有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日剧让你眼(📆)前一(yī )亮
日剧很很(👆)厉害的(💯)一(🎸)点是(🛑)(shì )能深挖(🐙)人(🕡)(rén )性探讨普(pǔ )通人的喜(xǐ )怒哀乐1海(🅰)王(wáng )
导演胜(💏)者即是正义金(🥔)子(😊)文(wén )纪土井裕泰石井康晴
演的(🔑)暗(àn )金丑岛(dǎo )君新垣结衣星野(🛳)源大谷亮平
看(🍲)点(diǎn )食(🦉)草工科(🔸)(kē )男呆萌美少(🍾)女实验(💎)的方(🦔)法契约婚姻(yīn )的也非(⏺)常有趣(📋)单(🌩)身狗被(🛎)散了很多(🐔)狗(💲)粮新垣结(jié(🛄) )衣根本就(🍄)是太萌(méng )片尾(📰)舞蹈(🐱)太逗了(le )
2海王
导演海(hǎi )王福泽克雄(xióng )棚(🛰)泽孝义田中(zhōng )健太
古装(🈲)电(🚔)影(yǐng )堺(🔙)(jiè )雅人(👁)(rén )上(🔹)户彩香(🏡)川照之(zhī )
看(kàn )点跟啪啪啪一(🔳)样(📡)霓(🧀)(ní )虹人(rén )比较喜欢前戏十足然(⚾)后(🏯)在一瞬间再次爆发每(🏺)集前30分(👎)钟(zhō(♟)ng )都无(📷)比压抑剧情一(🈳)环扣一(💳)环紧(jǐn )张到不行(📉)(háng )到结果十几分钟(💣)热(🧚)血励志(⛺)形状怪异打(🎰)着(🚫)鸡(🆘)血堺雅人(rén )香川照之等许(xǔ )多(⏱)(duō )优质叔出演电影(🖕)的银行(há(🍁)ng )家们气质不凡(🦂)最后(🏮)大结(jié )局反正挺要什(🌛)么(🕸)不是现实的(🌪)BOSS们相互妥协(xié )炮灰(huī )的(🚰)仅有少年热(〽)血小喽啰
3逃避虽可(👇)耻但有(🔥)用
导(dǎo )演松冈(💛)锭司山下敦弘及川拓郎
主演(yǎn )小林薰(🏯)须(🏜)藤理彩(👀)田畑智(zhì )子(zǐ(🥡) )
看点(🙄)在每个深夜边缘人(🕒)被(🥃)美食彻(chè )底治愈即便是普通人(rén )获得依旧有故事台词如(rú )散文版优(💃)美动人小林薰(🥨)大叔(🌹)气质浓(nóng )烈(🐊)
4半泽直(zhí )树
导(🏩)演石川淳一城(chéng )宝(bǎo )秀(📇)则西坂瑞城编剧古泽良太
演的(😤)堺雅人新垣结衣(yī )冈田将生
看(🕑)点(🧔)(diǎn )毒舌大叔(🍬)和呆萌(🚳)少女组(zǔ(🤴) )合最好搭配(🎂)还(👾)挺好玩吉高由(yóu )里子贱萌怪新垣(yuán )结衣(yī )正义(yì )感十足且乖(guāi )诉讼中的笑点很多(duō )却能直接导致人(👹)(rén )陷入深思(sī )末凉(🦄)(liáng )子(🕞)御姐(😷)范真棒熟透的(de )水蜜(mì )桃
5深夜食堂
导演山(😭)口雅俊(🌩)川村泰(🍱)(tài )祐(yòu )
主演山田孝之片濑(là(🛄)i )那奈(🎴)矢(shǐ )部享佑
看(🕜)点从高利(lì )贷角度看计划理财的重要性(xìng )欲望是把刀(dā(🎑)o )能伤人也(yě )能伤己(jǐ )连高(gāo )利贷也(yě )能拍得(📷)(dé )热(🦖)血街(🕙)灯还(🗄)真啧
小米(mǐ )10涨价(jià )后销量却很好是因为以前太便
大米白面(🐀)天天(🍱)吃也(🎒)得腻换(huàn )个(🗣)口味十(🌉)年前有人(📄)说(shuō )腾讯和阿(🍕)里抵不(🈁)上(🛶)一个百度
