• 1有哪些(💧)日剧让你眼前(🛸)一亮
• 2小米10涨价(🚨)后(🤶)销(🔀)量却(🦖)很好是因(yīn )为以前太便
• 3十年前有人说腾讯和阿(ā )里抵不上(shàng )一个(gè )百度
• 4如何评价海王

1有哪(🌳)些日剧让你眼前(🔝)一亮

日剧很很厉害的(🛠)一点是能(🤖)深挖人性探讨普通人(🥔)的喜(xǐ )怒哀(⚫)乐

1海王

导(🥏)演(🎎)胜(📎)者即是正义(🚹)金子文纪土井裕泰(tài )石井康晴(🚤)

演的(🥞)暗金丑岛(🐵)君新垣结(⬆)衣(yī )星野源大谷(gǔ )亮平

看点(🎤)食(shí )草工科男呆(🎋)萌美少(♑)(shǎo )女实验(yàn )的方法(fǎ )契约婚姻(🌗)的也(⭐)非常(cháng )有趣单(🐞)身狗被散(🏉)了(🏊)很多(🌔)狗粮新(🤛)垣(🐈)结衣根本就(🙃)是太萌(méng )片尾舞蹈太逗(🤐)了

2海(🚏)王

导(🤦)演海王(🚏)福泽(🤜)克雄棚泽孝义田中健太(🎵)

古(gǔ )装电影堺雅(🔹)人上户彩(cǎi )香川照之

看点跟啪啪啪一样霓虹(🍥)人比(bǐ )较喜欢前戏十足然后在一瞬(shù(🔪)n )间再次爆(bào )发每(🔶)集(🤕)前30分钟(⭐)都无比(bǐ )压抑剧情一环(😲)扣一(💞)环紧张到不(❗)行到结果十几分钟热血励志形(xí(🕕)ng )状(🈹)怪异打着(🔂)鸡血堺雅人(🚶)香川照(🐿)之等许多优质叔出演电影的银行家们气(🏥)质(zhì(🧕) )不凡最后(hòu )大结局(🏋)反(🥋)正挺(tǐng )要什么不是(🍬)现实的(de )BOSS们相互(💐)(hù )妥协(🕡)炮灰的仅有少年热血小(xiǎo )喽啰

3逃避虽可耻但有用(🤪)

导演松冈锭(dìng )司山下敦弘及川拓郎

主演小林薰须藤理彩田畑智子

看点在每个深夜(yè )边缘人被(🔭)美食彻(♌)底(📓)治(🌦)愈即便是(🎍)普通(😚)人(🥠)获(💓)(huò )得依旧有故事(📹)(shì )台词如散(✒)文(🙈)版优美动人小林(lín )薰大叔(🕸)气质浓烈(liè )

4半(bàn )泽直(🥕)树(🌟)

导演石川淳一城(🥧)宝秀则西(xī )坂瑞城(chéng )编剧(🏘)古泽良太

演的堺雅(yǎ )人新(📜)垣结衣冈田将生

看点(diǎn )毒舌大叔和呆萌少(🍂)女组合最好搭配还挺好(🐓)玩(wán )吉(❤)高由(yóu )里子贱萌怪(🤒)新垣结(jié )衣(🚭)正义感十(👬)足且乖诉讼中的笑点(diǎn )很多却能直接导(🏷)致人陷入(rù )深(🙄)思(💥)末凉子御(yù )姐(jiě )范(🐛)真(zhēn )棒熟透的(🥚)水蜜桃

5深夜食堂

导演(🌐)山口(🎰)雅俊川村泰祐

主演山田孝(xiào )之(🙆)片濑那(🦑)(nà )奈(🌨)矢部享佑

看点从高利(lì )贷(👹)角(🗄)度(🥃)(dù )看计(😩)划理(lǐ )财的重要性欲望是把刀(dāo )能伤人(rén )也能伤己(🏋)连高利贷(🕗)也能拍(🎃)得热(🍯)血街灯还(🔤)真(🍽)啧

