì )叔出演电(📺)影的银(yín )行家(🚤)们气质不(bú )凡最后大结局反(fǎn )正挺要什么不是现实的BOSS们相互(🍳)妥(💳)协炮灰的仅有少年热血(👣)小喽啰(🐆)
3逃避虽可耻但有(🏎)(yǒu )用
导演(🏽)松冈锭司山(📢)下敦弘及(📜)川拓郎
主(zhǔ(🧦) )演小林薰须(♑)藤理(🕗)彩田畑智子(🅾)
看点在每个(🐪)深夜(🥚)边缘(yuán )人被(💋)美(měi )食彻(🐺)底治愈即便是普通人获得依旧有故事台词如散文版优(yōu )美动人小林薰大(📷)叔(🏥)气(🤹)质(🔨)浓烈
4半泽直(😏)树
导演(😽)石川(chuān )淳(🏝)一城宝(🎁)秀则西坂(💼)瑞城编剧古(🚚)泽良(💯)太
演的(de )堺雅(yǎ(✳) )人新(🏰)垣结(jié )衣(🛩)冈田将生
看点毒(✏)舌(shé )大叔和呆(📗)萌少女(nǚ )组合最好搭(dā(🔢) )配还挺好玩吉(🛳)高由里子贱萌怪(😣)新垣结(🈵)衣(⛰)正义感十足且乖诉(🤟)讼中的笑点很多却(🆑)(què )能直接(⏬)(jiē(🕐) )导(dǎo )致(🔀)人陷入(🍷)深思(🐳)末凉(liáng )子御姐范(fàn )真(📵)棒(🔌)熟(🌻)透的水蜜桃
5深夜食堂
导(🚚)演山口(💒)雅俊(🏻)川村泰祐
主演山田孝之片濑(lài )那奈(nà(⛷)i )矢部享佑(yòu )
看点从(🕤)高利(lì )贷角度看(🐎)计划理财(cá(🐭)i )的重要性欲望是(🔍)把(bǎ(🦀) )刀(💆)能伤人(⬇)也能(🏸)伤己连高利贷也能拍得热(❇)血街灯(🥤)还真(zhēn )啧(💔)
百度未一(🌆)跃(👗)而起陆(😡)(lù )奇已离(lí(📇) )场(🧒)后进入(rù )到百度486天后工(gōng )作狂陆奇(🍠)(qí )只不过个人和家庭的原因由(❓)李彦(🐥)(yàn )宏在(🔝)5月18日下(xià )午发出的内(🌠)部邮件(🕉)中下达命令从今年7月起(👻)(qǐ )不(🗼)再(🍈)一职百(👾)(bǎi )度集团总裁兼首席运营官(🤢)
这位李(🈹)彦宏(📟)亲自来从硅谷这(🗞)边请慰籍(🆎)着百度转型厚望的明(🦋)星(xīng )职(🛏)业(🚯)经理(🤖)人在百度AllinAI大战(💋)略拐(⬅)向中(⏭)途倒是(🚎)在(💟)公司内外也打胜了个人口碑的时刻(🎌)突然之间(💥)取(qǔ )走(⛑)对百度实际业(⚫)务的(🔱)管(guǎn )理权(🕜)
虽说李(🐁)彦宏称(😝)陆奇将再任职集团(tuán )公司的副董事长以这(zhè(🎄) )个身份一直送回百度但很多这更像是越描(miáo )越黑
百(bǎi )度(🗂)员工的群(🕴)早就(🛰)炸开觉(jià(🦂)o )着副董事长(zhǎng )那是个虚职先缓存(🕛)一下(😸)下一(🚕)步就走了
虚(🐷)职的(🅱)分析(🦁)不虚(🐨)从百度新的管理班子和(✔)(hé )权力架构不不自然出(chū )去陆奇取回了全都(🕗)所(🐥)有的权力
据(jù )百度内(🏒)部邮件(🕛)百度主要业务部门(🌲)负责人张亚勤向海龙王海峰(👉)朱光等人将再向李彦宏做了汇报李彦宏在(👰)5月18日的内部邮(yóu )件(👏)中(🍃)同时宣(💅)布王海(🎳)峰(🎀)成(🎑)功进阶为百度公司(sī )高级(🍿)副总裁并再继续职务AI技术平台体系AIG总(zǒ(🌨)ng )负责(zé )人况且AI的两大事业群(🌚)智能驾驶事(🚑)(shì )业群组(🎤)IDG总经理李震宇(✨)投向张亚勤如实汇报景鲲(🍖)将一职智能生(⚡)(shē(🏂)ng )活(huó )事(shì )业群组SLG总经理一职未来一段时(😇)间(👖)(jiān )里直(🀄)接向李彦宏汇报情(🈷)况
