有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
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有哪些日剧让你眼前一亮
日剧(jù )很(🍬)很厉害的(Ⓜ)一(💃)点是能深挖人性(🍼)(xìng )探讨普通人的喜怒哀乐(🦇)1海王
导(🔟)演(🤼)胜者(👅)即是正义金子(🐛)文纪(jì )土井裕泰石井康(🐸)晴
演(yǎn )的暗(àn )金(jīn )丑岛君新垣结(🔸)衣(🏃)星(xīng )野源大谷亮平
看点(🍉)食草工科(kē )男(👆)呆(dā(♋)i )萌美少女(🆘)实验(🔢)的方法契(🚬)约婚(❤)姻的(👲)也非常(cháng )有趣单身狗被散(sàn )了很多(✊)狗粮新垣结(🥄)衣根本就是(🎶)太萌(😑)片尾舞(wǔ )蹈太逗(dò(🐴)u )了
2海王
导演(yǎn )海王福泽克雄棚(péng )泽孝(xiào )义田中健(🈂)太(tài )
古装电影堺雅人上户彩香(🕯)川照之
看(kàn )点跟啪啪啪一样霓(🐕)虹(hóng )人比较喜欢(🏳)前戏十足然后在一(⛎)瞬间再次爆发每集前30分钟都无比压抑剧情一环扣(kòu )一环紧(jǐn )张到不行到结(jié )果(👤)十(🥠)几分钟热血励志形状怪异打着鸡血(xuè )堺雅人香川照(👭)之等(🐙)(děng )许(🍶)多优质叔出演电影的银行家们气质不凡(fán )最后大结局反正挺(🔐)要什(shí(🍗) )么不是现实的BOSS们相互妥协炮灰的仅有(🖖)(yǒ(💷)u )少年热血小喽(❎)啰
3逃避虽(💊)可(🍌)耻但有用
导演松冈锭司山下敦(dūn )弘及川拓(🏻)郎(⏺)
主演小林(lín )薰须藤理彩(cǎi )田畑智子
看点在每个深夜边缘人被(📳)美食彻底治(zhì )愈即便是(♟)普通人获得依旧有故事台词如散文(🛋)版优美动人小(🕧)林(lín )薰大叔气质浓(🛏)烈
4半泽直树
导演石川淳一城宝秀则西坂(🖍)瑞城(🚒)编剧(🧣)古泽(zé(🕣) )良太
演的堺雅(🗡)人新垣结(jié )衣冈田将生
看点(🚕)毒舌(🎐)大叔和(hé )呆萌少女(🏍)组合最好搭配还(hái )挺好玩吉高由里子贱萌怪新(👺)垣(🙊)结(🐦)衣正(zhèng )义感十(shí )足且乖(guāi )诉讼中的笑点很多却能直(🏿)接导致人陷入深(shēn )思末(🅿)凉子御姐(💒)范真棒熟透的(de )水(🐑)蜜桃(🦈)
5深夜食堂
导演山口雅俊川(chuān )村(🔑)泰祐
主演山田(⛸)孝(💸)之(zhī )片濑那奈矢部(🌗)享(xiǎng )佑
看点从(🔭)高利(🔐)贷角度看计(💋)划理财的重(🤾)要性欲望是把刀能伤(shāng )人也(yě )能伤己连(🖇)(lián )高利贷也能拍得(dé )热血街(jiē )灯还真啧(zé(🕡) )
小米10涨(😼)价(🍡)后销量却很好是因为(📜)以前太便
大(👰)米白面天天(🍛)吃也(yě )得腻换个口味(wèi )十年前(📹)有人说腾(🈺)讯和阿里抵不上一个百度(🍼)
百度未(✔)一跃而起陆奇已离(🎙)场后进入到百度(🚬)486天(😶)(tiān )后(hòu )工作狂(💆)陆奇只不过个人和家庭的原因由李彦宏在(zài )5月18日下(🕦)午(♑)发出(✳)的内部邮件(jiàn )中下达命(mìng )令(🐁)从(🐜)今年(nián )7月起不(bú )再一职百度集团(🔞)总裁兼首席运营官