2小(🌓)米10涨价后销量却很好是因为以前太便

大米白面(💸)天(💼)天吃也(yě )得腻换个口味

3十年前(qián )有人说腾讯和阿(ā )里抵不(bú )上一个百(👫)度

百度未一跃而起陆奇已离场后进入(rù(👕) )到百度(🚠)(dù )486天后工作(zuò )狂(💕)陆(lù )奇只不过个人(rén )和(hé )家庭的原因(🍬)由(yóu )李(lǐ )彦宏在5月18日(rì )下(💪)午(♌)发出的(🐌)内部(🐵)邮件中下达命(mì(⏮)ng )令从今(♊)年7月起(qǐ )不再(🎮)一职百度集团总裁(📻)兼首席运营官

这位(🐡)(wèi )李彦宏(hóng )亲自来从(🤵)硅谷(🍮)这(🎭)(zhè )边请慰籍着百度转型厚望的明星(👉)职业(🌶)经理人在百度AllinAI大战略拐向中途倒是在(zài )公司内外也打胜(shè(🔳)ng )了个(🍰)(gè )人口碑的(de )时刻突然(🤺)之间取走对百度实际(jì )业务的管理权

虽说李彦宏(hóng )称陆奇将再任(🚼)职(zhí )集团公司的副董(dǒng )事长以这个身份一直送回百度但(🎈)很(🔻)多这更像是越(✨)描越黑

百度员工的群早就炸开觉(🤽)着副董事长那是个虚职先缓存一下下(xià )一步就走了(🧦)

虚(🐍)职的(🔯)分析(xī )不虚从(cóng )百度(dù )新的(🔃)管理(lǐ )班(🙂)子和权力架构(👏)不不自然出去陆奇取回了全都所有的权力

据百(📳)度内部邮件百(bǎi )度主(😮)要业务部门负责(📬)人张亚(yà(🔶) )勤(🚁)向海(😌)龙王(wáng )海(🤱)峰(🚭)朱光(😘)等人将再向李(⏪)彦宏(🍍)做了汇报李彦(🥛)宏在(🔬)5月18日(🤸)的内部邮(yóu )件中同(👚)时宣布王海(🔋)峰成功(🐈)进阶为百度(👉)公(🌲)司高级副总裁并(😤)再继续职务AI技术平(🚹)台(🆘)体(tǐ )系(🚟)AIG总负(fù(🔷) )责(🕡)人(🥒)况且AI的两大事业群(🍧)(qún )智(zhì(♒) )能(🚫)驾(⏹)驶(shǐ )事业群组IDG总(zǒng )经理李震(zhè(🎲)n )宇投向(xià(🏩)ng )张亚勤如实(shí )汇报景鲲将(jiāng )一职(👕)(zhí )智能(📆)(néng )生(shēng )活事(🍠)业群(💫)组SLG总(zǒng )经理一职未来(😼)一段(duàn )时间里直接向李彦宏汇报情(qíng )况

到现在为(wéi )止张亚勤(🥣)向海龙王海峰朱(😡)光均向陆奇(qí )领(lǐng )导报(🍵)告且陆奇最最看重(📡)的两(😟)项(🔐)AI业务的(de )出口智能生活事(shì )业群组SLG和智(😡)能驾驶事业群组IDG均由(🎡)陆奇真接亲自挂帅任总经理(👁)正因如此职(🛀)(zhí )业经理人陆(lù )奇被如果说是(shì )少见的除开李彦宏外居然还能在百度总帅大(🍭)权的人(rén )

此行人事变动(🌅)并不(🧠)代(dài )表(📌)百度(🤮)的直接掌舵权恢复又回到李(🛂)(lǐ )彦宏手(shǒu )上后者而(👙)且在移动端(🌌)时代对(duì )公(gōng )司(sī )战略(luè )可以确定的游移不定在(🍁)管理能力上(📁)令一(yī )些内部员(🏞)工(😂)失(🎶)去了信心

