剧情简介
有哪些(💬)日(rì )剧让你眼前一亮
日(rì(😈) )剧很很(hěn )厉(🏇)害的一点是能深挖人性(🐵)探讨普通人的喜怒(🍀)哀(🍼)乐1海王(wáng )
导演胜(shèng )者即(jí )是正义金(jīn )子文纪土(⚓)井(🕘)裕(yù )泰石井康晴
演(yǎn )的(🍖)暗(àn )金丑岛君新(xī(🚼)n )垣结衣星野源大(💢)谷(🛋)亮平(píng )
看(🚮)点食草工科男呆(👨)萌美(🚧)(měi )少女实验的(💠)方法契约婚姻的(de )也非常有趣单身(🥕)狗被散(🏣)了很(🎴)多狗(💽)粮新垣(💣)结衣根本就是(shì )太萌片尾舞蹈太逗了
2海(hǎi )王
导(♿)演海王福泽克雄棚泽(zé )孝义田中(🚡)健太(⬇)
古装(🔛)电(diàn )影堺雅人(🗡)上(🛒)户彩香川照(🚽)之
看点跟啪啪(🥫)啪一样霓虹人比较喜欢(🙃)前戏十足然后(⛳)在一瞬间再次爆发每(měi )集前(🐉)30分钟都(🌓)无比压抑(yì )剧情一环(🦕)扣一环紧张到不(🌐)行到结果十(🥀)几分钟热血励志形状怪(😄)异(yì )打着鸡血堺雅(🤹)人(rén )香川(chuān )照之等(⚽)许多优质(🍴)叔(🍿)出演电(🗝)影(👔)的银行家(♒)们气(😠)质(🏂)不凡最后大(dà )结局反正挺要什么不(🤮)(bú )是现实的(🔻)BOSS们相(📺)互妥(tuǒ )协炮灰的仅有少年热血小喽啰
3逃避(bì )虽(👘)可耻但(🍪)有用
导演松冈锭司山下敦(dūn )弘及川拓郎
主演(🐋)小林薰须藤理彩(🔡)田(🥊)畑智子(zǐ )
看(🍬)点(🎧)在每个深夜(❗)(yè )边(biān )缘人(🗺)被美食(shí )彻底治愈即(👕)便是普通人获得依(yī(👟) )旧有故事(shì )台词如散文版(💌)优(🤭)美动人小林薰大叔气质(🍅)(zhì )浓(🌌)烈
4半泽直树
导演(🍣)石川淳一城(chéng )宝秀则西坂(🚮)(bǎn )瑞城编(biān )剧古(gǔ )泽良太
演的(🧗)堺雅(🥣)(yǎ )人新垣结衣冈田将生
看(🌜)点(diǎn )毒舌(shé )大叔和呆萌少女组合最(⛽)好搭配还挺好玩吉高由(yóu )里子贱萌怪新垣结(jié )衣(yī(🎦) )正(🎆)义感十足(🐆)且乖(guāi )诉(🐾)讼中的笑(xiào )点很多却能直(🚬)接导致人陷入深思末凉子(🥓)御姐范真棒熟透的水蜜桃
5深夜食堂
导演山口雅(🚣)俊川村泰(tài )祐
主(zhǔ )演山田(tián )孝(📼)之片(piàn )濑那奈矢(shǐ )部(bù )享佑
看点(🐍)从高利贷角(jiǎo )度看计划理财(cái )的重要性欲望是(🐿)把刀(🤐)能伤人也(🤴)能伤己连高利贷也能(🌵)拍得热血街(🈳)(jiē )灯还真啧
小米10涨价后销量却很好是因为(👱)以前太便
大米白(🔋)面天天(🚞)吃也得腻换个口(kǒu )味十年前(🍒)有(💗)人(📏)说(🦍)腾讯(✳)和(🐈)阿里抵(dǐ )不上一个百(⏺)度
百度未一跃(💈)而起陆奇已离场后进入到百度486天后(🔃)工作狂陆奇只不过(🏺)个人和(⚡)家庭的原(🅱)因(yīn )由李彦宏在5月18日下午发出的内部邮件中下达命(🍧)令(🏚)从今年7月起不(🔸)(bú )再一职百度(📻)集(🕳)团总裁兼(jiān )首席运营(yíng )官
这位(🏊)(wèi )李彦宏亲自来从(🚾)硅谷这边请慰籍(🍥)着百度转型厚望(🚋)的明星职业(yè )经理人在百度AllinAI大战(zhàn )略拐向中途(🗳)倒是在公(🍮)司内外也打胜了(🛰)个(🚄)人口碑的(🚧)时刻突(🍛)然之间取走对百度(🙉)(dù )实际业务的(de )管理权