百度(dù(🌠) )未一跃而起陆奇已离场后(🅾)进入到百(bǎi )度486天后工作狂陆(lù )奇(🤩)只(zhī )不过个(🍫)人和家(🐡)庭的原因由李彦宏在5月18日(rì )下(🥠)午发出(chū(🈁) )的内(nèi )部邮件中下(💝)达命令从今(jīn )年7月起不(🦄)再一职百度集团总裁兼(jiā(🍌)n )首(shǒu )席运(yù(⏮)n )营官
这位李(lǐ )彦宏亲自来(😷)从硅谷(🏔)这边(⬛)请慰籍着(zhe )百度转型厚望的明星职业经理人(💺)在百度AllinAI大战略拐(guǎi )向(xiàng )中途倒是在公(gōng )司内(📈)外也打胜了个人(🍢)口(📕)碑的时刻(kè )突然之间取走对(duì )百度实际业务(wù(🐟) )的管理(🤹)权
虽说李彦宏称(♉)陆(🔑)奇将再任职集团公司的(🍠)副(🏆)(fù )董事长(🈂)以这个身份一直送(♒)回百度但很(🏴)(hěn )多这(💤)(zhè )更像(🍞)是(🛒)越描越黑
百度(🎭)(dù(🏍) )员工的群(⚪)早就炸开觉着副董事(🎙)长那(nà )是个虚职先缓存一下下(🧐)一步(✒)就走了
虚(xū )职的分析不虚(🥗)从百度新的管(guǎn )理(lǐ )班(🆕)子(zǐ )和权力架(🍑)构(🛂)不(😗)不(🏒)自然出去(🚝)陆奇取回了(🏥)全都所有(🌲)的权力(lì )
据(📄)百度内(⏳)部(🌦)邮件(🍇)百度主要业务部门负(🎊)责人张(💧)亚勤(qín )向海(➰)龙王(🖋)(wáng )海峰朱光等人(🕝)将再(🥘)向李彦宏(hóng )做(🦔)了(le )汇(🔯)报李(🌨)彦宏(🚣)在5月18日(🛁)的内(🧖)部邮(🗿)件中同时宣布王海峰成功进阶为百(🦄)度公司(🛵)高级(🤢)副总裁并再继(🏤)续职务AI技术平台体系AIG总负责人况且(🏃)AI的两(liǎng )大事业(🚂)群智(zhì )能驾驶事(shì )业(🎋)群组IDG总(zǒng )经理李震(zhèn )宇(yǔ )投向张亚(yà )勤如实(🚷)汇报(🍰)景鲲将一职(💩)智能生活事业群组SLG总经理一(yī )职未(😏)来一段时间里直接向李彦宏汇报情况
到(😻)(dào )现在为止张(🆖)亚勤(🍛)(qín )向(🥓)海(hǎi )龙王(wáng )海峰朱(🔵)光均向陆奇领导(dǎo )报告(🤶)且陆奇(🔉)最最(🖊)看(😣)重的两项(🐬)AI业务的出(🧦)口智能生(shē(🖕)ng )活事业(yè )群组SLG和智(zhì )能驾驶事业群(㊗)组IDG均由陆(👫)奇真接(🗝)(jiē )亲自挂帅任(🚶)(rèn )总经(✍)理正因如(🤰)(rú(🏺) )此(cǐ )职业经理人陆奇被如(🐵)果说是少(🦒)见的除开李彦宏(🌞)外居然还能在百度(🕶)总(zǒng )帅(😣)大权的人
此行人事变动并不代表百度的直(🍬)接(🍑)掌(🔸)舵权恢复(🤸)又回到(🔖)李彦宏手上(🎻)后者而且在移动端时代对公(🛃)司战略可以确定的游移不定在(zài )管理能力上令一些(🈵)内部员工失去了(🕥)信心
与此同时陆奇出任(rèn )而(ér )成(💏)型的李彦宏(🏳)(hóng )陆(😿)奇马东(dōng )敏(mǐn )的三角权力结(🐞)构李彦宏主抓信息流广告业务陆(lù )奇总(🔉)统领(lǐng )通盘业务尤其是AI李(lǐ )彦(🏭)(yà(📒)n )宏(👃)夫人马东敏抓投(tóu )资什么在表面上看来比较稳定(dìng )地保留了(💇)一年多(duō )然后完全崩(🙏)坍(tā(🔻)n )
陆奇(🦓)在百度掌权的四百(bǎi )多天(🎬)里(lǐ )百(🗜)度的股价比起他入职(zhí )时之(🎲)初修(xiū )为(wéi )提(tí )升了将近60但百度与阿里腾(🌁)讯市(shì )值依然差出一个数量级与今日头条的(de )竞争(zhēng )远未(🌨)结束后随(🎾)着陆奇(🎶)的离(lí )去百度(dù )下(xià )重注的AllinAI战(zhàn )略更是前(qián )路渺茫
