有哪些日剧让你眼前一亮

• 1有(yǒu )哪些(🍈)日剧(🛶)让你眼前一亮
• 2小米10涨价后销(🎤)量却很好(🈶)是因为(wéi )以(yǐ )前太便
• 3十年前有人说腾讯(xùn )和阿(🚐)里抵不上一个百度(dù )
• 4如何评价(🤜)海王

1有哪些(💕)日剧让你眼前(💥)一亮

1海王(wáng )

导演(🎁)胜(👾)者(👑)即是正(zhèng )义金(🛎)子文(⛱)纪土(tǔ )井(👓)裕泰(tài )石井康(kāng )晴(🎋)(qí(♒)ng )

演(🕙)的暗(à(👨)n )金丑岛君新垣结衣星野源大谷亮平

看点食草工科(🔟)男呆萌美少女实验(👸)的方(fāng )法契约婚姻(🍪)的(🕛)也(🐣)非常有趣单身(shē(💚)n )狗被(🎨)散了很多狗粮(🚐)新垣结衣(🙀)根本(🕵)就(😟)是(shì )太(tài )萌片尾舞蹈太逗了

2海王

导演(👥)海王福泽克雄棚泽孝(🏒)义田中健太

古装电影堺雅人上户(🤠)彩香(🛣)川照之(📭)

看(kàn )点跟啪(pā )啪啪一样霓虹人比较(🌺)喜欢(huā(🏚)n )前戏十足然后(hòu )在一瞬间再次爆发每集前30分(🐠)钟(🌱)都无比压(📸)(yā )抑剧情一环扣一环紧张到(🍚)不行(háng )到结果十几(👺)分钟(🎄)热血励志形状怪异打着(🐞)鸡(💿)血堺雅人香川照之(zhī )等许多(🦉)优质叔出演电影(📟)的银行家们气质不凡最后大(🐚)结(📯)局反正挺(💕)要什(shí )么不是(🎤)现实(🏰)的BOSS们相互妥协炮(🔪)灰的(🧥)仅(🚚)有少年热血小喽啰

3逃(táo )避虽可(kě )耻但有(🈷)用(🚁)

导演(🥧)松冈锭司山下敦弘及川拓郎

主演(🏉)(yǎn )小林薰(🚞)须藤理彩田畑智子

看点在每(💶)个深夜边(🚓)(biān )缘人被(🎄)美食彻底治愈即便(biàn )是普通人获(😌)得依旧有故事台词如散文版优(yōu )美动人小林薰大叔气质浓烈

4半泽直树

导(🐦)演石(shí(⬅) )川淳一城宝(bǎo )秀则西(⚪)坂瑞城(chéng )编(biān )剧古泽良(liáng )太

演(🏻)(yǎn )的堺雅人(rén )新垣(yuán )结衣冈田将生

看(kàn )点毒(🍷)舌(shé )大(⛹)叔和(🔫)呆萌(🗻)少女(📒)组合(hé(💇) )最好搭配还挺(🦖)(tǐng )好玩(🥟)吉高由里子贱萌怪新(📳)垣结衣(➿)(yī )正义感十(😨)足且乖诉讼(📮)中的(🅾)笑点很多却能直接导致人陷入深思末凉(🚶)子御姐范真棒熟透的(🕓)水蜜桃

5深夜(🆗)食堂

导演(yǎ(👒)n )山(♉)口雅俊川村(❣)泰(📡)祐(💙)

主演山田(🥄)孝(🔚)之片濑那(🏅)奈矢(shǐ )部(bù )享佑

看点(diǎn )从高利贷角度看(kàn )计划(huá(👚) )理财的重要性欲望(🏋)是把(🧐)刀能伤人(🤴)也能伤己连高(gāo )利贷也(yě(🚷) )能(❗)拍得热血街(😨)灯还真(🥓)啧(zé )

2小米10涨价后销量却很好(🌯)是因(yīn )为以前(🐲)太便(biàn )

3十年(📻)前有人(🐾)说腾讯(🚷)和阿里(✉)抵(👭)不(bú )上(🚲)一(yī )个(👈)百度(🤒)

百度未(wèi )一跃而起陆奇(👺)已离(😶)场后进入到百度(👱)486天(tiān )后工作狂陆奇只不(bú )过个人(🍕)和家庭的原因(yīn )由李彦宏(🈲)在5月(yuè(🙎) )18日(rì )下午发(fā )出的(de )内(🌦)部邮(yóu )件中下达命令从今年7月起不再一(yī )职百度集团总裁兼(jiān )首席(👊)运营官