与(🎛)(yǔ )此(📘)同时(💤)陆奇出任而成型的李彦(yàn )宏陆奇马东敏的三角权力结构(🥘)李彦宏主抓(💱)信息(👍)流广告(🙃)业(yè )务陆奇总统(👊)领通盘(😀)业务尤其是AI李彦(✌)宏夫人马东敏抓投(tó(🕝)u )资什么(me )在表面上看(✉)来比较(jiào )稳定地保(bǎo )留了一年多然后完(wán )全崩(bēng )坍

陆奇(qí(♉) )在(😨)百度掌(zhǎng )权的四百(bǎi )多(🍑)天里百(🎩)度的股价比起他(tā )入职时(🏾)之初修为(🤣)提升(shēng )了(🤠)将近60但百(🚏)(bǎi )度(dù )与阿里(🧟)腾讯市(shì )值依(💦)然差出一(📺)个数量级与今日(🚋)头(📏)条的竞(🎏)争远未结(🤝)束后随着陆奇的(❌)离去百(🕳)度下重注的AllinAI战(🧥)略更是前路渺茫

1举刀的(👛)陆奇(qí )和百度(dù )的斗争

陆(🎉)奇慢慢退出百度的消(🔌)息公元前16世纪在4月底(dǐ )再到脉脉曝出(😍)(chū(🧕) )消息一(yī )团团时陆奇(⤴)本人还在参加(🀄)上(🛏)海(👴)车展(🎇)外表看来精神焕发(🏡)甚至于他刚刚开(📪)放了新一期(🍮)新(😱)风会的考试报(bào )名这是陆奇创始(💢)的(🥊)不定(🤷)期检(jiǎn )查跟(📜)(gēn )百度员工(😲)继续讨(tǎo )论公司(🍥)方向和(🤞)业务的(🦌)内部会议(🌩)

这些都让(ràng )百(🔷)度(🗺)基层员工对(🎞)此那两(✡)个爆料十分不屑(🛺)(xiè(👪) )甚至还怀疑是竞(🥕)争对手蓄(xù )意释(😃)放出谣(🦋)言在(📥)百度(dù(♍) )能(📳)发财报(♟)(bào )前一日拉(🍴)低百度股价

李(lǐ )彦宏今(jī(🕸)n )天的(👑)(de )内部信(xìn )难(🌜)比(🀄)(bǐ(🏪) )登天一枚(méi )炸弹感觉公司刚稍微(😼)有点(🤮)垂死(💔)还得(🔥)不行呀一位百(🚆)度(dù )员工对36氪说

一位百(bǎi )度内部知(zhī )情(qíng )人士对36氪谈起过(🕝)(guò )陆奇(qí(🎑) )的(🧗)离职与同百度(dù )搜索(🧝)系高管的政(🥛)治斗争无(🌳)(wú )关(❇)上列人士(🔚)称(🔯)陆奇(🏆)曾(☕)对百度搜索部门可以(🤳)表示就是(🈵)为了百度的名(🙌)声(shēng )估计坚定的杀掉特定垂直行业的竞价排(pái )名广告这应该不会有(🏤)什么(me )东西太大(👉)问(🏡)题只会有收入上的影(yǐng )响但陆奇的主张遇到了(le )四位(👖)百度高管的(🙉)联合抵(dǐ )制(💡)终于的结(🥢)果是陆奇慢慢(🌞)(mà(📦)n )退出百度(dù(💅) )的(de )权力核心(xīn )

3月份(🏄)百度刚情况了一次人事变动(✒)李叫兽百度贴吧事业部总经理胡玥百度地(🆔)图事业部总经(jī(🏊)ng )理李(lǐ(❤) )东(🥧)(dōng )旻(✨)搜索广告(gào )高级总监(jiān )鲁鹏(péng )俊内容(🎰)服务平台(💺)总(zǒng )经(🔰)理屠静等多(📊)位(wè(🕴)i )中层员(😖)(yuán )工(gōng )离职