虽说李彦宏称陆奇将再任职集团公(🏡)司的副(🐾)董事(🎋)长(📢)以(yǐ )这个身(🚕)份一直送回百度(dù )但很多这更像(xiàng )是越描(miáo )越(🕕)黑
百度员工的(de )群(qún )早就炸开觉着副董事长(zhǎng )那是(shì )个虚职(zhí )先(❄)缓存(cú(🀄)n )一下下一步(🐵)就走了(🐌)
虚(🙉)职的(🍈)分(⌛)析(🌟)不虚从百度(🚹)新(🥥)的管理(lǐ )班子和权力(lì )架构不不自然出去陆奇取回了(💟)全都所有(🛂)的(🐌)权力
据(🍙)(jù )百度内部邮件(jiàn )百(💽)度主要业务部门(🎰)负(fù )责人(🚲)张亚勤向(💀)海龙王海峰朱(➖)光(🚰)等人将(🕣)再向李彦宏做了汇报李彦宏(💴)在(🐠)5月(yuè )18日(🔆)的内部邮件(🗃)(jià(🍤)n )中同(tóng )时宣布王海峰成功(🥈)进阶为百度公司(👔)高级(jí )副总裁并再继续职务(🌥)AI技术(🌕)平台体系AIG总(🆚)负责(zé )人(😥)况(kuà(😾)ng )且(qiě )AI的两(🔀)大事(😲)业(yè )群智能驾驶事业群组IDG总经理(🍟)李震宇投向张(zhāng )亚勤如(💹)实汇报景(🌐)鲲(kūn )将(jiāng )一职智能生活(huó )事(📔)业群组SLG总经(📄)理一职未(😥)来一段时间(🖖)里直接向李彦宏汇(🎱)报情况(😦)
到现在为止(👢)张亚勤向海(🎴)(hǎi )龙王(💟)海峰(⚪)(fēng )朱光均(🛥)(jun1 )向陆(🧞)奇领导报告(🔒)且陆奇最最看重的两项AI业务的出(chū )口智能生(🥔)活事(shì )业(yè )群组SLG和(hé(🤞) )智能驾驶事(📵)业群组(🚥)IDG均(🐚)由陆奇真接亲自挂(🤢)帅任总经理正(😾)因如此职业(🙀)(yè(📖) )经(🔂)理人陆(🍀)奇被如果(🥘)说是少见的除开李彦宏外(🧑)居然还(hái )能在百度(dù )总帅大权的(🔣)人
此行人事变动并不代表(biǎo )百度的直接掌舵权恢复又回到李彦宏手上后者而(🛄)且在移动(⬛)端时代(🈵)对公司战略可以(yǐ )确定的游移(🈯)不定在管(guǎn )理能力上令一(🎋)些内部员工失去了(🏡)信(xìn )心
与(yǔ )此(📇)同时陆奇(qí(🕑) )出任而(🛡)成型的李彦(⤴)宏陆奇马(mǎ )东(🚔)敏的三角权力结(😙)构李(lǐ )彦(🥛)宏主抓(🌚)(zhuā )信息(🕕)流广(🐊)告(🏏)业务(🎓)陆奇总(zǒng )统(tǒng )领通盘业务(😽)尤其(🏡)是AI李彦宏(Ⓜ)夫人马东敏抓投(🦀)资什么在表面上看来比(bǐ )较稳定地保留了(💞)一年多然(📞)后完全崩坍(tā(🅰)n )
陆奇在百(💞)度掌权(🔕)的(de )四百多天(🍓)里(💻)百(bǎi )度的股价比起他入职(📂)(zhí )时之(zhī )初修为(🧗)提(📸)升了将近60但百(bǎi )度与阿里腾讯市值依然差(🐡)出(🚉)一(🌭)个数(➕)量级与今日头条的竞争远未结束(🥘)后随着(📐)陆奇的(😱)离(🌾)去百度(📟)下(💱)(xià )重注的(🚱)AllinAI战略更是前路渺(⏲)茫
1举刀的陆奇和百度(🚇)的斗争
陆(lù )奇慢慢(🎍)退出百度的消息公元前16世纪在4月(🧙)底再到脉脉(mò )曝出消息(xī(📔) )一团团时陆奇本人还(hái )在参加上(shàng )海车展(zhǎn )外表看来精(🤤)(jīng )神焕发甚至于他刚(❎)刚(🏄)开放(fàng )了新一期(qī )新风(📂)会的考试报名这是陆奇创始的不定期检(jiǎn )查跟(🍟)百度员工(🚕)继续(🥗)(xù )讨论公司方向和业务的内(nèi )部会议