这位李彦宏亲自来(🐛)(lái )从硅谷(🛑)这(💥)边请慰籍(🆖)着(🚁)百(🙌)度转型厚(hòu )望的明星职业(✌)经理人在百度AllinAI大(dà )战略拐向中途(🌈)倒是在(🎹)公司内(🚤)外(wài )也打胜(shèng )了个人(ré(🕒)n )口碑的(🕣)时刻突然(rá(💓)n )之间取走对百度实际业务的(de )管理权

虽(👏)说李彦宏(hóng )称陆奇(qí )将再任职集团公(gōng )司(🏏)的副董(🧡)事长以这个(🔤)身份一直送回(huí )百(🕟)度但很多(duō )这更像(xiàng )是越描越(➕)黑

百度员工的群(qún )早就炸开觉(jiào )着副董(dǒng )事长(🍹)那是个虚职先缓存一下(🕔)下(xià )一步(bù )就走了(le )

虚职的分析(🖍)不虚从百度(🐀)新的(de )管(guǎn )理班子(🔍)和权力架构不不自然出(🍩)去陆奇取回了全都所(suǒ )有的权力

据百度内(nè(🚲)i )部邮件百(bǎi )度(🖤)主要业(👥)务(🚰)部(🦔)门负责人(🚁)张亚(🤽)勤向(🖌)海龙(🏇)王海(hǎi )峰朱光(💖)(guāng )等人将(🍲)再向李(lǐ )彦宏(🚘)做了(🍬)汇报李彦宏在5月(😿)18日的(de )内部(bù(🚫) )邮件中同时宣布王海(🐣)峰(🏻)成功(gōng )进(jìn )阶为(wé(📈)i )百度公司(😓)高级(🕕)副总(zǒng )裁并再继续职务AI技术平台体系AIG总负责人(🕛)况且AI的(de )两大(dà )事业群智能驾驶事业(🌐)群组IDG总经(jīng )理李震(zhèn )宇投向(xiàng )张亚勤如(rú )实汇报景(jǐng )鲲将一(🏫)职(🍝)(zhí )智能生活(huó )事(🍢)业群组SLG总(🌩)经(🤫)理(lǐ )一职未来一(🐉)段时间里直接向(🙂)李彦宏汇(huì )报(🌃)(bà(🍈)o )情况(kuà(🌸)ng )

到现在(zài )为止(zhǐ(🔤) )张亚勤向(😟)海龙王(🌠)海峰朱光(guā(🚒)ng )均向(📓)陆(📎)奇领导(✍)报告且陆奇最最看重(🦑)的(😾)两项AI业(yè )务的出口智能(néng )生(🔎)(shēng )活(huó )事业群组(🕠)SLG和智能驾驶事业群组IDG均由陆奇真接亲自(zì )挂帅任(🍍)总经(🥫)理正(zhèng )因如此(cǐ )职业经理(🐛)人(ré(🖨)n )陆奇被如(🍡)(rú )果说是少见的(🦉)除(chú(💿) )开李(✉)彦宏外居然还能在百(📿)(bǎi )度(🌎)总帅大权的人

此行人事变动并(🤺)不代表百度(😘)的(de )直接(📙)掌舵权恢复又回(🍥)到李彦宏手(🐾)上后(💊)者而(ér )且在(😁)移动端(🥎)时代对公司战略(🚖)可(😯)以确定的游移不(bú )定在管理能力上令一些内部员工失去了信心

与此同(㊙)时陆奇出任而(🎟)成型的李彦宏陆奇马东敏的(📄)三角权力结构(🍵)李(🌻)彦宏主抓信(💃)息流广告业(🍉)务陆奇总统领通盘业务尤其是AI李彦宏夫人马东(🕟)敏(🍿)抓投(🔑)(tóu )资什么在表面上看来比(bǐ )较稳定(😳)地保留了一(😉)年多(🚈)然(📌)后(🚢)完全崩坍(🕵)

陆奇在百度掌权(🙊)的四百(📷)多天(😈)里百度的股价比起(qǐ )他(🙎)入职时之初修(🔜)为提(tí )升了将近60但百度与阿里腾讯市(👅)(shì )值依然差出一个数(🏕)量级(jí )与今日头条的竞(jìng )争(🥋)远未结束后随着(zhe )陆(🦔)奇(qí(🥠) )的离去(🌍)(qù )百度下重(🖐)注的AllinAI战略(🎟)更是前路渺茫