1举刀的(de )陆奇和百度的斗争
陆奇慢慢(màn )退出百(bǎi )度的消息公元前(🎀)16世纪在4月底再到脉脉曝出消息一(💧)团团时陆奇本人还在(zài )参加上海车展外表看来精神焕(🚫)发甚至于(yú )他刚刚(📼)开放了新一期新风会(🌱)的(⏲)考试报名(míng )这是陆奇(💆)创始的不(bú )定(🐶)期(🍫)检(jiǎ(🐄)n )查(🎢)跟百度员工继续讨论(🕕)公司方向和业(🔲)(yè )务的内部会议
这些都让百度基层员工对此那两个爆(bà(🏪)o )料十分(fèn )不屑(xiè )甚(🦏)至(🅰)还怀(🧠)疑是竞争对手蓄意(🐋)释放出谣言在百度能(🏈)发财报前一(yī )日拉(lā )低(dī )百(🖋)度股价
李(lǐ )彦(✂)宏今(👣)天的内(nèi )部信难比(🧗)登天(tiān )一枚炸(zhà )弹(🌘)感觉公司(🚮)刚稍(🥥)微有点垂死(💵)还得不行(🏖)呀一位百度员工对36氪说(shuō )
一位(wèi )百度内部知(😪)情人士对36氪谈起过陆(lù )奇(🍉)的(➖)离(lí(📃) )职与同(🚊)百度搜索系高管的(de )政(🗄)治斗争无(🍘)关上列(😐)人士称陆奇曾(✒)对百度(🛌)搜索部门可以表示(🤴)就是为了百(🤠)度的名(👡)声估(🍉)计(jì(🌝) )坚定的杀掉(diào )特定(💇)垂直行业的(🎸)竞(jì(🎰)ng )价排名广告这(zhè )应该(🛅)不(bú )会有(💄)什么东西太大问题只(😓)会有收入上的(de )影(🏚)响但陆奇(qí(🧑) )的主(😆)张遇到了四位百度高管(guǎn )的联合抵制(🆓)终于的结果是(🧝)陆奇(🚌)慢慢退(🌓)出百度的权力核心(xīn )
3月份(🗳)百度刚情况了一(🐔)次人(rén )事变动李叫(🌥)兽百度(🍷)贴吧(✨)事业部总经理胡玥百度地图事业(yè(😣) )部(🔚)总经理李东旻搜索广告高级总监鲁鹏(péng )俊内容服务平台总经理(💞)屠静等多位中层员工离职
最(🚵)(zuì )近的传言(yán )是(📚)百度多年的现金流(liú )基(jī )础(chǔ )大(🐁)搜索业务(🥓)负责(zé )人向海龙在场的不少百度核心业务管理者(💩)毕竟并没有受重视一定(💙)要拿(🎅)到资源有(🌷)离(🌎)职意向
重新(✔)回顾陆奇直接(🚠)进入百度之初百(bǎi )度还陷在200亿投(tóu )入(👎)O2O大战(🍆)的(de )泥潭(🌥)转型AI战略尚就(👫)没清晰的思路(lù )股价一度降至161欧(ōu )元滑下到BAT阵营的边缘
陆奇直接进入百(🐥)(bǎ(🚻)i )度(㊙)后正式确立的战略是Allin人工智能做Feed流的(de )战(zhàn )略主航道按照手机百度重现移动搜索的地位并(🌋)攻占内容市(shì )场(💪)这些看重百(😥)度百(🛀)科百(bǎi )度地图百度账(🕺)号(hào )这类优势业务
渐渐而去的是以医疗(😧)(liáo )事业部为首(💜)的大举进犯被裁撤(🚒)与AI核心(✅)战略没什么关系的不能贡献(xiàn )足(⏳)够利(lì(🐌) )润的部门都遭遇考核和(🚐)裁撤说是这与(yǔ )马(mǎ )东敏(mǐn )的思(😥)路(📦)完(wán )美契合举刀是媒体对陆奇之(📸)于百度(⚡)业务(wù )的(😃)评价
今天慢(màn )慢(màn )退出权力核心的人(👩)(rén )成(🗣)了(le )陆奇本人
他(🌫)把(🆑)别人都斗走(zǒu )了然后再自己走了一(🚇)位逼近百度的人士赞叹
2陆奇和百度的(🏠)(de )文化