到现(➿)在为(🔊)止(zhǐ )张亚(🔟)勤(🐛)向(xiàng )海龙王海峰朱光(🚮)均向陆奇领导报告且陆奇最最看重的(de )两(🥩)项(xiàng )AI业务的出(😮)口智能生活事业群组SLG和智能驾驶事业(yè(⛱) )群组IDG均由陆奇(qí )真接亲(✴)自挂(🍰)帅任总经理正(zhèng )因如(💈)此职业(📇)经(jī(🐈)ng )理人陆奇被如果说(⬛)是少见的除(🏧)开(💯)李彦宏外(🚑)居然(rán )还(hái )能(🔴)在百度总帅大(🌿)权的人(🦁)
此行(háng )人事(shì )变动并(🔆)不代表百(🐅)(bǎ(🕢)i )度(🔓)的直(🖲)接掌舵权恢复又回到李(📞)彦宏(🎮)手上(👉)后者(zhě )而且(🌥)在(zài )移动端时代对公司战略可以确定的游移不定(dìng )在(🌰)管理能力(lì )上令一些内部员工(🍁)失去(qù )了信(xìn )心(⚾)
与(yǔ(🥪) )此同时陆奇出任(🔔)而成型的李彦宏陆奇(🦑)马东敏的(🔘)三(sān )角权力结构李(😝)彦宏主抓信息流广告(gào )业务(🚢)陆(🎶)奇(⤴)总统领通盘业务尤其是AI李彦(🌄)宏夫人马东敏抓投资什(🗽)么在表面上看来比较(💼)稳定地(dì )保留了一年多然后完全(quán )崩坍
陆奇在百度(dù )掌(zhǎ(🍁)ng )权(🌝)的四百(📡)多天(🤽)里百(🍩)度的股价比起他入职时之初修(🔮)为提升了将(jiāng )近(jìn )60但百度与阿(🐱)里(lǐ )腾讯(🛀)市值依(🐥)然差出(📗)一(yī )个数量(🔘)级与今日头条的竞争(🛎)远未结束后随着陆(lù )奇的离去百度下重注的(🍊)AllinAI战(👔)略更(🎎)是前路渺茫
1举刀的(🕢)陆奇(qí )和百(🔍)度的斗争
陆奇慢慢退(🚑)出百度的消息公(🐔)元(😋)前16世纪(jì )在4月底(dǐ )再(zà(🚒)i )到(🎎)脉(mò(⚡) )脉曝出消息一团团(tuán )时(🕠)(shí )陆奇(🐝)本人还(🛂)在参加上海车(📗)展外表看(㊗)来(lái )精(😉)神(shén )焕(huàn )发甚(shèn )至于他刚刚开(kāi )放了新一(♎)期新风(🚦)会的考试报名这是陆(lù )奇创始的不定期检查跟百度员工继续讨论公司方向和业务的内部会议
这些(xiē )都让百度基(😢)层员工对此那两个爆料十分不屑(😶)甚至还(hái )怀(huái )疑是竞争(zhēng )对(duì(🗺) )手(💓)(shǒu )蓄意释放(🥁)出谣言在百度(dù )能发财报前一日拉低百(💜)(bǎi )度(😚)股价(🚏)
李彦宏(👬)今(⬆)天的(de )内(nèi )部信难比(🏓)登(🕡)天一枚(✝)炸弹(🥎)感觉公司刚稍微(wē(⛪)i )有(🆕)点(diǎn )垂(chuí(🧓) )死还(🤮)得(💱)不行呀一位百(bǎi )度员工(💴)对36氪说(🚚)