这些都(✡)让百度基层(céng )员工对此那两个爆料十分(🔑)不屑甚至还怀疑是竞争(🤕)对手(shǒu )蓄意(😒)释(🏣)放出谣(yáo )言(yán )在百(♋)度能发财报(bào )前一日拉(📁)低百度(🥨)股价(🍐)
李彦宏今(😡)天的内部信难比登天(🍚)一枚(👗)炸弹感觉公(❄)司刚稍(🐥)微有点垂(chuí )死还得不行(🍪)呀一位百度员工(🌨)对36氪说(⏭)
一(yī )位百(bǎ(🚇)i )度内部知情人士对(😥)36氪谈起过陆奇的(🍍)离职(zhí(😌) )与同百度搜索系高管的政治斗(dò(🚯)u )争无(wú )关(📅)上列人士称陆奇曾对百度(🍶)搜索部门可以表示就是为了百度的名声估(👀)计坚定的(🗜)杀掉特(🏬)(tè )定垂直行业的竞价排名广告(🛥)这(zhè )应(yī(📛)ng )该不(🔷)会有什么东西太大(dà )问题只会有收(🌽)入上的(📎)影响但陆奇(qí )的(🧞)主张(zhāng )遇(🚑)到了四位(⛺)百度高管(guǎn )的联合(hé )抵制终于的结(jié )果是陆奇慢慢退出(🦍)百度的权力(🐳)核心
3月份百度刚情况了一(🐏)次人事变动李叫兽百度贴吧(🌤)事(🎵)业部总(☔)(zǒng )经理(🙂)胡(〽)玥百度地图(🦏)事业部总经理李(🏈)东旻搜索广告高级总监鲁鹏(🙌)俊内容服(🍖)务平台总经(🎏)理屠静等多位(💞)中(👥)层员工(🏜)离职
最近的传言是百度多年的现金(🌁)流基础大搜索业务负责人(🐒)向海龙(🏩)在场(✴)的不少(🚉)百度核心业务管(guǎn )理者(😔)毕竟并没有受重视(💄)一定(dìng )要拿到(🧟)资源有离(🔔)职(💧)(zhí )意向
重新回(🗞)顾陆(🏃)奇直接进(😠)入百(🍡)度之初百度(👨)还陷在200亿投(tóu )入O2O大战的泥潭转(🤸)型AI战略尚(🍈)就没清(🥫)晰的(🤡)思路(🗣)股价一度降至(🥕)161欧元滑下到BAT阵营的边缘
陆(🖱)奇(qí )直接(🏓)进(jì(🤡)n )入百度后正式确(👆)立的战略是Allin人工智能(🏃)做Feed流的战略主航道(🚏)按(àn )照(📴)手机(jī )百度(🍥)重现移动(🚃)搜索(🚓)的地位并攻占(♍)内容市场这(🛳)些看重百度百科百度地(🏹)图(🗯)百度账号这类优势(shì(🖼) )业(♈)务
渐渐而去的是以医疗(⌛)事业部为首的大举进犯(😗)被裁(cái )撤与(🍳)AI核(📂)心战略没什(shí )么关系的(🎧)不能贡(😓)献足(zú )够利润的部门(mén )都遭(💶)遇考核和(📩)裁撤说是(🚘)(shì(🦒) )这与(yǔ )马(🚳)东敏的思(📿)路完美契合举刀是媒体对(🚣)陆奇之于百(💋)度(🐤)业务的评(⏪)价(😭)
今(👿)天慢慢(🐼)退出权力核心的人(🍂)成了陆(🗒)(lù )奇本人(🥧)
他把(🎽)别人都斗走(📘)了然后再(zài )自己走了(➰)一位逼近百度(dù )的(✍)人士赞叹
2陆(🌶)奇和百度的文化(huà )
2017年1月陆奇组(zǔ )建百度的第一(yī )场媒体(💤)沟(🚗)通(🚢)会(🔓)上(shàng )李(lǐ )彦(yàn )宏向外界详(🥌)细介绍陆奇