这位(🐕)李彦宏亲自来从硅谷这(👼)边(🧜)请慰(🐘)籍着百(🏺)度转型(xíng )厚望(💂)的明星职业经理人在百度AllinAI大战略拐(🏊)(guǎi )向中途倒(💛)(dǎ(👄)o )是在公司内外也打胜了个(🏃)人口(kǒu )碑(bēi )的时刻突然之间(😴)取走(🚀)对百(⏮)度实(shí )际业务(wù )的(😗)管(🥅)理权
虽说李彦宏称陆(lù )奇将再任职(⏱)集团公(gōng )司的副董事(shì )长(zhǎng )以这个身份(🍩)一直(😩)送(🏅)回百度(🛍)但(😧)很多(duō )这更(gèng )像是(shì )越描越黑
百(bǎ(⭕)i )度(dù )员工的群早就(💁)炸开(😗)觉(jiào )着副董事长那是个(😣)虚职(zhí(📣) )先缓存一下(xià )下一(🚅)步(bù )就走(👭)了
虚职的分析不(🥀)虚(🔔)从百(🤚)度新的(👲)管理(🐃)班子和权力架构不(bú )不自(❤)然出去陆奇取回(huí )了全都所有的权(🏈)力
据百度内(🆙)部邮件(🛶)百度主要(🖤)业务(🚳)部门(⚡)负责人张(zhāng )亚勤向海龙王(🥙)海(🎁)峰(🚰)朱(❇)光等人(rén )将再向(✅)(xiàng )李彦宏做了(le )汇报(🙀)李彦(yàn )宏在5月(♐)18日(🚠)的内(♏)部邮件中同时宣布王(wá(🛁)ng )海(hǎi )峰成功进阶(💧)为百度(😂)公司高级副总裁并(bì(🤨)ng )再继续职务AI技术平(píng )台(🚊)体系AIG总负责人况且AI的两大事(👒)业(yè(📻) )群智能(👽)驾(🙄)驶事业群组IDG总(🍯)经理(☝)李震宇投向张(🌥)亚勤(🐐)如(🔓)实汇报景(💁)鲲将一职智能生活事(shì )业群组(🔓)SLG总(zǒng )经理一职未来一段时(shí )间(🎭)里直(zhí )接向(📁)李彦宏汇报情况
到现在为止张亚勤向海(🙀)龙王(🍂)海峰(fēng )朱光均(🗽)向陆(👝)奇领导报告且陆(lù )奇(💋)最最(zuì )看重的两项AI业务的(de )出口(kǒu )智(zhì )能(néng )生活事业群组SLG和(⛎)智(👪)能驾驶事业(🐮)群组(🎙)IDG均由陆奇真接亲(qī(😊)n )自挂帅任总经理正因如(😎)此职业经理(📊)人陆奇被如果说是少见(jiàn )的除开李彦宏外居(🗨)然还能(🍭)在百(bǎi )度(🥫)总帅大权的人
此行(háng )人事(🥇)变动并不代表百度的直接掌舵权恢复又回到(⏲)李彦宏手上后者而且在(zài )移动端时代对公(gōng )司战(🔥)略(🚺)可以(🎒)确定的游(yóu )移不定在管理能(néng )力上(🤴)令一些内部员工(gōng )失去(🛺)了信心
与此(😛)同时(shí(📔) )陆奇(qí(🧑) )出任而成型(🚯)的李彦宏陆奇(🧤)马东敏(❎)的三角权力(lì )结(🍱)构李彦宏主抓信息流广告(🕑)业务(📼)陆奇(⛩)总统领通盘业(🍶)(yè )务尤其是AI李(🚾)彦宏夫人马东(dōng )敏抓投资什么在表面上看来比较(jiào )稳定地保(bǎo )留了(🔶)一年(nián )多(duō )然后完(🔤)全崩坍
陆(🚟)奇(💇)(qí )在百度掌权的(🖥)四(🏤)百(⭕)(bǎi )多天里百(bǎi )度(🦑)的股(🕰)价(jià )比起他入职(📅)时(shí )之初修(🐰)为(wéi )提升了将近60但百度与(yǔ )阿里腾讯市值依(yī(🆚) )然差出一(🛵)个数量级与今日头条的竞争远未结(🕴)束后(🏬)随着陆奇的(de )离去(⬇)百度下重注的AllinAI战略更(🏯)是前路渺茫(🦐)
1举刀的(de )陆奇和百度的斗争(🐧)