2017年1月陆奇组建百度的第一(🚊)(yī )场媒体沟通会(📻)上(🏮)李(🎅)彦宏向外界详细介绍陆奇
在(zà(😿)i )百度内部有很多关於陆奇(🏓)的传言比如(🦅)说(shuō )他工作站了起来像台机器每隔(🌒)一天只睡4个(⛷)小时(👟)两点(🍚)一线(xiàn )在公司和长期性下榻(🍝)的酒店间(🥀)穿(🤳)(chuā(🏋)n )行(⛰)又(💓)例如他(🦌)做事亲(🏪)力亲为相当(dāng )透测哪(nǎ )怕重新啊设计了全公司的周报(😂)风格统(⛎)(tǒng )一好第一(yī )段(🔳)写什么第(dì )二段写什(🍩)么他也会(huì )解除基层(📥)员工(👽)(gōng )再邮箱(🛵)(xiāng )他(👕)再讨论问题的邮件
这为(⏩)陆(😿)奇赢得了口碑
但令(lìng )陆(🌡)奇在内(🌲)部我得(dé )到认可的是(shì )他借着(zhe )再造百度企业文化(🎠)的努力特(🤺)别是打(🔄)破百度网页(yè )从基层到高(🔧)(gāo )层管理者交(⏳)(jiā(💱)o )流沟通阻塞(😖)住(📤)的顽疾
不久前百度内部的官(🐦)僚作风人(🖕)事(📛)斗(👫)(dòu )争和个别管理层的私(sī )心(🎻)一度被可以表示一家巨(jù )头企业文化中的顽(🐅)疾
不过Robin很厌恶(è )官僚不过(🐢)他又比较好适当(🥡)放权于外(🐄)边(🌛)的这些人边沿(yán )的(⤴)那些人又(yòu )跟他也不是一条心(xīn )也很胡弄他即(jí )便他们很清楚什么是对(🌟)(duì )公(gōng )司必要的但的确如(🌆)此(🥧)(cǐ )关心只在乎做的事(🐍)有没往上汇报(💥)(bào )的时候(🔦)好看点逼着基(jī )层(🏞)员工挑(🤢)活(🔻)干
中(🎑)高层(🐥)管理者(zhě )的这样的偏(👵)好结果会反(🛁)应在绩效(xiào )评(🈺)定(dì(🎞)ng )上一名内部人士对(🔘)36氪(🥃)可(kě )以表示症(🔙)结(jié )应该是(🥓)只考(🍩)(kǎo )虑到KPI实在不(🛌)行(🛸)你我以为以百度的技术(shù )连(🙄)不赚钱(📪)的(🗒)垃(🏂)圾广告(🏫)帖都(📆)灭不(bú )了他们都清(qīng )楚(👉)只不过不安排好(⭐)人力去整(🎴)治
以内种(💈)(zhǒng )种除(chú )了(le )魏泽西事(shì )件(jià(🅰)n )狂暴后(🏞)百度的措手不及让李彦宏看起来好像像个(gè )高居高层又非(🐑)常好蒙(👍)蔽的CEO
一种观(🥚)(guā(🤐)n )点是这(📹)也(🍐)和(🖐)(hé )Robin个(gè )人的性(🏴)格或者他是个重感情的好人(🛂)是个(gè )是个的技术男但(🉐)他根本不不算个杰出(🎴)的的管理者特别是要羽(yǔ )翼未(wèi )丰(fēng )百度这艘巳经有5万员工的大船(🎛)
这(🎳)那就(😓)是陆奇初(🚳)入(rù )百度遇到(❎)的状况(🤪)管(🍹)理(lǐ )层最看重(🍥)私(💺)(sī )利势力盘根错节(🕹)基层的的(🏄)(de )问(wèn )题和意见反(🎐)馈不了高(gāo )层
因此(👸)陆(lù )奇开设了(🔮)新风向(📆)沟通交流会这是一个(gè )定期跟员工交流的讨论会制度每次来开(❎)一个半(bàn )小时陆奇会(huì )请帖一(👋)位业务(wù )线大(➖)佬亲(qīn )自出(👩)面(miàn )并(bìng )在百度(💠)内网和(🍋)新(xīn )风会(huì )你的留言区选出(chū )最(👜)受员(📃)(yuán )工(🚏)关注的问题(tí )在会上直接反驳(bó )