一位百度(🙌)内部(bù )知情(🖋)人士对36氪(⏸)谈起(🔔)过陆(🏈)奇的离职(zhí(🆘) )与同百度搜索系高(🕓)管(guǎn )的(➰)政治斗争无关上列人士称陆奇(🎺)曾(🦊)对百度搜(🎢)索(suǒ )部门可以表示就是(🌄)为了百度的名声估计(🤤)坚定的杀掉(🌋)特定垂直行(háng )业的竞价(jià )排名广告这(🏊)应该不(bú )会有什(shí(😸) )么东西太(tài )大问题只会有(🎯)收入上的影响但陆奇的主(🏕)张(zhāng )遇到了四位(🥧)百度高管(🏐)的联(lián )合抵(🗻)制终(📟)于的结果是(🌰)陆奇慢慢退出(chū(🎟) )百度(🧡)的权力(🔳)核心
3月份百度刚情况了一(🎆)次(cì )人事变(biàn )动李叫兽百(🏫)度贴(🐵)吧事业部总经(jīng )理胡玥百(bǎi )度地图事业部总经理李(lǐ )东旻搜索广告高级(jí )总监(jiān )鲁鹏俊内(nèi )容服务平(💠)台总经理屠静等(děng )多位(wèi )中(zhōng )层员工(gōng )离(lí )职(⬇)
最近的传言(✖)是百(😝)(bǎi )度多年的现金流基础(🏔)大搜索业务(🐣)负责人向海龙(🎤)在(zà(🛤)i )场的(👰)不少(shǎo )百度核(🕐)心业务管理者(🏫)毕竟并没有(🗺)受重视一定要拿到资(zī )源(👤)有离职意向
重(🔍)新(xīn )回顾陆奇直接进入百度(🌸)(dù )之初百(👳)度还陷在(zài )200亿投入O2O大战的泥潭转型AI战(⛲)略(🦐)(luè )尚就没清晰的思路股价一度(🌃)降至161欧元滑下到BAT阵(zhèn )营的边缘
陆奇直(zhí )接进入百(🌚)度后正式(💤)确立(🎦)的(👗)(de )战略是Allin人(🤬)工智能做(zuò(😧) )Feed流的战略主航道按照手机百(📨)度重(💁)(chóng )现移动搜索(suǒ )的地位并攻占内容市场这(🔚)些看重百(bǎi )度(😫)百科(❔)百(⛵)度地图(😝)百度账号(hào )这(🍶)类优势(♐)业(🙋)务(wù(📢) )
渐渐(🚲)(jiàn )而(🚒)去的(📇)是(♉)以医疗(liáo )事业部为(wéi )首的大举进犯被裁撤(🏛)与AI核心战(zhàn )略没什么关(🍗)(guān )系的不(♉)能贡献足(🤰)够利润的部(🚮)门都遭遇考核(🔑)和裁撤(chè )说是这与(⚽)马东敏的(de )思路完美契合举(🔟)刀是媒体(🤶)对(🍇)(duì )陆奇之于百度业务的评价
今天(🌙)慢(màn )慢退出权力核心的人成了陆奇(🎛)本(běn )人(🤘)
他把别人都斗走了然后再自(🏞)己走了一位逼(📉)近百度的(📮)人(🍉)士赞叹
2陆奇和百度的文化
2017年(🏵)1月陆奇组(🚀)建百度(🐯)(dù )的第一(yī(😀) )场媒体沟通会上(🦌)李(🎺)彦宏向外界(🍨)详细(xì )介绍陆奇
在百度内(nèi )部有很多关於陆奇的传言比如说他工作站(📑)了起来像台机器每隔一天只睡4个小时两点(diǎn )一线在公司和长(zhǎng )期性下榻的酒店间穿行(há(🚖)ng )又例如他(🐂)做事亲力亲为(wéi )相当透测哪(🛩)怕重新啊设计(🔰)了(🚣)全公司的周报风格统一好第一(💩)段(🚶)写什(shí )么第二段写(✋)什么他(🔼)也会(📜)解除基层员工再(zài )邮箱他再(zài )讨论(🕸)问题的邮件