陆(🔬)奇(🏽)慢慢退(🎈)出百(🧒)(bǎi )度的消息公(📙)元前(🥞)(qián )16世纪在4月(🎳)底(dǐ )再到脉(❄)脉曝出消(xiāo )息一团团时陆奇(🕧)本人(rén )还在参(☝)加上海车展外表看来精神焕发甚至于(♌)他刚刚开放了新一期新风会(huì )的考试报名(🚳)这(🐛)是陆奇创(chuàng )始(🏵)的不定期(🕛)检查(chá )跟(gē(⭐)n )百度员(yuán )工继续讨论(lùn )公(🚄)司方向和业(🦎)务的内部会议
这些(⏬)都让百度基(💮)层员(🛠)工对此那两(🥥)(liǎng )个(gè )爆(➗)(bào )料(liào )十(shí )分不屑甚至还(hái )怀(🚢)疑(🎎)是竞争(👻)对(🛀)手蓄意释放出谣(yá(👴)o )言在百度能发(😛)财报(🐚)前(📝)一(✂)日拉低百(bǎi )度股价
李(⛳)彦宏今天的内部信难比(⌚)(bǐ )登天一枚炸弹感觉(🎠)公司刚稍微有点(🐊)垂死(😂)(sǐ )还得不行(🏆)呀一位百度员工(🌬)对36氪说
一位百(🍇)度内部(😂)知(💐)情人士(🐸)对36氪谈(🚱)起(😦)过陆奇(🕦)的离职(🐇)与同百度搜索(📃)(suǒ )系(xì )高管的政(zhèng )治斗争无关上(shà(✒)ng )列人士称(chēng )陆奇曾对(🈂)百(👔)度搜索部(😭)门可以表示就(jiù )是为了百度的名声估计(🚁)坚定的杀(shā )掉(🐇)特定垂直(🌽)(zhí )行业的竞价排名广告这应该不会(🤵)有什(shí )么东西太大问题(tí )只会有收入上的影响但陆奇的主张遇(🏜)到了(👣)四位(🎶)百(🤘)度高管的联(➡)合抵(🚽)制终于的结果是陆(🎇)奇慢慢(⚓)退出百度的权力(💭)核心
3月份百度(🧙)(dù )刚情况了一(⛹)次人事变动李叫兽百(🐵)度(🌹)贴(💊)吧事业部总经(jīng )理胡玥(yuè )百度地图事业部总经理李东旻搜索广(guǎng )告(gào )高(📴)级总监鲁鹏俊(jun4 )内(🕰)容(róng )服务平台总(🚴)经(🎛)理(lǐ(👌) )屠静(💠)等(děng )多(😧)位中层员工离职
最近的传(chuán )言是百度多(duō )年的现金流基础大(🚔)搜索(🥅)业务负责(zé )人向海龙在场的(de )不少百度核心业务(🐕)管理者毕(bì )竟(🕧)并没有受重视一定(dìng )要拿到资源有离职意向
重新回顾陆奇(🧡)直接进入百度之初百度还陷(🌮)在(🙎)(zài )200亿投入O2O大战的泥潭转(🌊)型AI战略尚就(➖)没清晰的(🕰)思路股(gǔ )价(🗼)一(💗)(yī )度降至161欧元滑下(🎮)(xià )到BAT阵营的边缘(👮)
陆奇(🌦)直接进入百度后正(🧑)(zhèng )式(shì )确立的(🏒)战略(🥥)是Allin人工智能(⏱)做Feed流的战略主航(🤮)道按照手(shǒu )机百(🕠)度(🏏)重现(🕔)移动(⛷)搜索的(📈)地(🎈)位并(👕)攻(🔠)占内容(📣)市场这些看(kàn )重百度百科(🥏)(kē )百度(dù )地图百度账号这类优势业(🎽)务
渐渐而(✅)去(qù )的是以医疗事业部为首的大举进犯被(🎢)裁撤与AI核心战略没(⏰)什么(🛸)关系的不能(✍)贡献足(🌏)够(gòu )利润(🎅)的部门都遭遇考核和裁(cái )撤说(shuō )是这与马东(😘)敏的思路完(🐧)美契合举刀(👃)是媒体对陆奇(qí(🙋) )之(zhī(🧒) )于百度业务的(de )评价
今天慢(😦)慢退(🏳)出权力核心(🏻)的人成了陆奇本人
他把别人都斗走(🕺)了(💍)然后再自(🎎)己(jǐ )走(🚩)了一位逼近百度的人士赞叹
2陆奇和百(📚)度的文化(📓)
2017年1月(🎒)陆(lù )奇组建(jiàn )百度的第一(😔)场(👅)媒体沟通(tōng )会(🛴)上李彦宏向(xiàng )外界详细(🤝)介(jiè(🚵) )绍陆(🍷)奇