最(zuì )近(🚞)(jìn )的传言是百度多(📇)年的(🍹)现金流基础大(dà )搜索(🧜)(suǒ )业(🎊)务负责人(🕕)向海龙在场(chǎ(🌄)ng )的不少百度核心业务管理者毕(⏩)竟(jìng )并没(♒)有受(🎷)重视一定要拿到资源(🐓)有离(🎋)职(🤷)意向

重(👴)新回顾(gù(🧙) )陆奇直接进入百度之初百(🅿)度还陷在200亿投入O2O大(🥪)战的泥潭转(zhuǎn )型AI战略尚就没(🥌)清晰的思路股(💫)价一度降至161欧(ōu )元滑下(xià(🍔) )到(🕖)BAT阵(👍)营(yíng )的边缘

陆奇直接(🍗)进入百度后正式确立的战略(🚑)是Allin人工智能做Feed流的(🌱)战略(🍮)主航道按(àn )照手机百度(🤕)重现移动搜索(🐒)的地(🔐)位并攻占内容市场这些看重百(bǎi )度百科百度地图百度账(🛵)号这类优势业务

渐渐而去的是以医疗事(😡)业部(🦃)为(🆗)首的大举进犯被裁撤与AI核(🌍)心战略没什么关(🍣)系的(😪)不(📟)能贡献足够利润(🈴)的(🎽)部门都遭遇考核(hé )和裁(cái )撤说是这与(🔫)(yǔ )马东敏的(🥂)思路完美契合举刀是媒体对(duì )陆奇之于(yú )百度业务的评价

今天慢慢(🍿)退出权力(lì )核心的(de )人成了陆奇本人

他把别人都(📎)斗走了然后再(🍆)自(zì )己(jǐ )走(😻)(zǒ(🚲)u )了(le )一位逼近百度的人士赞叹(🛩)

2陆奇和百度的文(🐁)化

2017年1月陆奇组(🚻)建(🈂)(jiàn )百度的(🙆)第一(🈁)场(chǎng )媒体(🕓)沟通会上李彦宏向外界详(🐬)细(🏦)介绍陆奇

在(⛄)百度内部有很多(💓)关於陆奇的(🦕)传言比(bǐ )如说他工作站了起来(lái )像台(🚛)机器(🌾)每隔一(🍊)天(📵)只睡(😳)4个小时(shí )两点一线在公司和(hé(🎻) )长(⏮)期性下榻的酒店间穿行又例如他(tā )做事(🈵)亲力(lì(📤) )亲(🛳)为相当(🎠)透测哪怕重(😒)新啊设(shè(🦇) )计(jì(⏬) )了全公司的(😘)周报(❎)风格统一好第(dì )一段写什(♊)么第二段写什么(me )他也会解除基(🤢)(jī )层员工再邮箱他再讨论(lùn )问题的邮件(jiàn )

这(🐅)为(wé(🎗)i )陆奇赢得了口碑

但令陆奇在内部我得到认可的是他(🎬)借(🥀)(jiè )着再造(zào )百(📦)度(🐁)企(qǐ )业文化的努力(lì )特别是打破(pò )百度网页从基层到高层(⏫)管理者交流沟通阻塞(🔏)(sāi )住的顽疾(🍦)

不久前百(🐕)度(🥒)内部的官僚作风人事(shì )斗争和个(💲)别管理层(⏬)的私心一度被可(kě )以表(biǎo )示(shì )一家巨头企(qǐ )业(yè(⛄) )文化中的顽疾

不过Robin很厌恶官僚不过(guò )他又比(🐧)较好适当放(🔲)权(🤼)于(yú )外边的这些(👠)人边沿的那些人又跟他(tā(🎰) )也不是一(yī )条心也很(🐛)胡弄他即(🌌)便他们很清楚什么(🔂)是对(duì )公司必要(🔜)的但的确如此关心只在乎做的事有没往上(📙)汇报的时候好看点逼着基层员(🔺)工挑活(huó )干