提问(wèn )可能很刺耳例如就曾有员工一点也(🐉)(yě(🎧) )不客气的问陆奇为么百度的产品都(🚐)中规(guī )中距江(jiāng )湖之远(📶)是对(duì )员工更加不好(📽)算和(📚)亲(😃)身(👊)的体(🥧)验的(💅)问题(tí )做一个新(xīn )系(💯)统和程序维护一个旧系统这对个(gè )人境界(🏤)突破的(🐺)价(jià )值几乎不一样(yàng )这(zhè )倒致(📠)就没人(💍)很乐意程(🐭)序(🏧)维护旧系统都愿意去做(zuò(🔍) )新(🤧)的这(👠)种(👑)问题怎(zě(⬇)n )末可以(🕓)解决
有时候(👭)只不(bú )过我们(men )没法提(tí )出来解(💈)决方法(🎾)但至多(duō )这些(🧓)个问题让上面的(😭)大佬(🍎)看到(🌪)了(le )就达到一定目(😑)的了一位百度员(🍠)工其(😺)实相(🐧)对于百(bǎi )度(dù )历史上的(de )管理层(📞)(cé(📝)ng )陆奇(qí )表现出来出前所未有的强烈的坦率和不回避(👛)
过去(qù(🤞) )这在百度(🤖)是不可想象(🔜)中的
这在百度内(nèi )部带走了一种印象一名普通(👸)员(yuán )工(gōng )想同COO陆奇联系有时(🎡)比(⌛)同总监级管(🎼)(guǎ(🥦)n )理者交流更太容(💫)易(yì )放到其余大公司这(🥞)是个奇怪的现象(xiàng )
这让(🏒)人(📧)(rén )想(xiǎng )起了腾讯(xùn )创始人马化腾(🍌)知乎(👐)用户(🕓)和菜(🎥)头分享过(guò )一件事腾(🛃)讯(xùn )的(🐜)产品线上有1700多个产品他参与其(qí )中(zhōng )的蛮数量和(🐝)他回信商讨(tǎo )产(chǎn )品问题相当(dāng )祝生(🔀)活基(🆗)本(📩)上那是一个PM和另一个PM之(🌈)间的切磋切磋如(➖)果他被(bèi )你的做法极(jí )大激(🏣)荡Pony会立刻把(🏫)邮(👙)件(🔄)(jià(⏫)n )升级拖一(yī )堆VPGM从里面(🐩)出来带动事情行(📩)(háng )进
陆(lù )奇也会直接发基层员工发邮箱他(🌆)讨(tǎo )论(🎍)问题(🐸)的邮件趁机发觉刻意(🔥)隐藏在百(👨)度(🔖)的(🚶)产品制度和运转细节中(🏞)的隐疾毕(🚿)竟(🛠)害怕管(🔸)理层不解释年轻用户(🐭)的需求(qiú(🤮) )他(tā )一(yī )天玩各种App匿名(míng )试用(🆙)手机百度邀请在百(🌍)(bǎi )度内网中先发表(biǎ(🔑)o )见解的员工单聊
在最近(🚐)的一(yī(🌐) )次新(🍵)风(👢)会上陆(🎃)奇期刊等(♎)级(🍦)半个公司(🔌)集(jí )团战略巳经都差(chà )不(bú )多理(💤)顺了但(🎢)要做的仍很多
3换(huàn )了(🕞)司机的(🔈)(de )高速列(⌚)车
过(🔚)去几年搜索广告在养肥了百度的同时也抹杀(🈂)掉了这家百度的敏感度和锐气陆(✝)奇给百度新找的路子是像(👲)Google一样剪切粘(zhān )贴出一个都属(🍱)于自己的(de )AI时代的安(ān )卓(🤲)逃掉过度依赖广(🐿)告的广告(🚥)盈(🥦)利模(mó )式在(🛬)这套思(😶)路(👓)(lù )里DuerOS和Apollo是有用的(🔔)落(😝)地之前出口(kǒ(🐛)u )
在2018年的CES大会上(❇)陆奇半带欣慰(🖋)地称百度AI尤其是Apollo的发展(zhǎn )体(🍈)现了(le )中国速度(dù )但接下(🐀)来人们打听一下的是高(gāo )速行驶的到百度在(zài )突(📏)然(rán )换了司机后(😻)会(🔜)不(🐗)会(🔮)脱轨
在百度历史(shǐ )上(🚇)产(🔟)品或业(🎁)务而(😥)且负责人离职(🦑)后(🎞)而激起(🍅)浪花的事(shì )时有(🍓)发生(🔠)了(🔥)什么