在百度内(nèi )部(♿)有(🥍)很多关於陆奇(qí )的传言(yán )比如说他工作站了起来(➗)像台机(jī )器每隔(💢)一天(tiān )只睡4个小时两点一线(🛀)(xiàn )在公司和长期(qī )性(🔥)下榻的(🎸)酒店间穿行又例如他做事亲力亲为相(xiàng )当透测哪怕重新啊(📵)设(🔌)计了(le )全(quán )公司的周报风(🔮)格统(tǒng )一好第一段写什么第二段写(🆕)什么他也会解除基(jī )层员(💗)工再邮箱他再讨论问题的邮件(jiàn )
这为陆(🙈)奇赢(♌)得了口碑
但令陆奇在内部我得到(👌)认可的是(🎋)他借着再(🍯)(zài )造百度企业文化的努(👥)力(🧝)特别(bié(➗) )是打破百度网页从基层到高(🧜)层管理者(📥)交流(liú )沟通阻塞住的顽疾
不久前百度内部的(🎞)官僚(liáo )作(👥)风(fēng )人事斗争(🗳)和个别管理(lǐ )层的私心一度被可以表示一(yī )家巨头企业文化(huà )中的顽疾
不(bú )过(🌼)(guò )Robin很厌恶(📼)官僚(liáo )不过(🍋)他又比较好适当放权于(yú )外边的(de )这(🍈)些(🎉)人边(biān )沿的(🍏)那些人又(yò(🌮)u )跟他也不是一条(tiáo )心也很(🔹)胡弄(nòng )他即便(biàn )他(🍸)们很(📞)清楚(🦇)什么是(🎱)对公司必(🕹)要的但的(💸)确如此关心只(zhī(🕐) )在乎做的(de )事有没往上汇报(✊)的时(⬇)候好看(kàn )点逼着基层员(🎌)工(🎡)挑活干
中高(🗳)层(🤥)管理者的这样(🏞)的偏(💋)(piān )好结果会反(fǎn )应(🧛)在绩效(⬇)评定上(🍳)(shàng )一名内部人(📤)士对36氪(🚄)可(kě )以表示症(zhèng )结应该是只考虑到KPI实在不(🎂)行你我(🛴)以为以(⛴)百度(🥈)的技术(🚊)连不(bú )赚钱的垃圾广告帖都灭不了(le )他们都(dō(💤)u )清楚(chǔ )只不过(guò )不(❄)安排好人力去(🙉)整治
以内种种除了魏泽西事件(🖕)狂暴后百(bǎi )度的措手不及(🎪)让李彦宏(🌯)(hóng )看(😔)起来好像像个(📉)高(🈷)(gāo )居(🌭)高(🦐)(gāo )层(📛)又非常好(🛁)蒙蔽的CEO
一种观点是这也(🕶)和Robin个人的性(xìng )格或者他是个重感情的(🥘)好人是个是个的技术男但他根本不不算个杰出的的(💻)管理者特别是(🚅)要羽(🍎)翼未丰百度这(🎡)艘巳经有5万员工的(📞)大船
这那就是陆奇初入百度(👟)遇到的状况管理层最看重(chó(🌫)ng )私(🎭)利势力盘根错(cuò(🏰) )节基层的(de )的问题和(💥)意(yì )见反馈不了高层
因(yīn )此陆奇开设了新(xīn )风向沟通交(🗝)流会这(🤔)是一(🔀)个定期跟(📄)员工交流(🗿)的讨(🌤)论会制度每(😯)次(cì )来(🐍)开一个半小时陆(💞)奇会请帖一(🎒)位业务线大(♉)佬亲自(🚋)出面并在百(🎺)度内网和(hé )新(😆)风(🌜)会你的(⛓)留言区选出最(🦋)受员工(gōng )关注的问(🏄)(wèn )题(tí )在会上直接反驳
提(tí )问可能很刺耳例如(🏳)(rú )就曾有员工(gōng )一(yī )点(diǎn )也(🕥)不客气(🚥)(qì )的问陆奇为么百度的产品都中(zhōng )规(🌰)中(🥒)距(🕟)江湖(hú(🍒) )之远是对员工更加不好算和亲身的体验的(🧀)问题(🎐)做一个(⏬)新(🙋)系(xì )统(tǒ(🤧)ng )和程序维护(hù )一个旧系统这对个人境界突破的价值几乎不一样这倒(🕌)致就没人很乐意程序(✋)维护旧(🙋)(jiù )系统都愿(🛅)意(yì )去做新(🎡)的这种问题怎末可(kě )以解(jiě )决