1举(💯)(jǔ )刀的陆(📈)奇和百度的(🌩)斗(💾)争

陆奇慢慢(🎑)退出百度(💱)的消(xiāo )息公元前16世纪在(🔔)4月底再到脉(👗)脉曝出(💉)消息(🍬)一团(tuán )团时陆奇本人还在(zài )参加(jiā )上海车展外表看来精神(💨)焕发甚至于(🌛)(yú )他刚(Ⓜ)刚(gāng )开放了新一期新风会的考试报(🗺)名这(📠)是陆(🏐)奇创(🕜)始的(📚)不定(🆑)期(qī )检查跟(gēn )百度(dù )员工继续讨论公司方向和业(😾)务(🎖)的(de )内(💶)部会(huì )议

这(👂)些都让(⚪)百(🍅)度基层员工对(🐕)此那两个爆(📋)(bào )料十分不屑甚至还怀疑(yí )是竞争对手蓄意(🌃)释(👫)放出谣言在百(🏪)度能发财报前一日(rì )拉低百(bǎ(😂)i )度(dù )股价

李(🚉)彦(😖)宏今天的内部信难比登(🚶)天一枚炸弹感觉公司(sī )刚稍(🎻)微有(🐨)点垂死还(🎅)得(🎢)不行(háng )呀一位百(bǎi )度员工对36氪说

一(🥇)位百度内部知情人士对36氪谈起过(👨)陆奇的(de )离职与同百度(👕)搜(🏴)索系(xì )高(gāo )管的政治斗(dòu )争无(🕓)关上列人士称陆奇曾对百(💹)度搜(📼)索部门可以(🖍)表示就是为了百度的名声估(gū )计坚定的杀掉特(tè )定垂直(🧐)行业(🌡)的(🍀)竞价(🔺)排名广告(🗽)(gào )这应(yīng )该不(bú )会有什么东西太大问题只会有收入上的影响但陆奇的主(🔨)张遇(yù )到了四位百度(🕝)(dù )高管(🕥)(guǎn )的联合抵制终于的结(😍)果是(shì(🎉) )陆奇(🏜)慢慢(🥟)退出(chū )百度(🕸)的权力核心

3月份百度刚情(🚅)况了一次人事变动李叫兽百度(☕)(dù(🐰) )贴吧事(⛎)业部总(🈹)经(jīng )理胡玥百度地图事业部总经理李(🚼)东旻搜索广告高级总监鲁(✍)鹏俊内容服务平台总经理屠静等多位中(zhō(🔕)ng )层员(🌉)工(gōng )离(lí(👅) )职

最近的传言是百度多(👕)年的现金(jīn )流基础大搜索业务负责人向海龙在场的不少百(bǎi )度核心(xīn )业务(wù )管(🎑)理(👉)者毕竟(🔃)并(🦆)没(méi )有受重视一定要拿到资源(yuán )有离(🏠)职意向(xià(😌)ng )

重新回顾陆奇直(zhí )接进入(🤛)百度(🍰)之初百度还陷(🐠)在200亿投入O2O大战的(🖇)(de )泥潭转(🚬)型AI战略尚就没清晰的(de )思(💒)路股价(jià(🏧) )一度(😫)降至161欧元滑下到(⤴)BAT阵(📓)营的(🦅)边缘

陆奇直接进入百度后正式确立的战(zhà(😿)n )略是(🌓)(shì )Allin人工(⛎)智能做(📳)Feed流的战略主(zhǔ )航道(dào )按照手机百度(👀)(dù(✴) )重现移动(🥒)搜索(suǒ )的地位(⬜)并攻(gōng )占(🏖)内容市场这些看重(🤳)百度(dù )百科百度地(dì )图百度账号这(zhè )类(🥔)优(📨)势业(🚗)务

渐渐而(🐡)去的是以医疗(liáo )事业(yè )部为首的大举进犯被裁撤与(yǔ )AI核心(⛴)战略没(méi )什么关系的不能贡献足够利润(rùn )的(de )部门(🧗)都遭遇考核(👲)和裁撤(chè )说是这与(yǔ )马东敏的思路完美契(➡)(qì )合举刀(⏩)是媒体对陆奇之于(yú )百度业务的评价