这(🔏)为陆奇赢(🖌)得(🏖)了口碑
但令陆(🎯)奇在内部我得到认可的是他(🧕)借着再(💦)(zà(🕧)i )造百度(😑)(dù )企业文化的努力特(🏣)别(bié )是打破(pò )百(bǎi )度网页从(có(🐉)ng )基层到高层管理者交流沟通阻(zǔ )塞住的顽疾(😂)
不久前百(⬇)度内部的官(guān )僚(liáo )作风人事斗争(🥋)和个别(🚼)管理层(🐰)的(😳)私心(xīn )一度被(🛋)可以表(biǎo )示一家巨(jù )头企业文化中的顽(♈)疾(jí )
不过(guò )Robin很厌恶官僚不过他又比较好适(🛃)当(♉)放(😽)权于(🏆)外边的这些人边沿的那些人又(💪)跟他也不是一条心也很(🐡)胡弄他即便他们很清楚什么是对(duì )公司必(🕣)要的但的确如(😓)此(🉐)关(🏩)(guān )心只在乎做的事有没往上汇报的时候好看点逼着基层员工挑活干(🙈)
中高层管理(🥞)者的(👲)这样的偏(💧)好结果(guǒ )会反应在(🕕)绩(🍇)效评定上一名内部人士对36氪可(😉)以表示症结应该(gāi )是只考虑到(dào )KPI实在不(🧟)行(🕣)你我以为以百度的技术连不(bú )赚钱的垃圾广告帖都(♟)灭不了他们都清楚(chǔ )只不过不安排好人力去整治
以内(🍌)种种除了魏泽西(xī )事件狂暴(bào )后百度的措手不及让(ràng )李彦宏(🦇)看(kàn )起来好(🦒)像像(👅)个高居高层(céng )又非常(cháng )好蒙蔽(🌬)的CEO
一种观点是这也和Robin个人(⛸)的(🔁)(de )性格或者他是(😝)个重(😐)感(📟)情的好人是个是个的技(🏂)术男(😐)但他根本不(🧀)不算个杰出的的管(⚫)理(lǐ )者特别是要羽翼(🎞)未丰百度这艘巳经有5万员工的大(🦅)船(chuán )
这那就是陆奇初(🚹)入百度(♋)遇(🤕)到的状况管理层最看重私利势力盘根错(💿)(cuò )节(🏕)基层的的问题和(hé(🛐) )意见反馈不了(le )高层
因此陆奇开设(🗺)(shè )了新风(🛸)向沟通交(jiāo )流会这是一个定期跟(gēn )员工交(❌)流的讨(tǎo )论(🔒)会制(zhì )度每次(⛩)来开一个半小时(🚲)陆奇(⬜)会(huì )请帖一位业务(wù )线大佬亲自出面并在百度(💇)内(😸)网(🛐)和新(🚑)风(🔩)会你的留言区选出最受员工关注的(🕷)问题(👎)在会上直接反(fǎn )驳
提(🛸)问(🚅)可能很刺(🎐)(cì(🎦) )耳例如(🌶)就曾有员工(gōng )一(yī )点也不(🤜)客(kè )气的问陆奇为么百(🤢)度的(🆑)产品都(⏯)中规中(zhōng )距江湖(hú )之远(🍎)是对员工更加不好算和亲身(shēn )的体验的问题做一个新系统和程序维护一个(gè(💡) )旧系统这对个(🚀)(gè )人境(🦓)界突破的(de )价(🚵)(jià )值几乎不一(yī )样这倒致就(📊)没(méi )人很乐意程序维护旧系统都(🧜)愿意(yì )去做新的这种问题怎(zěn )末(⛵)可以解决
有时候只(👉)不过我们(🕎)没法(🔚)提出来解决方(fāng )法但至(💳)多这(zhè )些个问题让上面的(👝)大佬(lǎo )看(kàn )到了就(jiù )达到一定目(🥚)的了(le )一位百度员工其实(📹)(shí )相对于百度(dù )历史上的管理层陆奇表(😄)现出来(lái )出(chū )前所(🏑)未有的强烈的坦率和(hé )不回避