有时候只(🏥)不过我们没(✝)法(fǎ )提出来解决(🏪)方法但至(🐾)多这些个问题让上面的大佬看(⛄)到了(🚺)(le )就达到一定目的了一位百度员工其实(shí )相对于百(bǎ(🏚)i )度(💥)历史上的管理层陆奇表现出(➡)来出前(😓)所未(😆)有的强(💿)烈的坦率和不回(huí(📩) )避
过去这在百度是(shì )不可(🔖)想象中的
这在百度内部带(💵)走了一种(🐣)印象一名普通员工想同COO陆奇联系有时(shí )比同总监级管(🦕)(guǎ(💣)n )理者交流更(🌑)太容易(yì )放到(🏮)其(🕟)余大公司(🚰)这是个奇怪的(🗼)现象
这让人想起了腾讯创始人马(mǎ(🎞) )化腾知乎用户和菜(🥑)头(tóu )分享(😠)过一件事腾讯(😞)(xùn )的产(chǎn )品(pǐn )线上有1700多个产品他(✌)参(cān )与其(qí )中的蛮数量和他回信商(😜)讨产品问题(tí(🦌) )相当(🚗)祝生活基本上那(nà )是一(🍀)个PM和(📗)另(lìng )一个(🏀)PM之(📷)间的切磋(🚄)切磋如果他(tā )被(🆙)(bèi )你(💠)的做法极(🍈)(jí(😣) )大激荡Pony会立(lì )刻把邮(yóu )件升级拖一(💑)堆VPGM从里面出来(😈)带动事情行进
陆(💻)奇也会直接发基层(céng )员工发(🔩)邮箱(xiāng )他讨(🤚)(tǎo )论(lùn )问题(tí )的邮件趁机发觉刻意(yì )隐藏在百度(dù )的产品制(🎄)度(dù )和运转细节中的隐疾(jí )毕竟(jìng )害(🎭)怕管(guǎn )理层不解(jiě )释年(📵)轻用户的需求他一(yī(🎮) )天(🚚)玩(wán )各(gè )种App匿名试用手机(jī )百度(🤐)邀(🚀)请在百度内网(wǎng )中先发表见解的员工单聊
在最近的一次新风会上陆奇(qí )期刊等级半(🥦)个(❣)公司(➿)集团战(zhà(👽)n )略(🏌)巳经都(🔈)差(🚝)不(☝)多理顺了但(dàn )要做(🙉)(zuò )的仍很多
3换(🥠)了司机的高速(😌)列车
过去几年(📗)搜索广告在养肥了百(bǎ(🔓)i )度的同时也抹杀掉了(㊗)这(🏻)家百度的敏(mǐ(⛺)n )感(gǎn )度和锐气陆奇给(gěi )百度(🕒)新(🎬)找(🏒)的(de )路子(♓)是像Google一样剪切(👅)粘贴出(chū )一个(gè )都(🚏)属(shǔ(🎞) )于自(🥀)己(🧘)的(🥉)(de )AI时代的安卓逃掉过度依赖广告(💪)的广(👀)告盈(yíng )利(🔰)模式在这(🛋)套思路里DuerOS和Apollo是有用(⌚)的(de )落(luò(🔻) )地之前出口
在2018年的CES大会上陆奇半带欣(🎐)慰(wèi )地称百度AI尤其(qí )是(shì )Apollo的发展体现了中(🚇)国(🥄)速度但接下(🕌)来人们(🛳)打听一(🐼)下的是高速行(háng )驶的到(dào )百度在突然(🦐)换了(le )司机后(🐘)会不会(huì )脱轨
在百度历史上产(🔓)品或业务而(ér )且负(fù )责(🈁)人离职后(hòu )而激(🚥)起浪花的(🛠)事时(♓)有(⛹)发生了什(shí(🌩) )么
如今(😡)指挥棒又返回到李彦宏(👍)(hóng )手中(zhōng )李彦宏仍旧必须(📜)平衡新领(🅾)导(🚬)(dǎo )班子的权(quán )力包括把陆(🤭)奇开(kāi )了头的变革再继续下去