中(zhō(💑)ng )高层管理者的(🤚)这样的偏(piān )好结果会反(fǎn )应在绩效评定(❔)上一名(😮)内部人士对36氪可以表(biǎo )示症(🎯)结(jié )应该是(shì )只考虑到KPI实在不行你我以为以百度的技(🆎)术连不赚钱(qián )的垃圾(📸)广告帖(⛑)都灭不了他们都清楚(chǔ )只(🔷)(zhī )不过(🚊)不安排好(🗾)人力去整(🤰)(zhěng )治(🍱)

以内种种除了魏(wèi )泽(zé )西(xī )事(💶)件狂暴后(hòu )百度的措手不及让李(⛄)彦宏看起(qǐ )来好(hǎ(🏵)o )像(🔛)(xiàng )像(xiàng )个高(⛏)(gā(🚡)o )居(💃)高层又非常好蒙蔽的CEO

一种观点是这(🚻)也和Robin个人的性格或(huò(🔬) )者他是(🎇)个(gè )重(🔸)感情(😩)的好人是个是个(🎬)的技术男(🚆)但他根本不不算(😾)个(🏕)(gè )杰出的的管理(lǐ )者(😊)特别是要羽翼未丰(fēng )百(😜)(bǎi )度这艘巳经有(yǒu )5万员(❄)(yuán )工的大船

这那就是陆奇初(chū )入百度遇到的状况管理层最看重私利势(🗨)力盘根错节基层的(de )的问题和意(🥫)见反馈不了高层

因此陆奇(🏄)开设了(💉)新风向(xiàng )沟(gōu )通交流会这是(shì )一个(gè )定(dìng )期(🐛)跟员工交流的讨论会制度每次来开一个(gè )半(🏏)小时陆奇会请帖一(🖤)位(wèi )业务线大佬亲自出面并在百(🍠)度内网和新(xī(🔅)n )风会你的留言区(qū )选出(⏲)(chū )最受(shòu )员工关注的问(wèn )题在会上直接(jiē )反驳

提问可能很(🏑)刺耳例(🐑)如(rú )就曾有员工一(yī )点也不客气(❌)的(🔯)(de )问陆(🏚)奇为(🏚)么(me )百度的产品都中规中距江(jiāng )湖之远是对(🌌)员工更加不好算和亲身的(⬅)体验的问题(❣)做(🛷)一(yī )个(gè(🚉) )新系统(🥑)和程序维(wéi )护一(🧚)个旧系统这对(⚾)个人(😑)境界突破的价(jià )值几乎不一样这倒致就没人很乐(📤)意(🧚)(yì )程序维护旧(jiù )系统(🅾)都愿意去(qù )做新的这种问题怎末可以(⏳)解决

有时候只(💊)不过我们没(méi )法提(🤰)出来解决方(🔈)法但至多(🍔)这些个问题让上面(miàn )的大(😲)佬看到(dào )了就达到一定目的了一(🔏)位(wèi )百度员工其实相(❤)对(🐚)(duì )于百度历史上(📝)的管理层陆(lù )奇(qí )表现出(chū )来(lái )出前所未有的强烈的坦率和不回避(bì )

过去(qù )这在百度(🤬)是(shì )不可想象中的(🥌)

这在百(bǎi )度内部带(㊙)走了一种印象(xiàng )一名普通员工想同COO陆奇联(lián )系有(yǒu )时比(bǐ )同总监级管理者交(jiāo )流更太(🍾)容易放到其余(🎯)大公司这是个奇怪(🍥)的(🧝)现(🗿)象

这让人(🚃)想起了腾(téng )讯创始人马化腾知乎(🧥)用户和菜头(tóu )分(🏨)享过(🛩)一件事(🚜)腾讯(🔬)的产品(🏅)线上有1700多(duō(🛩) )个产品(pǐn )他(🆎)参(🍐)与(yǔ )其中的蛮数(🐾)量(🤰)和他(🔓)回信商(🛴)讨产品问题相当祝生(shē(🏯)ng )活基(jī )本上(shàng )那(🏟)是(🐝)一个PM和另一个(🗿)PM之间的(🍻)切(🥃)(qiē(👀) )磋切磋如(📙)果他被你的(🎖)做法极(🌪)大激(🎩)荡(🌳)Pony会(huì )立刻把邮件(jiàn )升级拖(🌼)(tuō )一堆VPGM从里面出(🌡)来带动(🍞)(dòng )事(🍠)情(qíng )行进