今天慢慢退出权力(💋)核(👸)(hé )心的人成了陆奇本人

他把(🦄)别人都斗走了然(🖼)(rán )后(🧣)再(🚞)自己走了一位逼近百度的人(🐊)士(shì )赞叹(👺)

2陆奇和(hé )百度的文(🐬)化

2017年1月(🤯)陆奇组建百度的第(🚇)一场(🍄)媒体沟通(🙆)(tōng )会上(💛)李彦宏向外界详细(xì(🍄) )介绍陆(lù )奇

在(😜)百度(🥃)(dù )内部有(🎣)很多关於陆奇的传言(yán )比(📋)如说他(🤫)工(✉)作(🌒)站了起(qǐ )来(🥚)像(🐼)台机器每隔一天(tiān )只睡4个(👻)小时(🚉)两点一(yī )线在公(gōng )司和长期性(xìng )下榻的酒店间穿行又例如他(🧓)做事亲力(🐀)(lì )亲为相当透测(cè )哪(🍝)怕(📈)重新啊设(🐾)计了全公司的周报风格统一好第一段(duà(🛬)n )写什么(⏰)第二段写(🌚)什么他也会解除基层员(yuán )工再邮(💠)箱他再(🎅)讨(🤝)论问题的邮件

这(zhè )为陆奇(qí )赢得了口碑(🥥)

但令(lìng )陆奇在内(🤵)部我得到(dào )认(🙅)可的是他借(🉑)着再(⭐)造百(🎺)度(🧞)企(qǐ(🦐) )业(🔛)文化的努(🏤)力特别(bié )是打(🍦)破(❓)百度网页从(🧕)基层到高层管理者交流沟通阻塞住(🐻)(zhù )的(de )顽疾

不久前百度内部的(🎼)(de )官僚作风人事斗争和个别(〰)管理(🍍)层的(🧙)私心(🦊)一度被可以(🏇)表示一家巨头企业(🔭)(yè )文(🚘)化中(🍧)的顽疾

不过(🏝)Robin很厌(yàn )恶官(guā(🚾)n )僚不(bú )过他又比较(📼)好适当(🎢)放权(✂)于外边的(🌄)这些人边沿(👳)的(de )那些人又跟他也(🖖)不是一条心也很胡弄(nòng )他即(⛔)便他(🦏)们很清楚什么是对公(gōng )司必要的但(dàn )的确如此关(🧀)心只在乎做的事有(🎣)(yǒu )没往上汇报(🛰)的时候好看点逼着基层(🧗)员(yuá(🚭)n )工挑活干

中高层管理者的这样的偏(piān )好结果会反应在绩效评(pí(🖨)ng )定上(shàng )一(🏖)名内部人士对36氪可(♟)以表示症结应该是只考虑到KPI实在不(🎤)行你(🔟)我以为以(yǐ )百度的(de )技(jì(✳) )术连不赚钱的垃圾广告帖都灭不(📄)了他(👢)们都(🍀)清楚只不过不安排好(👈)人力去整(🎨)治

以内种(zhǒng )种除了魏泽(💪)西事件狂(💀)(kuáng )暴后(💡)百度的措手不(bú(🚅) )及让李彦(yàn )宏看起来(lái )好像(🐩)(xiàng )像个高居高层又非常(cháng )好蒙蔽的(🦈)CEO

一种观点(📵)是这也和(🥦)Robin个人的(🤮)性格(📞)或者(👎)他是个重(🐱)感情(🍥)的(de )好人是(🎸)个是个的技术男但(dàn )他根本不不算个杰出的的(🥈)管理者特别(👮)(bié )是要羽翼未丰百度这艘(sōu )巳经有5万员(yuán )工的大船

这(zhè )那就是陆(lù )奇初入百度遇(😈)到的状况管(🦂)理层最(zuì )看(💚)重私利势力(lì )盘(🍎)根(🥪)错节(jiē )基层的的问题(💍)和意见(😭)反馈不了(le )高层(céng )

因(🗓)此陆奇开(🗃)设了新(xīn )风向沟通交流会这是一个定期跟员工(gō(😖)ng )交流的讨论会制度每(měi )次来开一个半(😬)小时陆(🌁)奇会请(🔋)帖一位业(yè )务(wù )线(🌈)大佬(🕵)亲自出面并在百度内网(👈)和(➰)新风会(huì )你的(de )留言区(🏍)选出最受员工关注(💡)的问题在会上直接反驳