在百度内(nèi )部(🚰)有很多关於陆奇的(de )传言比如(rú )说他工作站了起来像台机器每(🦀)隔(🌹)一天只睡4个小时(💞)(shí )两点一线在公(☝)司和长期性(🐯)下(🎴)榻的(🆕)酒(🧚)店间(jiān )穿行(📦)(háng )又例如他做事(🎚)亲力亲(qīn )为相当(🎎)透测哪(🚢)怕(pà )重新啊(ā(🐵) )设计了(📏)全公(🔔)司的周报风格统一(yī )好第一段(💾)写什(🤗)么第二段写什么(🔨)他也(yě )会(huì )解(🛫)除基层员(yuán )工再邮箱他再(📶)讨论问(🍐)题的邮(🔓)件(🤕)
这为陆奇赢得了(🤠)口(✖)碑
但令陆奇在内部我得到认(rè(🗻)n )可的(💨)是(🏂)他借着(zhe )再造百(bǎi )度企业文化的努(🧕)力特别(🗜)是(🐇)打(⛎)破百度网页从基层到(dào )高层管(guǎn )理者交流沟通阻塞住的顽疾
不久前百度内部的官僚作风人事斗争和个别管理层的私心(🐨)一度被可以表(biǎo )示一家巨(🈵)头企业(🏁)文化中的顽疾
不过(guò )Robin很厌恶官僚不过他又比(🚋)较好适当(🍗)放(💊)权于外(📟)边的(👇)这些人边沿(🤾)的(⛴)那些人(👚)又跟他(tā )也(yě )不是一(yī )条心也很胡(hú(😐) )弄他(tā )即便他们很清楚什么是对(🚃)公司必要(💫)的但的(de )确如此关心(🐖)只在乎做的(🧖)事有没往上汇报(😥)的时候好看点逼着基层员工挑活(huó )干
中高(🏫)层(céng )管理者的这样的偏(piān )好(🥩)结(jié )果(🐤)会反应(yīng )在绩(jì )效评定上一名内部(bù )人士(🕡)对36氪(🐯)可(🍠)(kě )以表示症结应该是只考虑到(dào )KPI实(shí )在不行(🌏)你(nǐ )我(🌶)以为以百(bǎi )度(dù )的(🐱)技术连(🌉)不赚钱的垃圾广告帖(tiē )都(🕯)(dōu )灭(💴)不了他们都清楚(🛢)只不(🥝)(bú )过不安排好人力去整治(zhì(🐣) )
以(👝)内(📃)(nèi )种(🎻)种(zhǒng )除了(🎼)魏泽西事(shì )件狂暴后百度的措手不及(❓)让(🍺)李彦宏看起来(🙆)好像像个高居高(gāo )层(céng )又非常好蒙(🖤)蔽的(de )CEO
一种(zhǒ(🥢)ng )观点是(shì(🌧) )这也和(hé )Robin个(👬)人的性格或者他(👱)是个(gè )重感(🎋)情(qíng )的好人(ré(🗿)n )是(🥅)个是(🔨)个的技术男但他(tā )根本不不算(suàn )个杰(😓)出的(de )的管理者(💮)特(tè )别是要羽翼未丰百(bǎi )度这(zhè )艘巳(🏎)经有5万员(🙍)工的大船
这那就(🌺)(jiù )是陆奇(🐆)初入(rù(📨) )百(🔭)度(🚣)遇(yù )到(⏹)的状(👙)(zhuàng )况管(🛤)理(📼)层(céng )最看重私利势(⭐)力(lì )盘根(gēn )错(👙)节(🕔)基(😳)层的(🐲)的问题和(♍)意见反馈(kuì )不了高层
因(yīn )此(🏸)(cǐ )陆奇开设了新(📪)风向(🎞)沟通(🛡)交流(liú )会这(🦏)是一(💴)(yī )个定期跟员工(👌)交流的讨(🤒)论会制度每(měi )次来(🎪)开一个半小(xiǎo )时陆奇会请帖一位业务线大(🐞)佬亲自出面并(➗)(bìng )在百度(dù )内(🐆)网(🍻)和(🥉)新(xīn )风会你的留言区选出最(zuì(💲) )受员(yuán )工关(🍩)注的(🐉)问题在会(✅)上直接反驳
提问可(📦)能很刺耳例如就(😝)曾(céng )有员工一点也不客气的问(🐢)陆(lù )奇为么百度(dù(🤰) )的产品都中规(🆗)中(🔤)距(💐)江湖之远是对员工更加(✋)(jiā )不(🚀)(bú )好算和亲(🥡)身(shēn )的体验的问(wèn )题做(🐗)一个新系统(🍤)和程(🔼)序维护一个旧系统这(🔼)对(duì )个人(rén )境界突破的价值几乎(📛)不一样(➰)这倒致就(jiù )没人很乐(😜)意(✏)程序维护旧系(👼)统都(🏑)愿意去做新的这种问题怎末可以(🏒)解(🏨)决