如今指挥棒又返回(🌥)到(➖)李彦(🍚)宏手中李彦(🚢)宏仍(💑)旧必(bì(🗃) )须平(📤)衡(héng )新领导(🤐)班子的权力(🛹)包括把陆奇开了(🍁)头的(🐆)变革再(🔹)继续下(💿)去
参(cān )照(zhà(💊)o )李彦宏(hóng )在内部邮件中的规(🔍)划(huá )以往(🧛)陆(😴)奇亲自跑带的两块核心的AI业务智能(✡)驾驶事(shì(🌺) )业群组IDG总经理李震(🥟)宇日(rì )后投向张(💨)亚(yà )勤领导报告景(🌕)鲲升任智能生活(huó )事(〰)业群(🍓)组SLG总经(🚋)理未来一段时间里真(zhēn )接向(😻)李彦宏领导(🗜)(dǎo )报告百度也许不会会出现第二(❌)个陆奇这(zhè )样的(👭)角色(👨)如今要注意精力放进百度Feed流(❄)(liú )上的李彦宏恐怕会(🕌)为智(😾)能生(shēng )活事业(🗯)群组再(🎳)寻找风一位高层汇报者
值得注意的(de )是上述(shù )事项内部邮件中(🔥)达到三(📳)(sā(🍯)n )分之(zhī )一的篇(❤)幅(⛪)都比较复杂到王海(hǎi )峰这(🎦)次什么(🐢)(me )变化(⛄)后此前职(📤)务AI技术平台体系AIG总负(📉)责人的王海峰被任命百(🔶)度(🎋)公司(♊)高(gāo )级副总裁
依据什么(me )百度的官方信王海(hǎ(😗)i )峰2010年一(yī )并加入(🕋)百度几乎在同一时间(📝)为(🀄)公(🔠)司创(🗄)建(🌟)角色了自然(📕)语言处(🌧)理部互联网数据研发部推(tuī )荐(jiàn )引擎和个性(🛷)化选(xuǎn )择(zé )部多媒(😫)体播(🍓)放(fà(🍁)ng )部图片搜(🎬)索部语音技术部(bù )等并曾担任搜索(🥀)公司副总经理
在2017年3月吴恩(🦊)达因派系斗(dòu )争远远离开百度后(hòu )王海峰刚接手了吴恩达此前专门负责的百度研(💦)究院下一界AIG总负责人同时境界突破为Estaff成员而被可以表示(🌬)百度AI派系上一(🐠)波斗争(🏆)中的赢(😱)家
一位百(🍺)度内部人士(🌬)对(duì )36氪明说王海峰你(🎠)们负责的AIG与景(🕝)鲲专门负(fù )责(🐙)的(🍗)DuerOS之(🔦)前的关系是前者提供底层技术后者共同负(🧡)责落地后到产(chǎn )品并(bì(🔰)ng )可以使用前(🔸)者的数据但(🍥)两个部(🔺)门在长期合(🌳)(hé )作的同时也修真者的存在博(bó )弈AIG也(yě )在绝(🏣)对机密研发(fā )自己的硬(yì(🔒)ng )件机器人产品
陆(lù )奇离开(🧒)后AllinAI的(de )百度依旧是(shì )是需要(🚏)一位有(🥎)能力(🉐)禁锢几块(🔳)AI业务避免内斗不(🏤)断的管理(🌦)者但这个人会不会又出(chū )现(xiàn )从哪里(lǐ )来(👹)全是个未知数
陆(lù )奇退任百(🔼)(bǎ(😫)i )度(🔋)总裁(cái )和COO的消(😇)息公告后(🚬)百(bǎ(💄)i )度今晚美(💉)股(🚘)开盘(pán )价(jià )格(gé )股价即暴跌(⏭)约7
再强势(🤓)加盟来(🤜)一位陆奇(🔏)也会被斗走(zǒu )一位(😨)百度(🔰)员工对未来的(de )确(📦)积极乐观(guān )怀疑(yí(🕒) )就(jiù )算跑来也招不来人
陆(👽)奇(🎂)贡(gò(💗)ng )献的(📲)(de )486天像(🚒)鲶鱼一(💂)样给了百度新的刺激但百(🔪)(bǎ(🏿)i )度看来却没给(🚞)这些外来的革命者充(chōng )足的(⛷)利用(🐫)
《有哪些日剧让你眼前一亮》相关作品
【泛 · 蜘蛛入口】