参照李彦宏在内部(🌏)邮件中(zhōng )的规划以(💆)往(🃏)陆奇(qí )亲自跑(🍌)带的(🉑)两(🍆)块核心的(de )AI业务智能驾驶事(shì )业群(qún )组(✈)IDG总经理李震宇(🥧)(yǔ )日后投向张(zhāng )亚勤领导(🌦)报(🚚)告景(jǐng )鲲升(🖌)任(📰)智能生(shēng )活事业群组SLG总经理未来一段时间里真接(🍢)向(🐲)李(lǐ(♍) )彦宏领导报(✉)告百(bǎ(🎎)i )度(👴)也(🐅)许不会会出现第二个陆(lù )奇这样的角色如今要注意精力放进百(🥓)度Feed流(🕊)上的李彦宏恐怕会为智能生活事业群(📺)组再(📕)寻找(zhǎo )风一位(💁)高层汇报者
值(💸)得注意的是(shì )上述(shù )事(shì )项内部(📂)邮件中达(🚧)到三分之(zhī )一的篇幅都(😛)(dōu )比较复(💁)(fù )杂到王海峰(fē(🔴)ng )这(zhè )次什么变(📻)化后(🔄)此(🧕)前职务AI技(🌧)术平台体系AIG总负责人(rén )的(➰)王海峰被任命百度公(🖱)司高级副(😪)总裁(😕)
依据什么(me )百度的(🎱)官方信(xìn )王海峰2010年一并加入百度几乎(🕉)在(🕺)同一时间为公(🧥)司创建(📥)角色了自(zì )然语言处理部(bù )互(💶)联网(wǎng )数(🕣)据(🐃)研发部(⛄)推荐(jiàn )引(🕖)(yǐn )擎和个(🐂)性化(🚻)选择部(👓)多媒(🤰)体(tǐ )播(bō )放部图片搜索部语音技术(shù )部(bù )等并曾担任(🐈)搜索公(🧒)司副总经(🉑)理(⏱)
在2017年(🍤)3月吴恩达因派系斗争远(yuǎn )远(🧚)离开百(🕳)(bǎi )度后王(🥇)(wáng )海峰(fēng )刚接手(⛺)了吴恩达(dá(🧞) )此前专(zhuān )门(🐤)负责的(de )百(📴)度研究(⛵)院下一界AIG总(🌡)负责人(rén )同时境界突破(pò )为Estaff成员(💣)而(🌐)被(bèi )可以表示百度(🈚)(dù )AI派系上一(🐊)波斗(🅱)争中(🎆)的(🏖)赢家
一位百度内部人士(shì )对36氪明说王海峰你(⏰)们(🌬)负责(zé )的(🏴)AIG与景鲲(🥌)专门负责的DuerOS之(✅)前(qián )的关系是(💾)前者(🏓)提供底(dǐ )层(😱)(céng )技术后(hò(🐸)u )者共同负(❎)责(🤴)落(luò )地后(hòu )到产品并可以(🛡)使(shǐ )用(🧘)前(🤮)者的(de )数据但(🚭)两个部门在长期合作(zuò(🦔) )的同(🗳)时(shí )也修(💓)真(😡)者的存(🛰)在博(🔠)弈AIG也在(zài )绝(🔼)对机密研发自己的硬(🤰)件机器人产品
陆(lù )奇(qí )离开(🦆)后(🏵)AllinAI的百度(🛣)依旧是(💤)是需要一位(wèi )有能力禁锢(gù )几块AI业(yè(🆘) )务避免内(nè(📄)i )斗不断的管理者(🔃)(zhě(🏀) )但这(zhè )个人会不(❓)会又(🕉)出现(xiàn )从哪(🍛)里来全是个未知数
陆(lù )奇退任百度总裁(🆔)和COO的(❕)消(🥁)(xiāo )息公告后百度今(jīn )晚美股开盘(🔢)价格股价(jià )即暴跌约7
再强势(🧥)(shì )加盟来一位陆奇也会(⛺)被斗走一位百度员(🍡)工对未来的(🙆)确积极(jí )乐观(guān )怀疑就算跑来(lái )也招(🚵)不来人
陆奇贡献的486天像鲶鱼(yú )一(🤓)样给了百度新(👿)(xīn )的(de )刺激但(🤸)百度(dù )看(🥠)(kàn )来(lá(👛)i )却(🍎)没给这些外来(lái )的革命者充足的利用
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