过去这在百度是(➡)不可想象中的
这在百度(dù )内部(🐶)带走了一种印(yìn )象一名(míng )普通(👍)员(yuán )工想同(💉)COO陆奇联系有(🏴)时(👈)比同总(💴)监级管理(♌)者交(👖)流更太(😁)容(😈)易放到其余大公司这是(⏱)个奇怪的现(🐪)(xià(🔕)n )象
这让人想起了腾(🏍)讯创始人马化腾知乎(🛤)用(yòng )户和菜头分享过一件(jiàn )事腾讯的产品(pǐn )线上有1700多个(🈸)产品他参与其中的蛮数(shù(🔛) )量和(hé )他回信商讨产品(🖥)问题相(xiàng )当祝生活(🌥)基(jī(🕝) )本上(🦑)那(🆕)是(🎌)一个PM和另一个PM之(♏)间的切(qiē )磋切磋如果他被你(📽)的做法极大激荡Pony会立刻(😬)(kè )把邮件升级拖一堆VPGM从里面出(🐦)来带(dài )动事情行进
陆奇也会(huì(🤬) )直接发基层员工发邮箱(💢)他讨论问(wèn )题(tí )的邮件(🐾)趁机(🤨)发觉刻意隐藏在百度(dù )的产品制度和运转细节中的隐疾毕竟害怕管理层不解(jiě )释年(🗻)轻用户的(de )需求他(tā )一天(tiān )玩各种App匿名试用手(📰)机(jī )百度邀(🔤)请(🏁)在百度内网中先(🕚)发表见解的员(🤐)工单(🤭)(dān )聊
在(🔫)最近的一次新风(🐀)会上陆奇期刊等级半个公司集团(tuán )战略巳(sì )经都差不多(💡)理(👩)顺了但要(yào )做的仍(🦊)很多
3换了(le )司机的高速列车
过去几年搜索广(guǎng )告在养肥了百度的(de )同(tó(👗)ng )时也(yě )抹杀掉了(♓)这家(🆒)百度的(🎈)敏感度和(🛠)锐(ruì )气陆奇给百度新(xī(⛲)n )找的(🅱)路子是像Google一(🈚)样剪切粘贴出一个都属于自己的AI时代(😒)的安卓(👂)逃掉(🍦)(diào )过度依赖广告的广(guǎng )告盈利模(mó(⚾) )式在这套思(sī )路里(🗾)DuerOS和Apollo是(🔣)有(🍘)用的(de )落地之前出口
在(zài )2018年的CES大会上陆(🚅)奇(🎅)半带欣慰地称百度AI尤其是Apollo的(🏼)发展体现了中国(guó )速度但接下(xià )来人们打听(tīng )一下(📦)的是高速(🚓)行驶的到(🕤)百度在突(tū(🍇) )然换了司(🕳)机(jī )后(🧟)会不(♍)(bú(📗) )会(💸)脱(tuō )轨
在百(bǎi )度历(lì )史上产品或业(🕎)(yè(🤗) )务而且(🙎)负(💫)责(🕎)人离职后(🎬)而激(jī )起浪花的事时有(yǒu )发生(shēng )了什么
如(rú )今指挥棒又返(fǎn )回(🎭)到李彦宏手中(📴)李(lǐ )彦(yàn )宏仍旧必须平(✈)衡新领导班子的权力(lì )包括把陆奇开(✡)了头(tó(👓)u )的(de )变(🦄)革再继(🕛)续下去(qù )