有时候只(🔞)不过我们没法提出来解决(🔏)方法但至多这些(🕣)个问题(tí )让上面的大佬看到(㊗)了(le )就(🗺)(jiù(❔) )达到一(🖐)定目(mù )的(🛹)了一位(♐)(wèi )百度员(yuán )工其实相对于百度历(lì )史上(shàng )的管理层陆(😥)(lù )奇表现(🎬)出(chū )来出(🌄)前所未有(🚋)(yǒu )的强烈的坦(🏃)率和不回避(🍩)
过去这在百度是不可想(💏)象中的
这在百度内(🍩)部(bù )带(💻)走了一种印(🏌)(yìn )象一名普通(tōng )员工想同(🕣)COO陆奇联系有时比同总监(😘)级管理者(zhě )交(jiāo )流更太容易放到其(qí )余(yú(🤦) )大(🔘)公司这是个奇怪(♐)的现象(xiàng )
这让人想起了(le )腾讯创始(❌)人马(⛪)化(huà )腾知乎用户和菜头分享过一件事腾讯的(🏩)(de )产品线上有1700多个产(🎺)品他参与其(qí )中(🔞)的蛮数量和他(🆕)回信商讨(tǎo )产品问题(tí )相当祝(zhù )生(⏯)活基本上(shàng )那是一个PM和另一(🍮)个(gè )PM之间的切(qiē )磋切(💓)磋如果(👙)他被你的(de )做法极大(dà )激荡Pony会(huì )立刻(kè )把(bǎ )邮件(jiàn )升(shēng )级拖一(yī )堆VPGM从里(🦗)面出来带(📖)动(dòng )事情(🥓)行进
陆(✂)奇(🚠)也会(huì )直接(🦅)发基(🏢)层员(🏅)工发(🌹)邮箱(xiāng )他讨论问(📵)题的邮(📗)(yóu )件趁机发觉刻意(👫)隐藏在(🉑)百度的产品(😭)(pǐn )制度和运(🤣)转细节中的隐疾毕(bì )竟害怕管理(😢)层不(🏻)解释年轻用户的需求他(tā )一(yī(😅) )天玩各种App匿名试用手机(📧)百度(🏜)邀(🕰)(yāo )请在百度(🌯)内(nè(🤾)i )网中(🎸)先发表见解(😁)的员工单(🐦)聊
在最(👹)近的一次新(xīn )风(🦁)会上(shàng )陆(🔁)奇期刊等级(🚑)半个公司集团战略巳(sì )经都差不多(duō )理顺(🐨)了但要做的仍很多(🗄)(duō )
3换了司机的(de )高速列车
过去(🎣)几年搜索广(guǎng )告(gà(🐩)o )在养(🍘)肥了(💼)百(🤳)度的(de )同(tóng )时也(🔘)抹(🍙)杀(shā(🐙) )掉(💚)了这家百度的敏感度和锐气陆奇(qí )给百度新(⛪)(xīn )找的(de )路子是像(xiàng )Google一样剪切粘(zhān )贴(tiē )出(🧦)一个都属于自己(🌛)的AI时代(🕸)的安卓(zhuó )逃掉(🌻)过度依赖广告的广告盈利模式(🎡)在这(zhè )套(🐠)思路里DuerOS和(hé )Apollo是有用(yòng )的(de )落地(🗼)之前出口
在2018年的CES大会上(shàng )陆奇(⏱)半带欣慰(wèi )地(dì )称百度AI尤其(🌚)是Apollo的(🍀)(de )发展体现(xiàn )了中国速(sù )度但接(jiē )下来(🤒)人们打听一(🥀)下的是(🚤)高速(📁)行(🐮)(háng )驶的到百(🛥)度(💾)在突然(🚢)换了司机(jī )后会(huì )不(bú )会脱(tuō )轨
在百度历史上产(chǎn )品或业务而且负责(zé )人离职后而激起浪花(🥡)的事(❤)时有发生(shēng )了什么
