有哪些日剧让你眼前一亮

1有(yǒu )哪些日(📞)剧让你眼前一亮2小米10涨价(📫)(jià )后(hòu )销(🛫)量(💎)却很好是(🤺)因为以(yǐ )前太便3十年前有人(😕)说(➿)腾讯和(♌)阿里(🥢)抵不上一个百度(dù(♈) )4如何(hé )评价海王(🖌)1有哪些(xiē )日(🔻)(rì )剧让你眼(🔭)前一亮(🎤)日剧很很厉害的一点(diǎn )是能(⏫)(né(📟)ng )深挖(😶)人(🚥)性探讨(tǎo )普通(tōng )人的喜怒哀(āi )乐1海王导演胜(shèng )者(💦)(zhě )即是正义(📇)金(🧙)子文纪(👓)土井裕泰(tài )石井康(🖌)晴演的暗金丑岛君新垣结衣星野源(🤕)大谷亮平(♊)(píng )看点(🥣)食草工科男呆(🕕)萌美少女(nǚ )实验的方法契(🖕)约婚姻(yīn )的(de )也非常有(yǒu )趣单身狗(⛷)被散了很多狗粮新垣(yuán )结(💶)衣(yī )根本就(🍮)是太萌(méng )片尾(wěi )舞蹈太逗了2海(🚹)王导(🍋)演海(🚨)(hǎi )王(⛷)福(⚪)泽克(kè )雄(💇)棚泽孝(💖)义田中健太古(gǔ )装电影堺雅人上(shàng )户彩香(😴)川照之看(🤾)点跟啪啪(pā )啪一样(🎃)霓虹人比较喜(🍏)欢(huān )前戏十(📳)足然后在一瞬(shùn )间再次爆发(fā )每集前(🚾)30分(fèn )钟都无比(🌻)(bǐ )压抑(yì )剧情一环扣(kòu )一环紧张到不行(🏵)到结果十几分钟热血(🍲)励志(zhì )形(🔌)状怪(👔)异打着(zhe )鸡血堺雅(yǎ )人香川照之(🛀)等(🗼)许多优质叔出演电影的银行家们气质不(🌃)凡最后大结局反(🍻)正挺要什么不(bú )是现(💜)实的BOSS们(😓)相互妥(🍭)协(🏘)炮灰的仅(😙)有少年热血小喽(👦)啰3逃(táo )避虽可(🐦)耻(🍖)(chǐ )但(🎟)有用导演松(sō(🏻)ng )冈(🀄)锭司山下(🌯)敦弘及川拓(⛴)郎(🦊)主演小林薰须藤理彩田畑(tián )智子看点在每个深夜边缘人(🈸)(rén )被美(měi )食彻底治愈即便是普通人获(🐳)得依旧有故(🐾)事台词如散(🌉)文(🌐)版优美动(dòng )人(🎳)小林(🐻)(lín )薰大叔气质浓烈4半泽(🌷)直树(shù )导(🛫)演(🛰)石(🔨)(shí )川淳一城宝秀则西坂瑞城编(🤕)剧古(🐛)泽良太演的堺雅人新垣结衣冈田(tián )将生(✒)看点毒舌大叔和呆(♉)萌少(shǎo )女组合(hé(🌹) )最(🥀)好搭配还挺好玩吉高(🚜)由里(lǐ )子贱(🍓)萌怪新垣结衣正义感(✏)十足且乖(guāi )诉讼中的(de )笑点很多却能直接导(dǎo )致人(rén )陷入深思末(🏨)凉(liáng )子御姐(jiě )范真(zhēn )棒(🔋)熟透的(📰)水蜜(💗)桃5深夜食堂导(dǎo )演山(♋)(shān )口雅俊川村(cūn )泰祐主演山(😪)(shān )田(tiá(♿)n )孝之片濑那(🤥)奈(🌸)矢部享佑看(kàn )点从高(gāo )利贷角度看计划理财(cái )的重要(yào )性欲望是把(💬)刀能伤人也能伤己(🤴)连高利贷也能拍得热(rè )血街(jiē(🎬) )灯还(hái )真啧2小米10涨(🍧)价后销量却(què )很(👪)好(hǎo )是因(🛀)为以前太(tà(🔖)i )便(🌌)大米白面天(🐇)天吃也得腻换个口(🕗)味3十年(🚷)前有(yǒ(😆)u )人说腾讯和阿(💥)里抵不上一个百(bǎi )度(🏗)百度(🔹)未一跃而起陆奇已(🔺)离场后进(🕟)入到百度486天后(🍻)工作狂陆奇只不过个人(rén )和家庭(🌾)的原因由李彦宏在5月18日下午发出的内(🥉)部邮(yóu )件中下达命令(lì(🗳)ng )从今年7月起不再(🎼)一职百度集团(🥅)总裁兼首席(🥔)运营官(👚)这位李彦宏亲自来从硅谷这(🌪)边请(🎍)慰籍着百度转型厚(hòu )望的明星职业经(jī(🚁)ng )理人在百度AllinAI大(dà )战(🔚)略(♿)拐向中途(🎋)倒(🍫)是(🌻)在(zài )公司(sī )内外也打胜了个人口碑的时(👤)刻突(🚺)然(🧚)之间取(qǔ )走对百(bǎi )度实际业务的管理权虽说李彦宏(hóng )称(🔅)陆(😖)奇将(❕)(jiāng )再任职集团公司的副(fù )董事长以这个身(🦇)份一(yī )直送回(huí )百度但很多这更(🥨)像是越描(miáo )越(🥄)黑百度员工的群(qún )早就(jiù )炸(🕸)开(🚤)觉(🎛)着副(📻)董事长那是(shì(🦔) )个(🌖)虚职先缓存(🥁)一下下一(🏴)步就(jiù )走了虚职的分析不虚从百度(dù 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)人(👠)马东敏抓(🔷)投资(zī )什么在(zài )表面上(shàng )看来比较(jiào )稳定地保留了一年多然后完全崩坍陆奇在百(🐁)度掌权的四百多天里百度的股(🧜)价(🐟)比起(qǐ )他入职时(🚀)(shí )之初修为(🉑)提升了将近(🌃)60但百度与阿(ā )里腾讯市值依然差(🚀)出一个(👆)数(😣)量级与(🎫)(yǔ )今日头条(⛸)的(🥎)竞(🤜)争远未结(jié(⏹) )束后随(🌍)着(⛓)陆(🎚)奇的离(🕖)去百度下重注(zhù )的(🚖)AllinAI战略(🎷)更(gèng )是(shì )前路渺茫(🤩)1举刀的陆奇(qí )和百(🤠)度的(🐘)斗争(🌖)陆奇慢慢退出百度的消息(🍗)公元前16世(😶)纪在4月底再(🍩)到脉(mò )脉曝出消(xiāo )息一(🅾)团团时陆奇本人还(🐡)在参加上海(hǎi )车展外表看来精神焕发(fā(💬) )甚至于他刚刚开放(⛄)了新一(📌)期新风会(👊)的考试(🙂)报(bào )名这是陆奇创始的(🆓)不定期检查(🚗)跟百度员工继续讨论公司(📦)方向和业务(⛱)的内(🔁)部会议这些(xiē )都让百度基层员工(👥)(gōng )对此(🚽)那两个爆料(🛋)十分不屑甚至还(há(🗡)i )怀疑是竞争(🐣)对手蓄意释放出谣言在(📭)百度能发财报前一日拉低百(bǎi )度股价李(lǐ )彦(🚌)(yàn )宏今天的内部信难比登天一枚炸弹(🔥)感(gǎn )觉(🔗)公(🔆)(gō(🌛)ng )司刚稍微有点(diǎn )垂死还得不(bú )行呀(🤦)(ya )一位百度员工对36氪说一位百度内部知情人士对36氪谈起(qǐ )过(😹)陆奇的离(lí )职与(🏅)同百度搜索系高管的(🌞)政(⏸)治斗争无关上列人士称(chēng )陆奇曾对百度搜索部门可以表示就(😺)(jiù )是(🎳)为了百度的名声估计坚定的杀(🐦)掉特(📄)定垂直行业(🔙)(yè )的竞价排(pái )名(mí(💶)ng )广(😸)告这应该不会(huì )有什么东(dōng )西太大问题只(🔯)会(huì )有收入上(🤥)的影响但陆奇的主张遇到了四(❇)位百(bǎi )度(🕴)高管的(🍐)(de )联合(🔱)(hé )抵制终(🙍)于(yú )的(de )结果是陆奇慢慢退(🏂)出百度的(🤔)权(quán )力核心3月份(📒)百(🍶)度刚情况(🦑)了一次人事(shì )变动李叫兽百(🍛)(bǎi )度(🌨)贴吧事业(🖲)部(bù )总经理胡玥百度地图事业部总经理李东旻(mín )搜索广告高级总(zǒ(🌼)ng )监鲁鹏俊内容服(😉)务(wù(🍸) )平台总(🎭)经(jīng )理屠静等多位中层(🤬)员工(🌻)离职最(zuì(🤯) )近的(de )传(chuán )言(yán )是(💟)百度多年(🍑)的(🍳)现金流基础(💹)大搜(😭)索业(📉)务负责人向海龙在场的不少百度核(😤)心业务管(📊)理者毕(bì )竟并没有受(shòu )重视(🦂)一定(🙉)要(yà(🌤)o )拿到资(🙏)源有离职意向(🚐)重新回顾陆(🎺)奇直接进入百度之初百(bǎi )度(dù )还陷在200亿投入(🕳)O2O大战(🚬)的泥潭(🚭)转型(💖)AI战略尚(shàng )就没(🍿)(méi )清晰(🤺)的(🈴)思路股价(jià )一度降(jiàng )至(zhì )161欧元(⛱)滑(huá )下到BAT阵营的边缘陆奇(🌒)直接进入百度后正(😇)式确立的(🐝)战略是(😡)(shì )Allin人工(gōng )智能做Feed流的战略主航道按照手(🌳)机百度重现移动搜索的(de )地位并攻(🥟)(gō(🥨)ng )占(zhàn )内容市场(chǎng )这些看重百度百科百度地图百(🏧)度账号这类优(yōu )势业务渐渐而去(🚾)的是(shì )以医(🤢)疗事业部为首的大(🥎)举进(📝)犯被裁撤与AI核(📁)心战略没什么关系的不能(🚘)贡献足够利润的部门(🚶)都(🌃)遭遇考核和裁(cái )撤说(shuō )是这(zhè )与马东敏的(🚚)思路(lù )完美契合举刀是(🔇)媒体对陆奇之(👘)于百(bǎi )度业(yè )务的评价(jià )今天慢慢(màn )退(tuì(🥄) )出(🧥)权力(lì )核(🤕)心的人成了(le )陆奇本(㊙)(běn )人他(⛹)把(🎳)别人都斗走了然(🎑)(rán )后再(zài )自己走(zǒu )了一位逼近百度的人士赞叹2陆奇和百度的文化2017年1月陆(🦇)奇(㊗)组建(jià(🌗)n )百度的第一(⛓)场媒体沟通(🖊)会上(🏠)(shà(📎)ng )李彦宏向外界详细(xì )介绍陆(🍻)奇在百(🤹)度内部有很多关於陆奇的(✒)传(❎)言比如说他工(🏢)作站了起(qǐ )来像(😢)台机器(🏥)每隔(🚱)一天只睡4个小(🎐)时(🌂)两点一线在公(🌖)司和长(🚭)期性下榻的酒店间穿行又(📿)例(🌅)如他做事(✍)(shì )亲力亲为相当透(🔡)(tòu )测哪怕重新啊设计了全公司的周报风格统一好第(dì )一段写什么第二段写(👢)(xiě )什么他也(💎)会(🦒)解(📊)(jiě )除基层员工再(⏩)邮(😃)箱他再讨论(🌌)问题的邮件这为陆(lù(⚾) )奇(📅)赢(yíng )得了(le )口碑但令陆奇在内(🏿)部我得到认可(💡)的是(🤳)他借着(⛸)再造百度企业文化的(🍔)努力特别是打(dǎ )破百度网(🍕)页从基层到高层管理者交流(🐭)沟通阻塞住的顽(⛓)疾不(🔓)(bú )久前(qián )百度内(👠)(nèi )部的官僚作风人(🏟)事(🛥)斗争(🚴)和个别(bié )管理层的私心一度被(🚩)可以表示一家巨头(tóu )企业文化中的(📣)顽疾(jí )不(🚱)过Robin很(🏡)厌恶官僚(📏)不过(🏼)他(tā )又比较好(⤴)适当放权于(😾)外边的这(🏵)些人边沿的那些人(ré(🔩)n )又跟他(🐀)也不是一(yī )条(🧠)心也很胡(hú )弄他(📁)即便(🈴)他们(🎇)(men )很清(🏔)楚(chǔ )什么是(🦁)对公(gō(🚚)ng )司(💹)必要的但的(de )确如此关心只(♋)在乎(hū )做的事有没(méi )往上汇报的时(🎮)候(hòu )好看点逼着基(🏙)层员工挑(🤢)活干(gàn )中高层管理者的这样的偏(piān )好(hǎo )结果会反应在绩效评定上(🙁)一名(🈹)(míng )内部(🏭)人士对36氪(🚠)可以表示症结应该是(shì )只考(🙃)虑到KPI实在(🌋)不行你我以为以百度的(de )技术(🍸)连(🏴)(liá(🕸)n )不赚(zuàn )钱的垃圾广(guǎ(🥣)ng )告帖都灭不(😾)(bú )了(le )他们(🥪)都清楚只(🔢)不过不(bú )安排好人力去整治以内种种除(😓)了魏(wèi )泽西事件狂暴后百(bǎ(🐱)i )度的措手不及让(rà(🐸)ng )李(😉)彦宏看起(qǐ )来好像像个高居高层(🍾)(céng )又(yòu )非常(⏯)好蒙蔽(💩)的(😟)CEO一种(zhǒng )观(🌰)点是(shì(🍁) )这也和Robin个(gè )人的性(xìng )格或(🤲)者他是个重感(😳)情(qíng )的好人是个是个的技术男但(dàn )他(🧙)根本不不算(🌬)个杰出的(🎟)的管理者(zhě )特(tè )别是要羽(yǔ )翼未(🗃)丰(🚦)百(🕢)度这艘巳经有5万员工的(🧣)大(👴)船(🅰)这(👴)那(nà )就(😾)是陆奇初入百度遇(yù )到的状况管理层最看重私利势力盘根错节基层(🕞)的(🙎)的问题(📞)和意见(🌓)反(⤵)馈不了高层因此陆(📐)奇开设了新(xīn )风向(👜)沟通交流会这是一个定期(qī )跟员工交(🍥)流的讨论会制度(♌)每次来(🍯)开一(😨)个半(bàn )小(🕘)时陆奇会请帖一位业务(💐)线大佬亲(🔆)自(😐)出面并(♐)在百度内网和新风会你的(de )留言区选(🥥)出最受员工关注的问题(tí(🦒) )在(🐔)会上(shàng )直接反驳提问(🏢)可能很刺(🦐)耳例如(rú )就曾有员工(👁)一点也不客气(⏩)的(de )问陆(lù )奇为么百度(🔐)的产品(🎩)都(dōu )中规中(🚓)距(🤱)江(🚂)湖之远是对(🌖)员工更(🖤)加不好算和(🚎)亲身的体验(😐)的(🗣)(de )问题(🌮)做一(🍺)个新(⭐)系统和程(💡)序维(wéi )护(hù )一个旧系统这对个人境界突破的价值(zhí )几乎不一样这倒致就没人很乐(lè )意程(chéng )序维护旧系统都愿(🐏)(yuàn )意去(qù )做新的这种问(🆎)题(tí )怎(zěn )末可以(🔜)解决有时候只不过我们没(méi )法提出(🌭)来解决方法但(🕗)至多这些个问题让上面的大佬看到(🍥)了(🍍)就(👳)达(➰)到(dào )一定目的(de )了(😂)一位(wèi )百度员工其实相(🍩)对于百度历史上(🌔)的管理层陆奇表现出(chū )来出前所未有的强烈(liè )的坦率和不回(huí(🧥) )避过去这在百(🏘)度(⛴)是不(🌂)可想象中的这在百(🤬)度(📱)内部带(dài )走了一种(🚤)印(yìn )象一(yī )名普通(tōng )员工(😸)想同COO陆(🗳)奇联系有时(🎻)(shí )比(🛳)同总监级管(guǎn )理者交流更太容易放(✈)到其(🍭)余大(dà )公司(sī )这是(shì )个奇怪的现象这让人想起了腾讯创(🕋)(chuàng )始人马化腾知乎用户和菜头(♟)分享过(🤜)(guò(🛩) )一件(🤑)事(🎐)腾讯的产品(🤩)线(xiàn )上有1700多个产品他(tā(💦) )参(🎲)与其中的蛮数量和他回(🥨)信商(🔌)讨产品问题(🔈)相当(dāng )祝生(shē(👊)ng )活基本上那是一个(🍖)PM和另一个PM之间的切磋(cuō )切磋如果他被你的(😨)做法极大激荡Pony会立刻把邮件升(💗)级拖一堆VPGM从里面(🅾)(mià(🚃)n )出来带动事情行(🥦)进陆(📰)(lù )奇也会直(🌃)接(🌭)发(fā )基层员工(🛒)发(🤨)(fā )邮箱(🌦)他讨论问题的邮件(jiàn )趁机(jī(🥇) )发觉刻(kè )意隐藏在(zài )百度的产品(pǐ(🙁)n )制度和运转细节中(zhōng )的隐疾毕竟(🦑)害怕管理层(céng )不(🦃)解(jiě )释年轻用户的需求(💦)他一(🚞)天(🈷)玩(wán )各种(🗑)App匿名试(🏗)用手(👱)机(🐘)百度邀请在(🔥)百度内(🔀)网中先发表(biǎo )见解的员工单聊在(🦇)最近的(🥋)一次新风会上陆奇期(qī )刊(👣)等级半个(🏆)公司集团战(😴)略巳经都差(➖)不多理顺了但要(📕)做的仍很多3换了司机(jī(🌾) )的高速列(🛌)车(🎿)过(🕑)去几(🌏)年搜索广告(gào )在养肥了百度(🦖)的同时也(🔭)抹杀掉了这家百(🆎)度的敏感度和(🦍)锐气陆奇给百度新(🏆)找的路子是像Google一样剪切粘贴出(➖)一个都属于(🍿)自己的(👼)AI时(🎃)代的安卓逃掉过(🍄)度(⛵)依赖(lài )广告的广(🌶)告盈利模式在这套(🏼)思(🖐)路(🛑)里DuerOS和Apollo是(📑)(shì )有用的落地(🌉)之(zhī )前出口在2018年的CES大会上陆奇(🗓)半带欣慰(wèi )地称百度AI尤其是Apollo的发展体(👣)现了中(㊗)国速度(dù )但(dàn )接下(xià )来人们打听一下的(😼)是高(gāo )速行驶的(de )到百(🤑)度在突然换了司机后会(🤢)不会脱轨(guǐ )在百度(🍩)历(lì(🤪) )史上产品或业务而(😼)且负责人(rén )离职后而激起浪花的事时有发生(shēng )了什么(🦃)如今指(zhǐ )挥棒又返回(🔟)到李彦(🧡)宏手中李彦宏(🏠)(hó(🎁)ng )仍(🐳)旧必须平衡新(🤖)领导(dǎo )班(✋)子(✋)的(⬇)权力包括把陆奇开了头(tóu )的变革再继续(😃)下去参(🍐)照李彦宏在内部邮件中(zhōng )的规划以往陆奇亲自跑带的两块核(🃏)心的AI业(yè )务智(zhì )能驾驶事(🙂)业群(Ⓜ)组IDG总经理李震宇日后投向张亚(🚸)勤(🛤)领导报告(☕)景鲲升任智能(💙)生(🍨)活事业(yè )群(👐)(qún )组SLG总经理(🗨)(lǐ )未来一段时(🥩)(shí(🏆) )间里真接向(🤰)李彦宏领导报(bào )告(gào )百(🤯)度(dù(🦑) )也许不(❗)会会(huì )出(chū )现第(dì )二个(gè )陆(lù )奇这样的角色如今(🍨)要注意(🛺)精(jīng )力放进百度Feed流上的李彦宏(hóng )恐怕会为智能生活事业群组(💲)再寻找风一位高层汇报者(💟)值得(🏛)注意的(💛)是上述(shù(😷) )事项内部邮件中达到三分之一的篇幅都比较复杂到王海峰这次(😙)什么变化后此(🚬)前职(zhí )务(🎇)AI技术平台体系AIG总负(fù )责(zé )人的(⛄)王海峰被任命(mìng )百(bǎ(🏁)i )度公司高级副(🏦)总(💔)裁(🥕)依据什么百(bǎ(🚕)i )度的官(🧣)方(🚻)信王(😛)海峰2010年一并(🐘)加入(📌)百度几乎(🔁)在同一时间为公司(🍌)创(🔛)建(🛠)角色了自然语言处理部(bù )互(📗)联网数据(jù )研发部(bù )推荐引擎和(hé )个性(💷)化选(🏒)择部多媒(⚪)体(😀)播(🌅)放部图片搜索部语音(🅱)技术部等并曾(céng )担(dān )任搜(sōu )索(💖)公司副总经理在(🔤)2017年(♍)3月吴恩(🌮)达因派系斗(🍎)争远远(yuǎn )离开百度后王海峰刚(📞)接手了吴恩达此前专门负(🧡)责的(🎯)(de )百度研究院下一界(💜)AIG总负责人(rén )同时(shí )境界突破为(🦄)Estaff成员(🔯)(yuán )而被(bèi )可以表(🕧)示百(📟)度(🔭)AI派系上(💴)一波斗(👙)争中的(🧚)赢(♈)家一位百(🔽)度内(nèi )部人(🏒)士(shì )对36氪(😘)明说(😷)王海峰你(🥦)们负责的AIG与景(jǐng )鲲专门负(fù )责的(🌫)DuerOS之前的关系(🗄)是前(🙁)者提供底层(⛴)技(🌿)术后者共同(🏯)负责(🆓)落(luò )地后到产品并可以使用前者的数据但两(🦂)(liǎng )个部门在(🔡)(zài )长期合作的同时也修(🆖)真者的存在博(bó )弈AIG也在绝对机密(mì )研(🦗)(yá(🏵)n )发自己(🎫)的(🔡)(de )硬(yì(🏒)ng )件机(🚕)器人(🏫)产品陆奇(🚒)离开后AllinAI的(💏)百度依旧是是需要一位有能力禁锢(🚛)几块AI业务(🆒)避免内斗不断(⤵)的管理者但这(🌦)个人会(🤽)不(bú )会又出现从哪里来(🍌)全(🍱)是个未(wèi )知(zhī )数陆奇退任百度总裁(🔙)和COO的消息公告后百度(🎵)今晚美股开(🛏)盘(👑)价(😗)格股价即(jí(😇) )暴跌(diē )约7再强势(😋)加盟来(🥅)一(yī )位(🍋)陆奇也会被斗走一位百度(👔)员工对未来的确积极乐观(♐)怀疑就算跑(pǎo )来也招不来人陆(🗂)奇贡献的486天像鲶鱼(🐳)一样(😳)给了百度(🔸)新的刺激但(🔸)百度看(〰)(kàn )来却没给这些外(🌕)来的革(gé(🛒) )命者充(🎖)足(zú )的利(🚭)用4如何评价海王这部电(👸)影给我明确的的印象是再试一下(🙀)做一(yī )部科幻(huàn )影片来(🌑)感觉到刺激也可(⏳)做一部景色观光来怎么欣赏必须影片从头至尾隔一段时间(📏)打斗及(🎖)动(dòng )作(🔠)都(♍)那个软(ruǎn )件节奏平静无(💯)(wú )波(bō )中又意外摔倒再算上(shàng )快(🎟)慢镜头等特(❌)殊(😴)特效都能让观众感觉到(🥍)新鲜(🥝)(xiān )的(🎂)西瓜快感和刺激(jī )这(😥)是(😻)从影(yǐng )视角度看比(🐁)如(🚑)因影片场景为(🙏)海里这就亲手(🌧)缔造了一个全新未拆(chāi )封世界(jiè )我(wǒ )们生活(huó )在陆地上能唯一到(dào )海里感受的屈指(🖐)可数(🌬)(shù(💰) )影片中把人物融(⏪)于(🚏)到(dào )海里各种各种(💟)奇葩动(🏉)物和植物加上某些特效的颜色更是人总觉得是(🐱)在旅游(💎)观(guān )光(guāng )真(zhēn )是还好