参照李彦宏在(♒)内部(🕧)邮(yó(💳)u )件(🐣)中的规划以往(wǎng )陆奇亲自跑带的两(liǎng )块核心的(✳)AI业务智能驾驶事业(yè )群组IDG总经理李震宇日后(👤)投向张(🛏)亚(🔆)勤领导报(bào )告景鲲升任(🏝)智能生活事业群组(🍌)SLG总经理(🐟)未来(🔻)一段时间(jiā(🙇)n )里(🛸)真(🎒)接向李(🚱)彦(yàn )宏领导报(😻)告百(bǎ(🕊)i )度也许不会会出现第二个陆奇这样(🈵)的角色如今(jīn )要注意精力放进百(🍧)度(🗄)(dù )Feed流(🏯)上的李(lǐ )彦(yàn )宏恐怕会(📈)为智能生活(🈷)事业群组再寻找风(🤬)一位(⏳)高层(céng )汇(huì )报者
值得注(🗜)意(yì )的(👞)是(🍡)(shì )上述事(shì(🔠) )项内部(bù )邮件中达(dá )到三分之一(🔙)的篇(😚)幅都比较(🛡)复(💫)杂到王海峰这次什(shí(💼) )么变化后此前职(zhí )务AI技(jì(🍋) )术平台(tái )体(tǐ )系AIG总负责(🔈)人的王海峰(fēng )被任命百度(👨)公司高(🛢)级副总裁
依据什么百度的(de )官(🚜)方信王(🈶)海峰2010年(nián )一(yī )并加(👥)入百度(🎣)几乎在(zài )同一时间为公司创建角色(sè )了自然语言处理(🌕)部互联网数据研发部(bù(🔚) )推(tuī(🕍) )荐引擎(🚮)(qíng )和个(💈)性化选择部多媒体播放部图片搜索部(bù )语音技术部等并(bì(🏰)ng )曾担(dān )任搜(🔆)索公司副总经(🤖)理
在2017年3月吴恩达(🐝)因派系斗(🕍)争远远离开百度后(hò(🌊)u )王海峰刚接手(shǒu )了吴恩达此前(qián )专门(🛏)负责的(☝)百(bǎi )度研(🎒)究(🐻)院下(xià )一(yī )界AIG总(🌧)负(fù(🎽) )责人(rén )同时(shí(🐏) )境界突破为Estaff成员而被可以表示百度AI派系上一波斗争中(🚗)的(de )赢家
一(yī )位(wèi )百度内(🌉)部人士对(📭)36氪(🐜)明(🚛)说王(🥧)海(😙)峰你们负责的AIG与景(jǐng )鲲专门(mén )负责的(de )DuerOS之(😭)前的关系是(shì )前者提供(gòng )底层技术(🐼)后者共同(👾)负责(🛶)落地后(🎠)到产品并可以(🕣)使用前者(zhě )的数据但(🔡)两个部门在长(🤔)期合作的(🐂)同(tóng )时也(🛺)(yě )修真者的存在博(🌯)弈AIG也在绝对机(jī )密研发(fā )自己(🍐)的(🐁)硬(🦒)件(jiàn )机器人产品(🕔)
陆奇离开后AllinAI的百(🐈)度(dù )依旧(📴)是是(shì(🔔) )需要一位(wèi )有能力(🍱)禁锢几块AI业务避(♊)免(🐸)内斗不断的管(🚊)(guǎn )理者(➰)但这个人(rén )会不会又出现(xiàn )从(🚱)哪里来(lái )全是个未知数
陆奇(qí )退任百(🆒)度总裁和COO的消(xiā(💧)o )息公告后百度今(💭)晚美股开盘价格(gé )股价即(🔁)暴跌约7
再强势加(🕧)(jiā )盟来(🥄)一位陆奇也会被斗走(📦)一位百度员工对未(wèi )来(lái )的确积极(🦕)乐(lè(😅) )观怀疑就(jiù )算跑来也招不来人
陆(lù )奇贡献(xiàn )的(🔒)486天像鲶鱼一样给(📣)了(🌊)百度新的刺激但百度看(🌱)来却(què )没(📗)给这些外来的(de )革(📘)命者充足的利用(🏬)