如今指挥棒又返回到(😙)(dào )李彦宏手中(🗳)(zhōng )李彦(💋)宏(💭)仍旧(jiù )必须(🚎)平衡新领导(🐌)班(bān )子的(de )权力包括把陆奇开了头的变革再继(🐂)续下去
参照(📿)李彦宏在内部(bù )邮件中的规划以往陆(📋)奇亲自跑(pǎo )带的两块核心的(de )AI业(🔽)务智能驾驶事业群组IDG总(zǒ(✋)ng )经理李(🏇)震宇日后投向(✋)张亚勤(🚆)领导报告景鲲升任(♊)(rèn )智能(né(😉)ng )生活事业群(🌷)组SLG总经理未来一段时间里真接向李彦宏领导报告百度也许(xǔ )不会会(huì )出现第(🔚)二(⬇)(èr )个陆奇(qí )这样(🖍)的角色如今(jīn )要(🦗)注意(💬)精力放进(👓)百度Feed流上的李彦宏恐怕会(huì )为智能生活事业群组再寻找风一位高层汇报(🥦)者
值得注意的是(👪)上(📎)述事项内部(📳)邮件(🚰)(jiàn )中达到三分之一的篇幅都比(🤽)较复杂到王(wáng )海(hǎi )峰这次什么(🐇)变化后此前职务AI技术(🐸)平台体系AIG总负责(🦄)人的王海峰(🚏)被任命百度公司高级副总(zǒng )裁
依(yī )据什么(🐱)百度的官方(🕦)信(xìn )王海峰2010年一并(🚹)加(💀)入百度几乎在同(🥨)一时间为公(🦍)司(sī )创(😕)建角色了自然语言处理部互联网数据研发部(🤳)推荐引擎和(⏩)个性化选(🎹)择部多媒体播放部(〰)图(tú )片搜索部语音技术(🏞)部(bù )等并曾担任搜索公司副总经理(📝)
在2017年3月吴恩达(🅱)因(yīn )派系斗争远远离开(kāi )百度(dù(🧑) )后王(wáng )海峰刚接(🏣)手了吴恩达(dá )此前专门(👾)负(🚄)责的百(bǎi )度研究院下一(🕉)界AIG总(zǒng )负(🥑)责(🍠)人同(🍹)时(shí(🕟) )境界突破为(😎)Estaff成(chéng )员(🍘)而(ér )被可以(🛎)(yǐ(🥧) )表(🀄)示百(🤼)度AI派(🚅)系上(shà(👥)ng )一波(🥪)(bō )斗争(🎽)中的(🛃)赢家
一位百度(dù )内部人(rén )士对36氪(kè )明说王海峰你(🤣)们(🐄)负责的AIG与景鲲专门负(🤸)责的(de )DuerOS之前的关系是(🕑)前(⏹)者(💙)提(🔶)供底层技术(shù )后者共同负责落地后到(dào )产(🐥)品并可(💔)(kě )以使用前者(🧔)的数(📲)据但(dàn )两个(gè )部(bù(🌷) )门(🥛)在长期合作的(🕎)同时也(yě )修(xiū )真者的存在博(🎃)弈(yì )AIG也在绝对机密研发自己的硬件机器人产(⛸)品(pǐn )
陆奇离(lí )开后AllinAI的百度依旧(jiù )是是需要一位有能力禁锢几块(💫)AI业务(💇)避免内斗不断的管(guǎ(🏰)n )理者但这(zhè )个人会不会又(yòu )出现(🔪)从哪里来全是个未知数(💶)
陆奇(🙌)退任百度总裁和COO的消息公(gōng )告后(hòu )百(☕)度今晚美股开盘(🕉)价格(🤸)股价即(jí )暴跌约(🕕)7
再(zài )强势(🤝)加盟来一位陆(🔈)奇也会被斗走一位百度员工对未来(lá(💻)i )的确积极乐观怀疑就算跑来也招不(♟)来人(rén )
陆(🐖)奇贡献的486天像鲶鱼(🗞)一(yī(👝) )样给了百(🍬)度新(🦂)的刺激(🌡)但百(〽)(bǎi )度(😒)看来却(què )没给这(🙄)些外来的革(gé )命者充足的利用
猜你喜欢
【泛 · 蜘蛛入口】