提问可能(🥄)很刺耳例(📁)如就曾有员工一点也(yě(🙄) )不客气的(de )问(wèn )陆奇为么百度的(😙)产品都中规中距(jù(♊) )江湖之远是对员工更加不(📜)(bú(🈵) )好算(suàn )和亲身的(🍦)体验(🕠)的(de )问题做一个新系统和程序维护一个旧系统这对个(gè )人境界突破的(🍳)价值几(jǐ )乎不一样(🎫)这(💷)倒(🖱)致(🤴)就没人很乐意程(⛵)序维护旧(👠)系统都愿意去做新的这(🏭)种问题(🎩)怎末可(👕)以解决(jué )

有时候只不过(📞)我们(men )没法提出来解决(🧀)方法但至多这(zhè )些个(🐎)(gè )问题让上面的(💗)大佬看(kàn )到(dào )了就达到一定目(mù )的了一位百度员工其实(🧔)相对于百(📠)度历史上(shàng )的管理层(céng )陆奇表(🕋)现出来出前(qián )所未有的强烈的坦率和(hé )不回避(⏬)

过去(🕖)这在(📥)百度是(shì )不可(🚵)想(🚉)(xiǎ(🍐)ng )象中的

这在百度(dù )内(nèi )部带走了一种(🚗)(zhǒng )印象一名普通员工(🍲)想同(🖕)COO陆(lù )奇联系有时比(📔)同总监级管理(lǐ )者交流更(🚸)太容易放到其余大公司这是个(gè )奇怪(guài )的现象(⛽)

这(♍)让人想(🔇)起了腾讯(xùn )创始人马化腾(🕜)知(💭)乎(hū(🥨) )用户和菜头分享过(🏡)一件事(shì )腾(téng )讯的(🗃)产品(pǐn )线上有1700多个产(🏊)品他参与其中的蛮数量(liàng )和他回信商讨(❤)产品问题相当(🥅)祝生活(🏄)基本上那是一(yī(🥒) )个PM和另一(yī )个(gè )PM之间的切(🤔)(qiē )磋切磋(🌃)如(🖕)果他被你的做(🥙)法极(📶)大激荡Pony会立刻把(🗄)邮件升级(🌟)拖一(🌾)堆VPGM从里面(🚂)出(chū )来带动(⏭)事情行进

陆(lù(🕠) )奇(qí(🕌) )也会直(🔛)(zhí )接发(🔋)基层(🐌)员工发邮箱他(tā )讨论问题的邮件趁机发觉刻(kè(🕙) )意隐(🧞)藏在百度(dù )的产品制度(🦂)和运转细(🐟)节中的隐疾毕竟(jìng )害怕管理(lǐ(😞) )层不(bú )解(jiě )释年(nián )轻用户的(🔲)需求他(tā(🐷) )一天玩各种App匿名试用手机(jī(🔝) )百度邀(😮)请在百度内(nèi )网(wǎng )中先(🎂)发表见解的员工(🏕)单(dān )聊

在最近的一次(cì )新风(💪)会上陆奇期刊等(děng )级半个公司集团战(⬆)略(luè )巳经都(dōu )差不多理顺了但要(yào )做的仍很多

3换了司(sī )机的(🛒)高速列(liè )车(chē )

过去几(jǐ )年搜索广(💛)告在养(yǎng )肥了百(🔼)度的同时(🎢)也抹杀掉了这(zhè )家(👯)百度的敏感度和(hé )锐气陆奇给百度(🏰)新找的路子(🧠)是像(xià(📧)ng )Google一(🖖)样(🌈)剪切(🍆)粘(🐿)贴出一个都属(shǔ )于自己的AI时代的安卓逃掉过度依赖广告(🏀)的广告盈利模式在这套思路里(📰)DuerOS和Apollo是有用(🍼)(yòng )的落地(dì )之前出口

在(👅)2018年的(🌺)CES大(🤚)会上陆(lù(👏) )奇(🔣)半带欣慰地称(🏜)百度AI尤(yó(🌌)u )其(😩)是(🕯)Apollo的(🙁)发展体(🏸)现了中国速度但接下(xià )来人们(🍗)打(🍁)听一下(💙)的是高速(🖇)行驶的(😎)到(🏘)百度(dù )在(🔁)突(💭)然(rán )换了司机后会不会脱轨(🐅)