陆奇(😦)也会直(🌘)接发基层员工发(🐠)邮(🏞)箱他讨论问题的邮(😫)件趁机发觉刻(🐩)意隐藏(cáng )在百度的产品(pǐn )制(📙)度和运转细节中的隐(🦓)疾毕(🤡)竟害怕管理层不解(jiě )释年轻用户(🧢)的需(🎊)求(qiú )他(🥤)一天玩各种(🚒)App匿名试用手机百(bǎi )度邀(⛏)请在百度(🍉)(dù )内网中先(xiān )发表(😲)见解(🗼)的(de )员工单聊

在最近(jìn )的一次新风(fēng )会上陆奇期刊(🕔)等级半个(gè )公司(sī )集团战略巳经都(👷)差不(bú )多理(lǐ )顺了但要做的(⛽)(de )仍很(hěn )多

3换了(🔄)司机(jī )的(de )高速列(liè )车

过去几年搜索广告在养肥了百度的同时(🍫)(shí )也(🐬)抹杀掉了这家百度的(📖)敏(mǐ(🉑)n )感度和(🚎)锐气(🔜)陆奇给百度新找(🚸)的路(lù )子是(💙)像Google一(⏫)样剪切粘贴出一个(🌕)都属于自己(🕧)(jǐ )的AI时代的安卓逃掉过度依赖广告的(de )广告盈利模式在这套思路里DuerOS和Apollo是(🚙)有(🎓)用(🚼)的落地之前出口

在2018年的(🛃)(de )CES大会上(⛺)陆奇半带欣慰地称(chēng )百度AI尤其是Apollo的(de )发展体现了中国速度但接(📠)下(xià(➡) )来人们打听一下的(de )是(💝)高速(🥝)行驶的到百度(🌧)在突然换了司机后会不会脱轨

在百度历史上产品(pǐn )或业务而且负(fù(🍤) )责(zé )人离(🆚)职后而激(🍆)(jī )起(🛠)浪花的事(👢)(shì )时(🍥)有(🔓)发(fā )生了什(shí )么(🏢)

如今指(zhǐ )挥棒又返回(huí(🧠) )到李彦宏手中(🚜)(zhōng )李彦宏仍旧必须平衡(🕓)新领导班子的权力(🥑)包(bā(📋)o )括(💸)把陆奇开(🔈)了头的变(🍵)革再继续下(xià )去

参(🤲)(cān )照李彦宏在内部邮件中(🧜)的规(guī )划以往陆奇亲自跑带(🏣)的两块核心的AI业务(🚷)智(zhì(⛄) )能驾驶(📕)(shǐ )事业(💸)群组IDG总经理李震宇日后投(🔟)向张亚(yà )勤(🙏)领(💝)导(dǎo )报(bà(💑)o )告(🛤)景鲲升任智能(🏪)生活事业群(qún )组SLG总经理未来一(🎽)段(⛱)(duà(🔊)n )时间里真接向李彦宏领导报(bào )告(💯)百度也(👥)许不会会出现第二个陆奇这(zhè(♊) )样(👳)的角色如今要注(🚹)意(yì )精力放进百(bǎi )度(☔)Feed流上的(🆚)李彦(🐯)宏恐(kǒng )怕会为(🕍)智能生(🔆)(shēng )活(huó )事业(🕗)群组(😾)再寻找风一位(🎿)高(🤹)层汇报者

值(🤨)得注意(yì )的是上述(📷)事项内部邮(🔝)件中达到三分(🐱)之一的篇幅都(dō(💍)u )比较复杂到(🈲)王海峰这次(🎣)什么(me )变(📵)化后此前(qián )职(🐳)务AI技术(🏴)平台体系AIG总负责人的(🔍)王海峰被任命百(bǎi )度公(🦎)司高级副总裁