在百(bǎ(🕰)i )度历史上(🚭)产品或业务而且负(fù )责人离职(🚕)后而(ér )激起(💘)浪花的事(😼)时有发(fā )生了什(shí )么

如今(🕧)指(🚅)挥棒又返回到(dào )李彦宏手(🏬)中李(lǐ(🔅) )彦宏仍(🌆)旧必须平衡新领导班子的(🅿)(de )权(🥝)力包括(🍫)把陆奇开了头(⏯)的变革再继续下去

参照李彦宏(hóng )在内(😔)部邮(🗺)件中(🦐)(zhōng )的(📂)(de )规划以往(🚏)陆奇亲自跑(🚸)带(🛬)的两块核心的AI业务智能(💐)驾驶事业(🤼)群(➖)组IDG总经理李(🎟)(lǐ )震宇日后(🐳)投(🐚)向张(💢)(zhāng )亚勤领导(dǎo )报告景鲲升任智能(🍴)生活(🗞)事业群组SLG总(🥩)经(🏝)理未来(🏽)一段时间里真接向(😇)李彦(🤤)(yàn )宏领导报告百度也(yě(🤲) )许不会会出现第二个陆奇这样的角色如(♍)今要(💘)注意精力放进百度Feed流上(❇)的李(👌)彦宏(hóng )恐怕会为智能生(🔰)活事业(yè )群组再寻找风一位高层汇报者(✂)

值得注意(yì )的(🎵)是上述事项内部邮件中(zhō(🍺)ng )达(🔧)到三(🥋)分之(zhī(🍓) )一的篇幅都比较复杂到王(📃)(wáng )海峰这次什么变(biàn )化(huà )后(hò(❔)u )此前职务(🥔)AI技术(🛸)平(píng )台体系(🆚)AIG总负责人的王海峰(🕗)被任命(mìng )百度公司高级副总裁(😸)

依据什(🍀)么百度(🗿)的官方信王海峰2010年一并加入百度几乎在同一时间(jiān )为公司创(🧒)建角色了自(zì )然语言处理部互联(💗)网(😅)数据研发(🕒)部推荐引擎和(hé )个(👋)性化选(🥐)择部多(🔆)媒(🧥)体播放部(bù )图片搜(sōu )索部语音技术部等并(🌲)(bì(🚏)ng )曾担任搜(📴)索公(⛰)司副(fù )总经理

在2017年3月(📧)吴(🌄)(wú(⏳) )恩达因派系斗争远远离开百度(dù )后王海峰刚接手了(💑)吴恩(😜)达此前专门负责的百度研究(✉)(jiū )院下(⏱)一界AIG总负责(🐲)人同(🏎)时境界(🏇)突破(pò )为Estaff成员(yuán )而被可(kě )以表示百度AI派系上一(👱)波(bō(🕎) )斗争中的赢(📛)家(🔵)

一位(wèi )百度内部人士对(🗑)36氪明(🏄)说王海峰你们负(fù )责的AIG与景(📙)鲲专门负责的DuerOS之前的(🛡)关系(xì )是前(🍟)者提供(🏺)底层技(jì )术后者(zhě )共同负责落地(dì )后到(⚡)产品(✊)并可(kě )以使(🐜)(shǐ )用前者(zhě )的数据(jù(💃) )但两个部门在长期合作的(de )同时也修真者(zhě )的存在博弈AIG也在绝对机密(🕑)研发自己的硬(🆚)件(jiàn )机器人产品

陆奇离(lí )开后(hòu )AllinAI的百度依(🛂)旧是是需要一(yī )位有(💂)能(🍙)力禁(🕍)锢几(jǐ )块(🛅)AI业务避免内斗不断的管理者但这个人(rén )会(🎏)不会又(📍)出(📄)现从哪里来(😆)全(🏊)(quán )是个未知数

陆奇退(🍆)任百度总裁和COO的消息公告后(🌼)百度今(🎪)晚美(📰)股(😒)开(⌛)盘价格(🍜)股价即暴跌约7

再(🌲)强势(🍺)加盟来一位(wèi )陆(🏛)奇(🚃)也会被(🌘)斗(dòu )走一(🧀)位百度员工对未来的确积极(✒)乐(🏳)观怀疑就算(suàn )跑来也招不来人(🆚)

陆奇贡献(🏦)的(🏭)486天(🥠)像鲶(🖖)鱼一样(🖤)(yàng )给了百(🐻)度新的(🛹)刺激但(dàn )百度看来却没(😭)给(gěi )这些外来的革(🕎)命(mìng )者(👳)充足(⛩)的(💪)利用(💫)

4如何评价(jià(✳) )海(⛺)(hǎi )王