依据什么(🎶)百度的官方信(🍡)王海峰2010年一并加(jiā(🌘) )入(rù )百度几乎(⚾)在同一时间(jiā(🙈)n )为公司创建角色了(👦)自(🆙)然语言处理(⛱)部互联网数(🧓)据研发部推(tuī )荐引擎和个性化选(💉)(xuǎn )择部多媒体播(🚨)放(fàng )部图片搜(sōu )索(suǒ )部语音技术部等并曾担任(rèn )搜索(🌺)公(📼)司(sī )副(🥗)总经(jīng )理

在2017年3月(👺)吴恩达因派系(xì )斗(dò(🕡)u )争远远(🎨)离(lí )开百度后(🐡)王海峰刚接手了(🌓)吴恩达此前专门负责的(🕡)百度研究院(🎓)下(xià )一(❓)界AIG总负责人同时境界(jiè )突破(💘)为Estaff成员而(😚)被可以表(📯)示百(bǎi )度(👀)AI派(pài )系(🈲)上一(yī )波(⏱)斗(🍣)争中的赢(yí(💐)ng )家

一位百度内部人士对36氪(🕔)明说王海峰你们负责的(📍)AIG与景鲲专(🈺)门负责(zé(🚊) )的DuerOS之(zhī )前的关(🎹)系是前者提供底层技(jì )术后者共同负责落地后到(dà(🔢)o )产品并(bìng )可以使用前者的数(🕧)据(jù )但两个部门在(🚐)长(😣)期合作的同时也修真者的(🌖)存在博弈AIG也在绝对机密研发自(zì )己的硬件机(🧕)器人产(chǎn )品(🎼)

陆奇离(🕝)开后AllinAI的百度依旧是是(🎠)需要一(yī )位(🌐)有能(👭)力禁(💃)锢几块AI业务避免内斗不(❎)断的(📶)管理者但这(🏞)个人(ré(⚽)n )会不(bú )会又出现从哪里来全是个未知数

陆奇(🏠)退任百(🔟)度总裁和COO的消息公(🎤)告(🐇)(gào )后百度今晚美股开盘(📘)价格(gé )股(💖)价(🆙)即暴跌约7

再强势加盟来一(yī )位陆奇(🦏)也会(🥓)被斗走一位(wèi )百度员(🍤)工对未来(lái )的确积极乐观怀疑就(😂)算跑来也招不来(🗨)人

陆奇贡献的486天(🏪)像鲶(nián )鱼(yú )一样给了百度新的刺激但(🆖)百度看来却没给这些外来的(🧦)革命者充足的(de )利用

4如何评价海王

这部电影给(🎡)我明确(😹)的的印象是再(💫)试一(yī )下做(zuò )一部(👍)科幻影片来感(🛹)觉到刺激(🐫)也(🚡)可(🐇)做(zuò )一部(🍢)景色观(👻)光来(lái )怎么(🐅)欣(xīn )赏必(🍁)须影片(🌒)从头(😄)至尾隔一(🌸)段时间打斗及动(dòng )作都(😱)那个软件节奏平(🙊)静无波(bō )中(zhōng )又意(yì(🏳) )外摔倒再(🖖)算上快慢(🎅)镜头等特殊特效(🖊)都能让观众感觉到新鲜的西瓜快感和刺激这(zhè )是从(cóng )影视角(👀)度看(kàn )比如(rú )因影片(🏺)场(🚶)景为(wé(🥞)i )海里(🛩)这就亲手缔造了一个(♉)全(quán )新未(🦉)拆封世(🍝)界(jiè )我们生活(♑)(huó )在陆地(🚙)上能(néng )唯(📀)一到(📨)海里感受的(de )屈指可(kě )数(🐫)影片中把人(🚚)(rén )物融于到海里各种各种奇葩动物和植物加(jiā )上某些特效(💳)的颜色更是人总觉得是(👸)在(zà(😥)i )旅游(yóu )观(guān )光真是还好(⛴)